............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Touch Instinct 

IT-компания
HR-менеджер
Мы — Touch Instinct, делаем крутые цифровые решения для крупных компаний, которым важен результат (Лукойл, МИР, Согласие, УБРиР и многие другие). Touch Instinct — сертифицированные разработчики Google. Мы решаем проблемы клиентов и справляемся со сложными задачами бизнеса. Если клиенту нужно свое приложение и маленькая ракета — возьмемся.Успокоимся только тогда, когда полностью разберемся во всех бизнеc-процессах и найдем лучшее решение. Сделаем так, чтобы ракета понравилась не только клиенту, но и космонавтам. Cамый классный проект Тача — это команда, и сейчас мы в поисках HR-менеджера в наш коллектив. Хотим пообщаться с тем, кто: – любит людей и хочет заботиться о том, чтобы им было хорошо; – хочет развиваться в IT-сфере; – обладает высоким уровнем эмпатии и хорошими коммуникативными навыками; – живёт в Санкт-Петербурге или планирует переезд в ближайшее время; – готов работать в режиме мультизадачности; – может при необходимости приезжать в офис - формат свободный, но иногда важно быть на месте. Что нужно будет делать: – курировать все HR-функции в компании; – развивать и поддерживать корпоративную культуру; – повышать лояльность и вовлеченность сотрудников; – развивать HR-бренд компании; – решать рядовые вопросы, связанные с сотрудниками компании; – глубоко разбираться во внутренних процессах компании и в том, как сотрудники в этих процессах живут и работают; – организовывать мероприятия (корпоративы, ивенты). В Таче хорошо, потому что мы предлагаем: – официальное трудоустройство; – расширенный ДМС с первого дня работы; – повышение квалификации, внутренние митапы и участие в топовых IT-конференциях от компании. Как мы живем на удаленке: – гибкий график, удаленная работа - делай задачи тогда, когда удобно тебе, в том, в чем хочешь ты (хоть в одеяле), главное - качественно и в срок; – теплый коннект с командой: общение в чатах, созвоны, онлайн-квизы; – фруктовые коробки и подарки от компании с доставкой на дом. Жизнь в оффлайне: – ламповый офис в самом сердце Питера в 5 минутах от м. Спортивная; – кофе, чай, какао, горячий шоколад, сладости и фрукты в офисе; – настольные игры, покер, киноклуб, библиотека, VR и PS5; – регулярные вылазки на экскурсии и душевные корпоративы, пятничные посиделки и кальян.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее