Вакансии компании Амрита в Санкт-Петербурге – Работа в Амрита

Описание компании: Группа компаний «Амрита» — это инновационная экосистема в сфере стоматологии, включающая несколько ключевых направлений: – Оптово-розничная торговля стоматологическими материалами, инструментами и оборудованием. – Сервисный центр, обеспечивающий надежное обслуживание и поддержку стоматологического оборудования. – Учебный центр, где специалисты могут повышать свою квалификацию и осваивать новые навыки. – Магазин медицинской одежды, включая пошив и продажу стильных и удобных моделей для медицинских работников. В связи с масштабированием компании открываем конкурс на должность "Специалиста по обучению". Обязанности: – Организация регулярных тренингов: проведение еженедельных обучающих мероприятий для менеджеров отдела продаж – Поддержка межфункционального обучения: организация учебных занятий для сотрудников смежных подразделений по запросу руководства. – Планирование образовательных процессов: разработка полугодового графика обучений и аттестаций персонала. – Создание учебного контента: подготовка специализированных курсов и контрольных заданий на обучающей платформе по каждой группе товаров. – Координация с партнёрами и сотрудниками: взаимодействие с поставщиками продукции и внутренними подразделениями для организации запланированных онлайн обучений. – Работа с информацией от поставщиков: получение и систематизация материалов (презентаций, технических характеристик и инструкций) от производителей. Загрузка необходимых документов на образовательную платформу. – Партнёрство с провайдерами услуг: участие в отборе квалифицированных бизнес-тренеров. – Организационная поддержка корпоративных тренингов: участие в переговорах и планирование корпоративных обучений. Включая составление расписания мероприятий, координацию действий руководителей подразделений и решение организационно-технических вопросов. – Документальное сопровождение корпоративных тренингов: сбор методического материала от бизнес-тренеров, размещение полученной информации на образовательной платформе. – Анализ рынка продуктов: изучение перспективных новинок среди ассортимента, сравнение их преимуществ и недостатков относительно конкурентов. – Контроль качества тестируемых товаров: ответственность за процесс тестирования, хранение новых образцов, организацию сбора отзывов и предложений сотрудников компании. – Интеграция новичков в рабочий процесс: адаптация новых сотрудников отдела продаж на этапе испытательного срока, включающая подбор соответствующих курсов, индивидуальное обучение, проверку уровня подготовки и прохождение итоговой аттестации. Требования: – Высшее образование (педагогическое, психологическое). – Дополнительная подготовка по программам: бизнес-тренер, тренинг-менеджер. – Понимание принципов построения системы обучения и квалификации персонала. – Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. – Опыт разработки обучающих мероприятий в очном и дистанционном формате. – Уверенный пользователь MS Windows, MS Office. – Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров и других обучающих форматов для разной целевой аудитории. – Опыт проведения оценочных мероприятий (оценка компетенций, составление планов развития). – Опыт составления отчетности по проведенному обучению. – Развитые навыки тайм-менеджмента и рациональной организации рабочего процесса. – Умение работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов параллельно. – Открытость, честность и ответственность будет вашим сильным преимуществом. Условия: – Работа в комфортабельном офисе в пешей доступности от ст.м. Новочеркасская – Заработная плата: 80 000 ₽ - 120 000 ₽ (оклад + KPI) – Испытательный срок: 3 месяца; – График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пт. до 17:00; – Трудоустройство: Официальное согласно ТК РФ. – Возможность горизонтального и вертикального роста.