Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти».
Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.
Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог.
Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Чем предстоит заниматься:
– Консультировать пользователей по вопросам ролевой модели, оформления заявок по вопросам ролевой модели через корпоративные ресурсы.
– Заниматься сопровождением ролевой архитектуры компании: поддержка разработки, актуализации ролевой модели.
– Обрабатывать запросы на изменение справочников ролевой архитектуры в информационных ресурсах.
– Заниматься развитием специализированного раздела «Функционально-ролевая модель компании» на портале самообслуживания и в Базе данных на Confluence.
– Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции.
– Наполнять и поддерживать в актуальном состоянии Базу знаний.
– Контролировать корректность интеграций со смежными системами, участвовать в проверке корректности интеграций.
– Участвовать в проектах развития и повышения автоматизации информационных систем, поддерживающих ролевую архитектуру.
– Взаимодействовать с заказчиком по вопросам сервисной поддержки, подготовка и внедрение предложений по улучшению качества оказываемых услуг.
– Заниматься типизацией обращений пользователей, формированием заявок на портале самообслуживания, развитием существующих шаблонных запросов на обслуживание.
Мы ожидаем, что ты:
– Имеешь высшее профессиональное образование.
– Готов работать в графике 5/2 в офисе.
– Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel).
– Знаешь учетные системы SAP HR и 1С ЗУП.
Мы предлагаем:
– Работу в аккредитованной ИТ компании;
– Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
– Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
– Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
– Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу;
– Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
– Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
– Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
– Возможность прохождения оплачиваемого обучения на сторонних платформах;
– Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
– Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
– Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
– Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
В «Газпром нефть» ты можешь:
– Получить уникальный профессиональный опыт;
– Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
– Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
– Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
– Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
– Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.