............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Assino 

Консалтинговая компания
4.7
3 оценки
Бухгалтер - консультант 1С
assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества. А теперь про нашу вакансию.Если понимаете, что бухгалтерский/налоговый учет уже наскучил, а за плечами большой опыт и хорошее знание программы 1С, то мы точно знаем, как сможете интегрировать ваш опыт в другое направление.В нашу команду ищем коллегу, который первое время займется привычными и понятными задачами: – Анализ сдаваемой бухгалтерской и налоговой отчётности; – Работа с ЭДО и 1С:ДО; – Ведение платежного календаря (в соответствии с согласованным бюджетом компании); – Участие в закрытии месяца; – Участие в закупочной деятельности нашей компании; – Поручения главного бухгалтера (опционально). А в обозримой перспективе: – Актуализация налоговой политики компании и оценка налоговых рисков; – Анализ деятельности компании, оценка рентабельности проектов; – Автоматизацией 1С системы: разработка ТЗ, оценка трудозатрат, коммуникация с разработчиками, функциональное тестирование. После прокачки и получения необходимых навыков – ротация в проектный департамент и работа в качестве самостоятельного ведущего аналитика 1С на проектах клиента. Что хотелось бы увидеть в навыках: – Образование в сфере Экономика/Бухгалтерский учет; – Хорошая базовая основа бухгалтерского и налогового учета; – Опыт работы в роли бухгалтера/экономиста/аудитора; – Опыт работы с решениями 1С (1С БП, ЗУП, ЕРП, КА, УНФ и др); – Особенно интересен опыт участия в автоматизации бизнес-процессов/переходы с одной 1С конфигурации на другую. Навык настройки отчетности в системе 1С. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство. Базовая часть (обсуждается индивидуально) и премиальная часть; – Удобный график работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня - с 9:00 / с 10:00 по МСК; – Система наставничества и курирования, возможность выбора вектора развития; – Внутреннее и внешнее обучение за счет компании; – Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь; – Комфортные офисы в городах присутствия компании - Москва, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Челябинск и др.
Зарплата не указана
Бухгалтер на участок реализации
assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества. А теперь про вакансию. Мы ищем амбициозного и целеустремленного коллегу на роль бухгалтера. С твоей стороны ждем готовность много учиться, задавать вопросы, а что-то – уже выполнять самостоятельно. Мы, в свою очередь, гарантируем экспертную поддержку, обучение (в том числе знакомство с программными продуктами 1С на более глубоком уровне в перспективе), задачи, которые помогут тебе быстро нарастить экспертизу для построения дальнейшего карьерного трека. Основные задачи: – Обработка и проверка первичной документации (акты, накладные, счета-фактуры и т.д.); – Выставление счетов и актов реализации товаров/услуг; – Сверка взаиморасчетов с контрагентами; – Ведение закупочной деятельности для нужд офиса (заказ канцтоваров, расходных материалов, воды и т.п.); – Выполнение поручений главного бухгалтера. Наши ожидания: – Профильное образование (профильное: бухгалтерский учет, экономика, финансы); – Уверенный пользователь ПК (MS Office); – Уверенные знание основ бухгалтерского учета; – Скрупулёзность, повышенная внимательность даже к самым мельчайшим деталям; – Умение работать с большим объемом информации и не терять фокус на основном; – Готовность к обучению и развитию в сфере бухгалтерского учета или планово-экономической деятельности. Будет плюсом: – Опыт ведения участка реализации; – Базовые знания одного из программных продуктов 1С. Условия: – Официальное трудоустройство. Базовая ставка (обсуждается индивидуально) и премиальная часть по результатам работы; – Удобный график работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня с 9:00 / 10:00 по МСК; – Наставник, который будет поддерживать на протяжении всего карьерного пути; – Определение карьерного трека с первых дней работы в компании, построение индивидуального плана развития; – Внутреннее и внешнее обучение за счет компании; – Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь; – Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Площадь Ленина.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
О компании: assino – глобальная консалтинговая аккредитованная ИТ-компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества. Сейчас мы продолжаем укреплять нашу marketing-команду и находимся в поиске коллеги на позицию Руководитель проекта/Руководитель направления контент-маркетинга. Для достижения этой цели в Ваши обязанности будет входить: 1.Стратегическое планирование и развитие направления: – Глубокое погружение в продуктовую линейку (в первую очередь услуг и продуктов корпоративного уровня), а также в потребности и проблемы целевой аудитории (ИТ-директоров, финансовых директоров, руководителей производств); – Аналитика методов продвижения и посадочных страниц конкурентов; – Формирование и трансляция уникальных торговых предложений (УТП) и ключевых ценностей продуктов компании; – Разработка и тестирование маркетинговых гипотез для поиска новых точек роста и каналов привлечения клиентов, включая прямое общение с топ-менеджерами. 2. Управление каналами лидогенерации: – Разработка и реализация контент-стратегии: управление полным циклом создания экспертных материалов (статьи, кейсы, исследования) для привлечения и прогрева аудитории. – Координация работы с подрядчиками и внутренними специалистами: постановка задач и контроль исполнения (копирайтеры, контекстологи, seo-специалисты, программисты и другие коллеги). – Организация и продвижение маркетинговых мероприятий (вебинары, онлайн-конференции) как эффективного инструмента лидогенерации: от разработки концепции до организации проведения и аналитики результатов. – Развитие канала Email-маркетинга: планирование рассылок, анализ эффективности и работа над повышением вовлеченности базы. 3. Аналитика и взаимодействие со смежными отделами: – Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с отделом продаж: сбор обратной связи для оперативной корректировки маркетинговой стратегии. – Тесное сотрудничество с проектным отделом для сбора глубокой экспертизы и создания точных, убедительных маркетинговых материалов. – Регулярный анализ эффективности маркетинговых каналов и активностей, подготовка отчетности и выработка рекомендаций по оптимизации. – Совместная работа с отделом телемаркетинга для проработки и усиления информационных поводов. – Cамостоятельное общение с ЛПРами заказчика для выстраивания более тесного взаимодействия в рамках совместных активностей и взаимопиара. Что мы ожидаем от кандидата: – Результативный опыт работы с B2B-сегментом в качестве Ведущего специалиста отдела/Руководителя направления/Руководителя проекта (обязательно), желательно в IT-компаниях или облачных провайдерах; – Умение писать интересные, ёмкие, хорошо структурированные тексты (опыт ведения экспертных блогов, аккаунтов) на русском и (как дополнительное преимущество) английском языках; – Навыки написания и продвижения технических публикаций, опыт работы с площадками Habr, VC и др.; – Опыт интервьюирования технических специалистов; – Желание разобраться в технических тонкостях ERP-решений; – Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с маркетологами, PR-менеджером, менеджерами по продуктам и работе с клиентами; – Наличие релевантного портфолио. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ с первого рабочего дня; – Стабильный гарантированный доход - базовая часть от 100 000 рублей + ежемесячные премии по результатам работы (+ возможно индивидуальное обсуждение уровня з/п с успешным соискателем); – Удобный график работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня - с 8:00 / с 9:00 / с 10:00 по МСК, возможность удаленной работы; – Система наставничества и курирования, персональный план развития, возможность выбора вектора развития; – Внутреннее и внешнее обучение за счет компании; – Реальные возможности карьерного роста до Руководителя отдела маркетинга / CMO; – Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь; – Возможность междугородних командировок и team building; – Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам; – Возможность посещения корпоративных занятий спортом; – Комфортные офисы в городах присутствия компании - Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Челябинск и др. Дополнительная информация: Для соискателей по данной вакансии предусмотрено тестовое/творческое задание.При отклике на позицию большая просьба высылать сопроводительное письмо и релевантное портфолио.
от 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
HR-директор
assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества. Основные задачи: – Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом; – Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов; – Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока; – Курирование сотрудника на всех этапах работы в компании; – Развитие внешнего HR-бренда компании; – Оптимизация системы обучения и оценки; – Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников; – Работа с HR-аналитикой. Требования: – Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании; – Наличие опыта руководства HR-департаментом; – Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании; – Умение составлять и применять в работе HR-аналитику; – Личностные качества: организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 120 000 - 250 000 рублей, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части (по результатам работы); – Реальную возможность профессионального роста, индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании; – Разработанную систему адаптации для новых сотрудников; – Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась в том числе в кризисные периоды; – Корпоративная связь и ноутбук; – Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам; – Комфортный офис, гибкий график, возможность в будущем гибридного форматы работы.
от 120 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий HR менеджер
О компании: assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества. Основные задачи: – Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов; – Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока; – Курирование сотрудника на всех этапах работы в компании; – Развитие внешнего HR-бренда компании; – Оптимизация системы обучения и оценки; – Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников; – Работа с HR-аналитикой. Требования: – Опыт работы в рекрутинге (опыт успешного закрытия IT-вакансий будет дополнительным преимуществом); – Навыки работы с HR-процессами: адаптация, мотивация, повышение лояльности сотрудников; – Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление; Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части (по результатам работы). – Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя HR-департамента, индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании; – Разработанную систему адаптации для новых сотрудников; – Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась, в том числе в кризисные периоды; – Корпоративная связь и ноутбук; – Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам; – Комфортный офис, гибкий график.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам программных продуктов 1С
О компании: assino – глобальная консалтинговая аккредитованная ИТ-компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества. В коммерческом департаменте нашей компании открыта вакансия для специалиста, готового развивать свою экспертность в продажах . Ваши ключевые задачи: – Осуществлять полный цикл продаж (от поиска до сопровождения клиента на проекте) по отработанной технологии совместно с экспертами Проектного департамента; – Выстраивать стратегию продажи для конкретного корпоративного клиента; – Консультировать клиентов по выбору программных продуктов 1С, подготавливать презентации решений; – Составлять коммерческие предложения; – Заключать договоры, контролировать выполнение обязательств и договоренностей с клиентом; Что важно для данной вакансии: – Результативный опыт B2B продаж ИТ-решений или ИТ-продуктов / услуг консалтинга или ERP-решений; – Понимание модели продаж сложных комплексных продуктов; – Знание различных учетных систем и решений; – Высокие коммуникативные навыки, аналитические способности; – Знание IT-рынка, умение быстро разбираться в новых технологиях; Успешному кандидату мы готовы предложить: – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ с первого рабочего дня; – Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом), прозрачная система мотивации; – Удобный график работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня - с 9:00 / с 10:00 по МСК, возможность гибридной работы (после испытательного срока); – Система наставничества и курирования, персональный план развития, возможность выбора вектора развития; – Внутреннее и внешнее обучение за счет компании; – Реальные возможности карьерного роста до Ведущего менеджера корпоративных продаж / Key Account Manager; – Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь; – Возможность междугородних командировок и team building; – Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
Зарплата не указана
Начинающий менеджер по продажам в IT-компанию
assino — аккредитованная консалтинговая ИТ-компания с более чем 20-летним опытом в автоматизации корпоративного бизнеса в России и за рубежом. Мы успешно реализовали свыше 200 проектов для таких лидеров, как Siemens, Porsche, Shell и Лукойл. Наша команда использует современные методологии, включая Agile и Waterfall, что обеспечивает завершение проектов в срок и в рамках бюджета. Мы придерживаемся стандартов ITIL и имеем международную сертификацию ISO 9001:2015. В assino работают высококвалифицированные специалисты, выпускники ведущих вузов России. Мы акцентируем внимание на обучении и развитии сотрудников, предлагая индивидуальные карьерные планы и профессиональное наставничество. В Коммерческом департаменте открыта вакансия для амбициозного специалиста, стремящегося развивать карьеру в продажах ИТ-продуктов и услуг. Ваши ключевые задачи: – Поиск клиентов по холодной и теплой базе; – Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с действующими клиентами из CRM (сфера B2B); – Идентифицировать новых потенциальных клиентов и вносить всю информацию по клиенту в CRM; – Выявлять потребности у потенциального заказчика; – Проводить презентацию ИТ-продуктов и ИТ-услуг; – Анализировать и постоянно развивать CRM-систему; – Взаимодействовать с Отделом Продаж и Отделом Маркетинга; Что важно для данной вакансии: – Опыт работы на должности, которая требовала активного взаимодействия с людьми; – Желание профессионально развиваться и построить успешную карьеру в ИТ-сфере; – Высокие коммуникативные навыки, аналитические способности; – Готовность к обучению и интенсивной работе; – Самостоятельность и ответственность; – Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Официальное трудоустройство. Базовая ставка (обсуждается индивидуально) и премиальная часть; – Удобный график работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня - с 9:00 / с 10:00; – Систему наставничества и курирования, возможность выбора вектора развития; – Внутреннее и внешнее обучение за счет компании; – Реальные возможности карьерного роста; – Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь; – Возможность междугородних командировок и team building; – Комфортные офисы в городах присутствия компании - Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Челябинск и др. Если хочешь стать частью продвинутой IT-компании, мы ждём твой отклик!
Зарплата не указана
Стажер в IT-компанию (Отдел продаж)
О компании: assino — аккредитованная консалтинговая ИТ-компания с более чем 20-летним опытом в автоматизации корпоративного бизнеса в России и за рубежом. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. Если ты готов стать частью нашей команды и получить уникальный опыт в мире технологий и бизнеса, мы ждем тебя! Обязанности: На стажировке ты будешь работать в разных отделах компании, что позволит тебе получить всесторонний опыт: • Отдел маркетинга: Участие в разработке маркетинговых стратегий, анализ рынка и конкурентов, помощь в проведении рекламных кампаний. • Отдел привлечения клиентов: Холодный обзвон клиентов, проведение опросов, сбор обратной связи о продуктах и услугах компании. • Отдел продаж: Поддержка команды продаж, помощь в подготовке коммерческих предложений, участие в встречах с клиентами. Требования: • В т.ч. Студент (ка) экономического/коммерческого/ит направления; • Интерес к IT-сфере и желание развиваться в области маркетинга и продаж; • Умение работать в команде и коммуникативные навыки; • Ответственность, инициативность и желание учиться. Мы предлагаем: • Уникальную возможность получить практический опыт в успешной IT-компании; • Гибкий график работы, который позволит совмещать учебу и стажировку. Работа из офиса в Санкт-Петербурге (м.пл.Ленина); • Наставничество опытных специалистов и возможность задать вопросы; • Дружелюбную атмосферу и участие в корпоративных мероприятиях; • Ученический договор на период стажировки (от 8 недель) со стипендией 20.000 руб. Далее возможность трудоустройства по окончании стажировки. Если ты готов(а) к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды, откликайся или отправляй свое резюме с темой «Стажировка в Assino». Не упусти шанс начать свою карьеру в мире технологий! Мы ждем именно тебя!
от 20 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий Маркетолог/PR-специалист
О компании: assino – глобальная консалтинговая аккредитованная ИТ-компания, эксперты рынка автоматизации корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества. Зона ответственности и ключевые задачи: Ключевая миссия — управление и развитие маркетинговых инструментов в подконтрольных приоритетных направлениях компании с целью обеспечения и выполнения плана по привлечению квалифицированных лидов. Для достижения этой цели в Ваши обязанности будет входить: 1.Стратегическое планирование и развитие направления: – Глубокое погружение в продуктовую линейку (в первую очередь услуг и продуктов корпоративного уровня), а также в потребности и проблемы целевой аудитории (ИТ-директоров, финансовых директоров, руководителей производств); – Аналитика методов продвижения и посадочных страниц конкурентов; – Формирование и трансляция уникальных торговых предложений (УТП) и ключевых ценностей продуктов компании; – Разработка и тестирование маркетинговых гипотез для поиска новых точек роста и каналов привлечения клиентов, включая прямое общение с топ-менеджерами. 2. Управление каналами лидогенерации: – Разработка и реализация контент-стратегии: управление полным циклом создания экспертных материалов (статьи, кейсы, исследования) для привлечения и прогрева аудитории. – Координация работы с подрядчиками и внутренними специалистами: постановка задач и контроль исполнения (копирайтеры, контекстологи, seo-специалисты, программисты и другие коллеги). – Организация и продвижение маркетинговых мероприятий (вебинары, онлайн-конференции) как эффективного инструмента лидогенерации: от разработки концепции до организации проведения и аналитики результатов. – Развитие канала Email-маркетинга: планирование рассылок, анализ эффективности и работа над повышением вовлеченности базы. 3. Аналитика и взаимодействие со смежными отделами: – Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с отделом продаж: сбор обратной связи для оперативной корректировки маркетинговой стратегии. – Тесное сотрудничество с проектным отделом для сбора глубокой экспертизы и создания точных, убедительных маркетинговых материалов. – Регулярный анализ эффективности маркетинговых каналов и активностей, подготовка отчетности и выработка рекомендаций по оптимизации. – Совместная работа с отделом телемаркетинга для проработки и усиления информационных поводов. – Cамостоятельное общение с ЛПРами заказчика для выстраивания более тесного взаимодействия в рамках совместных активностей и взаимопиара. Требования: – Опыт в PR, маркетинге, организации мероприятий — от 2 лет. – Понимание B2B-коммуникаций (желательно — в сфере IT, ERP, автоматизации); – Опыт организации вебинаров и онлайн-мероприятий; – Грамотный письменный и устный русский язык. Дополнительным плюсом будет знание английского, немецкого или турецкого; – Навыки ведения переговоров, умение договариваться с клиентами, партнёрами, спикерами; – Умение работать с дедлайнами и вести несколько процессов одновременно. Нам нужен человек, который: – Проактивен — сам предлагает идеи и ищет точки роста, а не ждет задач; – Коммуникабельный и дипломатичный — умеет наладить контакт с кем угодно; – Ответственный — держит обещания, сам контролирует сроки; – Инициативный — способен превратить “хотелку” в конкретный результат; – С системным мышлением — умеет оценивать эффект, формулировать выводы и улучшения. Будет плюсом: – Опыт работы с продуктами 1С, CRM, ERP-системами. – Знание инструментов управления задачами (Bitrix, Notion, Trello и т.д.). – Навыки создания презентаций (PowerPoint, Canva, Figma). Мы предлагаем : – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ с первого рабочего дня; – Удобный график работы из офиса 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня - с 8:00 / с 9:00 / с 10:00 по МСК; – Система наставничества и курирования, персональный план развития, возможность выбора вектора развития; – Внутреннее и внешнее обучение за счет компании; – Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь; – Возможность междугородних командировок и team building; – Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам; – Комфортные офисы в городах присутствия компании - Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Челябинск и др. Если у тебя есть опыт работы в направлении 1С, УТ, ЗУП и пр., но хочешь сменить сферу деятельности и внедриться в маркетинг, мы будем рады помочь и сотрудничать. Сопроводительное письмо и наличие портфолио будет преимуществом)
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Контент-маркетолог в 1С
О компании: assino – глобальная консалтинговая аккредитованная ИТ-компания, эксперты рынка автоматизации корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества. Сейчас мы продолжаем укреплять нашу marketing-команду и находимся в поиске коллеги на позицию: Контент-маркетолога. Основные задачи: – Определение тематик для написания статей и контент-плана; – Написание и рерайт контента для IT-сферы в соответствии с заданными требованиями , создание уникальных текстов: статей, новостей, описаний, рекламных объявлений и пр.; – Ответственность за лидогенерацию путем постановки задач, контроля и взаимодействия с SEO-специалистом, контекстологом, программистом. – Написание экспертных и информационных статей для VC.ru, CNews, TAdviser и сайта компании; – Оценка и анализ эффективности статей; – Анализ маркетинговых активностей конкурентов. Что мы ожидаем от кандидата:: – Опыт работы в B2B сегменте и в IT-компаниях будет значимым преимуществом; – Умение писать интересные, структурированные тексты (опыт ведения экспертных блогов, аккаунтов); – Желание разобраться в технических тонкостях ERP-решений; – Навыки написания статей связанных с тематикой финансовых продуктов и 1с. Мы предлагаем : – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ с первого рабочего дня; – Удобный график работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня - с 8:00 / с 9:00 / с 10:00 по МСК; – Система наставничества и курирования, персональный план развития, возможность выбора вектора развития; – Внутреннее и внешнее обучение за счет компании; – Производительную корпоративную технику и мобильную связь; – Возможность междугородних командировок и team building; – Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам; – Комфортные офисы в городах присутствия компании - Москва, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Челябинск и др.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель проекта 1С
О компании: assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества. Основные задачи: – Руководство крупными долгосрочными проектами по автоматизации международных предприятий на базе семейства программных продуктов 1С в рамках наших проектных технологий: – Коммуникации с ключевыми сотрудниками Клиента; – Определение бюджета проекта; – Контроль и управление рамками, ресурсами и бюджетом проекта; – Планирование работ, доведение задач до исполнителей, контроль исполнения; – Отслеживание рисков, планирование мер реагирования на риски; – Презентация и защита результатов проекта у Клиента; – Ведение проектной документации, формирование отчетности по проекту. 2. Участие в предпроектной работе: подготовка и организация презентаций, участие в формировании коммерческих предложений клиентам, планирование проекта и т.д.; Требования: – Опыт руководства проектами внедрения систем на платформе 1С:Предприятие 8 и наличие успешно завершенных; – Опыт организации взаимодействия в проектной команде, как исполнителя, так и объединенной проектной команде компании; – Знание не менее одной предметной области (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.) Вашими преимуществами будут: – Наличие сертификатов фирмы 1С; – Понимание встроенного языка 1С; – Владение английским/немецким языками; – Знание функциональности типовых конфигураций 1С; – Высшее техническое или экономическое образование. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 350 000 рублей, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части (по результатам работы). – Возможность пополнить свой портфель проектов крупными международными заказчиками; – Реальную возможность профессионального и карьерного роста, индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, в том числе по линии сертификации 1С; – Систему наставничества и курирования с индивидуальным планом развития; – Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась, в том числе в кризисные периоды; – Участие в сложных и интересных международных ERP-проектах; – Корпоративная связь и ноутбук; – Возможность зарубежных командировок; – Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам; – Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы.
от 350 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель проектного офиса 1С
О компании: assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP. assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов. assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества. Основные задачи: – Контроль ключевых показателей эффективности проектных специалистов в проектном офисе (аналогично контролю эффективности на проекте). – Участие в подготовке Project meeting, анализ статус – отчетов по проектам, согласно утвержденной и применяемой в компании проектной методологии. – Развитие проектного офиса как ресурсного центра: привлечение и оценка соискателей, участие в формировании и согласование плана развития сотрудника, курирование и обучение младших специалистов или контроль кураторов. – Организация взаимодействия и коммуникаций сотрудников с другими департаментами компании; – Формирование и поддержание конструктивного рабочего климата в коллективе, соблюдение корпоративной этики общения и коммуникаций. – Курирование ведущих специалистов, претендующих на роль Руководителей проектов, выступающих в роли Workstream Lead на проекте. Требования: – Опыт руководства проектами внедрения систем на платформе 1С:Предприятие 8 и наличие успешно завершенных; – Опыт организации взаимодействия в проектной команде, как исполнителя, так и объединенной проектной команде компании; – Наличие управленческого опыта; Вашими преимуществами будут: – Знание английского/немецкого языка; – Высшее техническое образование; – Знание одной или нескольких предметных областей (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.) Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 350 000 рублей, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части по результатам работы. – Возможность пополнить свой портфель проектов крупными международными заказчиками; – Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя центра корпоративного внедрения (Индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, в том числе по линии сертификации 1С); – Разработанную систему адаптации для новых сотрудников; – Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась, в том числе в кризисные периоды; – Участие в сложных и интересных международных ERP-проектах; – Корпоративная связь и ноутбук; – Возможность зарубежных командировок; – Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам; – Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы.
от 350 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее