Вакансии компании Miraphone, магазин мобильных телефонов в Санкт-Петербурге – Работа в Miraphone, магазин мобильных телефонов

MIRAPHONE с 2013 года занимается продажей оригинальной техники Apple и Samsung. Основное направление компании, это бывшие в употреблении устройства премиального сегмента с собственной системой проверки, оценки и подготовки к продаже.Сегодня MIRAPHONE, это федеральная сеть из 19 магазинов, собственный сервисный центр, call-центр, склады, отдел контроля качества, маркетинг и сильная команда профессионалов.Мы продолжаем расти и ищем руководителя, который возьмет на себя управление розничной сетью в количестве 10 магазинов и станет одним из ключевых участников развития компании.Чем предстоит заниматься: – Управлять операционной деятельностью розничной сети. – Руководить управляющими магазинов и развивать их компетенции. – Контролировать выполнение планов продаж, KPI и ключевых показателей эффективности. – Анализировать результаты каждого магазина и принимать решения по улучшению показателей. – Контролировать соблюдение стандартов компании. – Совместно с HR участвовать в подборе, адаптации и развитии руководителей магазинов. – Работать с Bitrix24, аналитикой и управленческой отчетностью. – Взаимодействовать с call-центром, сервисным центром, маркетингом, логистикой, складами и другими подразделениями компании. – Находить слабые места в процессах и предлагать решения для повышения эффективности. – Участвовать в развитии компании, внедрении новых инструментов и автоматизации процессов. – Регулярно предоставлять отчетность руководству. Мы ожидаем: – Опыт управления розничной сетью или несколькими магазинами от 3 лет. – Опыт руководства коллективом от 20 человек. – Сильные управленческие навыки. – Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр. – Опыт работы с CRM-системами. – Системное мышление. – Высокий уровень ответственности. – Умение организовывать работу команды и добиваться результата. – Готовность к командировкам по магазинам сети. Будет преимуществом: – опыт работы в сфере мобильной электроники или бытовой техники; – опыт управления федеральной или региональной сетью; – понимание экономики розничного бизнеса. Что мы предлагаем: – Работу в стабильной компании с более чем 10-летней историей. – Возможность влиять на развитие федеральной сети. – Команду, ориентированную на результат и постоянное развитие. – Конкурентную заработную плату: оклад + KPI + бонусы. – Гибридный график работы. – Возможность профессионального и карьерного роста. Если вам интересно строить сильную розничную сеть, развивать людей, улучшать процессы и видеть результат своей работы, будем рады познакомиться с вами.