............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ipg.Estate 

Консалтинговая компания
4
5 оценок
Заместитель руководителя по маркетингу
Почему мы: – IPG.Estate награждена 2-мя золотыми кирпичами CRE Federal Awards 2025 за победу в номинациях «Сделка года. Аренда офисной недвижимости» и «Сделка года. Купля-продажа» – В 2026году нам исполнилось 10 лет – Возможность стать членом сильной профессиональной команды и расти вместе с нами. Наш бэкграунд: IPG.Estate – эксперт на рынке коммерческой недвижимости. У Компании 4 основных направления деятельности: – Брокеридж и консалтинг – Управление строительными проектами (проектирование, строительство и комплектация) – Собственная сеть коворкингов Case – Разработка IT-продукта по бронированию рабочих мест Hotdesk Наши клиенты – это крупные российские и международные компании, такие как Huawei, Medpace, Nexign, EPAM, Makita, «Комус», «Альфа-банк», «Газпромбанк», «СКБ Контур» и другие. Если Вы активны и амбициозны, готовы развиваться в динамичной, современной компании международного уровня, если Вы готовы повышать свой профессионализм и работать на результат, мы будем рады пригласить Вас в команду IPG.Estate. Чем предстоит заниматься: – участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании, направленной на развитие бренда компании, усиление рыночного позиционирования и поддержку бизнес-направлений компании; – развитие маркетинговой функции компании: формирование процессов внутри команды, распределение задач, контроль качества и сроков реализации проектов, выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними командами и руководителями направлений бизнеса; – управление внешними подрядчиками и партнерами по маркетинговым инструментам: координация работы специалистов по контекстной и таргетированной рекламе, SEO, технической поддержке сайтов, системам аналитики, CRM-инструментам, рекламным площадкам и другим digital-каналам; – участие в формировании и контроле маркетингового бюджета, оценка эффективности каналов продвижения, подготовка аналитики по ключевым показателям и предложения по оптимизации маркетинговых инвестиций; – развитие системы лидогенерации по ключевым направлениям компании: настройка и совершенствование каналов привлечения клиентов, контроль качества входящих обращений, взаимодействие с коммерческими командами; – участие в разработке и реализации SMM-стратегии компании, развитие корпоративных каналов коммуникации; – анализ рынка, конкурентной среды и маркетинговых практик в сфере коммерческой недвижимости, подготовка предложений по развитию продуктов и усилению конкурентных преимуществ компании. Что нам важно: – высшее образование в области маркетинга или смежных направлений; – опыт работы в маркетинге B2B-компаний от 3 лет с реализованными проектами по привлечению клиентов и повышению эффективности маркетинговых каналов; – опыт управления маркетинговыми проектами, внутренними командами и внешними подрядчиками; – понимание специфики B2B-маркетинга: построение воронки продаж, работа с длинным циклом сделки и продажей услуг; – способность анализировать данные, оценивать эффективность маркетинговых активностей и принимать решения на основе показателей; – безупречное владение русским языком; – высокий уровень английского языка; – опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом; – наличие портфолио с успешными маркетинговыми кейсами, которые кандидат готов представить. Что мы готовы предложить? – Достойный заработок: оклад (зависит от уровня компетенций кандидата) + бонусы, – Участие в интересных проектах и уникальные кейсы, – Возможность для профессиональной самореализации и карьерного роста, – Комфортный офис с панорамной террасой в историческом центре СПБ; – Официальное трудоустройство, – Корпоративная мобильная связь, ноутбук, – Пятидневная рабочая неделя, с 9:30 до 18:30, гибкое начало рабочего дня, – Юридическая, информационная, рекламная и аналитическая поддержка от компании, – Отсутствие излишней бюрократии и прозрачная система взаимодействия, – Молодой, позитивный коллектив профессионалов, который любит не только хорошо работать, но и отлично отдыхать.
Зарплата не указана
Младший маркетолог
Ищем младшего маркетолога с перспективой роста в отдел маркетинга и PR IPG. Основная задача – помогать команде реализовывать маркетинговые активности компании: работать с digital-каналами, email-маркетингом, социальными сетями, сайтами, CRM, рекламными площадками и презентационными материалами.Почему мы: IPG.Estate награждена 2-мя золотыми кирпичами CRE Federal Awards 2025 за победу в номинациях «Сделка года. Аренда офисной недвижимости» и «Сделка года. Купля-продажа». В 2026году нам исполнилось 10 лет. Возможность стать членом сильной профессиональной команды и расти вместе с нами. Наш бэкграунд: IPG.Estate – эксперт на рынке коммерческой недвижимости. У Компании 4 основных направления деятельности: – Брокеридж и консалтинг – Управление строительными проектами (проектирование, строительство и комплектация) – Собственная сеть коворкингов Case – Разработка IT-продукта по бронированию рабочих мест Hotdesk Наши клиенты – это крупные российские и международные компании, такие как Huawei, Medpace, Nexign, EPAM, Makita, «Комус», «Альфа-банк», «Газпромбанк», «СКБ Контур» и другие. Мы обеспечиваем долгосрочное, доверительное сотрудничество, как с клиентами, так и с персоналом компании. Ценим профессионализм, честность, открытость, поощряем сотрудников к развитию. Обязанности – Участие в реализации маркетинговой стратегии компании и текущих маркетинговых проектов. – Подготовка и запуск email-рассылок: сбор и подготовка материалов, работа с базами, настройка и контроль отправок, ведение отчетности по результатам. – Работа с корпоративными каналами компании: Telegram, MAX, Дзен, VK и другими социальными сетями – размещение материалов, оформление публикаций, поддержание актуальности контента. – Работа с классифайдами и агрегаторами недвижимости: размещение и актуализация объектов, контроль корректности информации, фотографий и описаний. – Размещение и обновление контента на сайтах компании через административные панели. – Работа с CRM: актуализация информации, участие в настройке и сопровождении маркетинговых коммуникаций. – Помощь в подготовке и оформлении презентаций, коммерческих и маркетинговых материалов. – Сбор данных и подготовка простой маркетинговой отчетности по каналам продвижения и реализованным активностям. – Участие в мониторинге конкурентов, рекламных площадок, digital-инструментов и маркетинговых практик рынка. – Взаимодействие с коллегами из отделов продаж, аналитики, PR и другими подразделениями при реализации маркетинговых задач. – Постановка и сопровождение небольших задач подрядчикам и контроль их выполнения. – Участие в организации маркетинговых активностей, специальных проектов, мероприятий и других задач отдела. – Использование инструментов искусственного интеллекта для подготовки, обработки и структурирования материалов. – Выполнение текущих операционных задач отдела маркетинга и PR. Требования – Высшее образование или обучение на последних курсах вуза по направлению маркетинга и рекламы. – Навыки работы в Figma. – Уверенное владение Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint. – Уверенное использование социальных сетей и понимание принципов работы Telegram, VK, Дзена и других digital-площадок. – Опыт использования инструментов искусственного интеллекта в работе: ChatGPT, DeepSeek и других. – Умение работать с большим объемом информации, таблицами и различными digital-инструментами. – Грамотная письменная речь, внимательность к деталям и аккуратность при работе с контентом и данными. – Организованность, ответственность и умение соблюдать сроки. – Готовность быстро осваивать новые сервисы, CMS, CRM и маркетинговые инструменты. Будет большим преимуществом – Опыт работы или стажировки в сфере недвижимости, девелопмента, консалтинга или B2B. – Опыт работы с CRM и CMS. – Опыт email-маркетинга. – Опыт работы с классифайдами и агрегаторами недвижимости. – Базовое понимание интернет-маркетинга, SEO, веб-аналитики и лидогенерации.
Зарплата не указана
HR-специалист по подбору и кадровому сопровождению
Почему мы: IPG.Estate награждена 2-мя золотыми кирпичами CRE Federal Awards 2025 за победу в номинациях «Сделка года. Аренда офисной недвижимости» и «Сделка года. Купля-продажа». В 2026году нам исполнилось 10 лет. Возможность стать членом сильной профессиональной команды и расти вместе с нами. Наш бэкграунд: IPG.Estate – эксперт на рынке коммерческой недвижимости. У Компании 4 основных направления деятельности: – Брокеридж и консалтинг – Управление строительными проектами (проектирование, строительство и комплектация) – Собственная сеть коворкингов Case – Разработка IT-продукта по бронированию рабочих мест Hotdesk Наши клиенты – это крупные российские и международные компании, такие как Huawei, Medpace, Nexign, EPAM, Makita, «Комус», «Альфа-банк», «Газпромбанк», «СКБ Контур» и другие. Мы обеспечиваем долгосрочное, доверительное сотрудничество, как с клиентами, так и с персоналом компании. Ценим профессионализм, честность, открытость, поощряем сотрудников к развитию. Чем предстоит заниматься: – Подбор персонала (офисные позиции) – Активный поиск кандидатов с применением всех открытых источников, включая прямой поиск – Мониторинг перспективных кандидатов отрасли и формирование кадрового резерва – Онбординг, адаптация новых сотрудников, welcome-инструктаж – Участие в развитии HR-бренда компании – Ведение кадрового делопроизводства – Участие в разработке кадровых документов Чего мы ожидаем от Вас: – Высшее образование – Опыт работы в сфере HR от 2х лет – Опыт подбора квалифицированного персонала, опыт прямого поиска будет преимуществом – Владение инструментами подбора персонала, адаптации, оценки, обратной связи – Знание 1С – Навыки ведения КДП по основным процессам – Развитое чувство эмпатии – Желание развиваться в своей профессиональной области – Хорошее чувство юмора Мы готовы предоставить: – Интересные задачи, – Возможность для профессиональной самореализации и карьерного роста, – Достойный заработок: оклад (зависит от уровня компетенций кандидата) + годовой бонус, – Официальное трудоустройство, – Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня, – Комфортный офис с панорамной террасой в историческом центре СПБ – Молодой, позитивный коллектив профессионалов и здоровый внутрикорпоративный климат, – Демократичные руководители и отсутствие излишней бюрократии.
от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru