Чем предстоит заниматься:
– Координация кросс-функциональной команды, контроль всех стадий жизненного цикла проекта;
– Формирование целей проекта, определение приоритетов и дорожной карты;
– Контроль бюджета проекта, оценка трудоемкости и участие в Pre-sale;
– Выстраивание процессов разработки по принципам Waterfall, а также внедрение гибких подходов (Scrum, Kanban) под специфику задач;
– Прогнозирование и минимизация рисков, подготовка регламентов и управленческой отчетности;
– Подготовка проектной отчетности для заказчиков и стейкхолдеров.
Необходимые знания и опыт:
– Управление IT-проектами от 3 лет (цикл от идеи до релиза);
– Глубокое понимание процессов разработки IT-продуктов и умение «говорить на одном языке» с командой;
– Уверенное владение Jira, Confluence, MS Project;
– Знание стандартов управления проектами (PMBOK и др.), умение выстраивать процессы с нуля или оптимизировать существующие;
– Ответственность за принятие решений в сложных ситуациях, самостоятельность и умение эффективно управлять многозадачностью.
Мы предлагаем:
– Развитие: профессиональный рост, работа в сильной команде экспертов, участие в конференциях, митапах, профессиональных сообществах, в том числе в качестве спикера, корпоративная библиотека;
– Забота: ДМС, льготное подключение родственников, полис выезжающих за рубеж; партнерские программы;
– Комфорт: гибкий график и формат работы (офис/гибрид); полностью оснащенный офис в СПб; свободный дресс-код;
– Надежность: официальное оформление по ТК в аккредитованной ИТ-компании, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии.