Обязанности:
–
Организация и выполнение мероприятий по требованиям действующего законодательства в области защиты информации (149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, приказов ФСТЭК №№ 17,21,239 и других подзаконных актов)
– Организация категорирования объектов информатизации в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации по защите информации,
– Разработка технических заданий на создание системы защиты информации объектов информатизации.
– Координация и контроль исполнения подрядными организациями работ по защите информации.
– Разработка организационно-распорядительной документации по защите информации на объекты информатизации
– Выработка предложений по совершенствованию организационных и технических мероприятий по защите информации
– Осуществление контроля корректности настроек средств защиты информации (СЗИ), обработка отчетов СЗИ, формирование рекомендаций по актуализации политик СЗИ.
– Участие в расследованиях фактов несанкционированного доступа к информации, нарушении установленных режимов функционирования вычислительной сети, реализация мероприятий по ликвидации последствий инцидентов информационной безопасности;
– Организация и проведение обучений, консультаций, инструктажей сотрудников организации по вопросам защиты информации
– Согласование, в установленных законодательством Российской Федерации случаях, разрабатываемых документов с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по защите информации и обеспечении безопасности критической информационной инфраструктуры.
Требования:
–
Высшее образование в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и профессиональной переподготовки по направлению "Информационная безопасность"
– Наличие стажа работы в сфере информационной безопасности не менее 1 года
– Знание и понимание действующего законодательства по защите информации, знание и понимание принципов работы средств защиты информации (АВЗ,НСД, МСЭ, СКЗИ, DLP, SIEM, IPS, МСЭ, и т.д.) Знание: ОС Windows, Астра Линукс, офисных программ и приложений.
Условия:
–
Официальное оформление по ТК РФ
– Своевременная выплата заработной платы
– Ежегодная индексация заработной платы
– Дружный коллектив