Middle SEO-специалист
НаПоправку — один из лидеров российской цифровой медицины. Наша миссия — сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Мы реализуем ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее. Нам важно, чтобы каждый мог воспользоваться всеми преимуществами цифровой медицины, используя наш сервис.
Наш основной продукт — поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. Также 3 года назад мы создали собственный сервис телемедицины "НаПоправку Плюс" – это подписка на онлайн-консультации с врачами, а в августе 2025 у нас появился "Трекер здоровья" – создан с врачами, усилен AI-технологиями.
Нам 11 лет, и нас уже больше 300 человек, но в душе мы — стартап. Мы ценим в людях умение брать на себя ответственность и добиваться результата.
Среди наших партнеров крупнейшие частные клиники и государственные медицинские центры, большинство медицинских информационных систем.
Мы ищем Middle SEO-специалиста в нашу команду SEO :)
У нас крупный трафиковый проект (более 5 млн визитов в месяц, 1000+ городов присутствия, больше 700 000 врачей на сайте). И планируем кратно расти!
Необходимый стек:
– Keys.so
– Key Collector
– Яндекс.Метрика, Gоogle Analytics
– Topvisor
– Screaming Frog SEO Spider
Будет плюсом, если есть опыт с:
– GTMetrix / Lighthouse
– Jira / Confluence
– SQL / BigQuery / Looker / Grafana
Чем предстоит заниматься:
– Реализовывать стратегию SEO (продуктовое SEO, внутренняя и внешняя оптимизация);
– Искать узкие места и точки роста проектов;
– Формировать технические задания на доработки, взаимодействовать с разработчиками;
– Проводить SEO эксперименты от идеи до сведения конечного результата (очень ценим инициативность);
– Проводить работы как точечно для конкретных страниц, так и внедрять массовые изменения.
Будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если ты:
– Работаешь на позиции SEO-специалиста от 2 лет;
– Умеешь проводить углублённый технический аудит;
– Понимаешь, как работать с robots.txt, sitemap.xml, мета-тегами и управлять индексацией;
– Умеешь работать с микроразметкой;
– Можешь ставить технические задачи разработчикам;
Семантика и контент:
– Умеешь собирать и кластеризовать большие семантические ядра (десятки тысяч запросов);
– Понимаешь принципы E-E-A-T и применяешь их на практике;
– Умеешь ставить качественные ТЗ копирайтерам и вести контент-план;
– Анализируешь конкурентов в SERP: их контент, структуру, трафик, ключи, ссылки;
Аналитика:
– Умеешь работать с Яндекс.Метрикой, Google Search Console и Яндекс.Вебмастером;
– Анализируешь данные, находишь точки роста, сравниваешь поведение трафика, ищешь корреляции и оцениваешь конкурентов;
– Умеешь разрабатывать комплексные SEO-стратегии.
Не обязательно, но принесет дополнительные баллы:)
– Работа с JavaScript-сайтами (SPA), понимание проблем клиентского рендеринга;
– Понимание UX, интерфейсов, CJM;
– Опыт SEO крупных сайтов: e-commerce, каталоги, СМИ;
– Умение использовать ИИ при работе с контентом;
– Планирование и реализация ссылочной стратегии;
– Навыки работы с SQL (MySQL/PostgreSQL), Looker Studio;
– Работа в инхаус команде.
Почему стоит идти к нам:
– Социально значимый проект, о котором можно с гордостью рассказать даже бабушке:)
– Много интересных и нестандартных задач, у нас действительно сложный продукт;
– Прямое влияние на качество продукта: твоя работа будет заметна и пользователям, и команде;
– Живая стартап-культура: быстрый рост, свобода пробовать новое и шанс внести вклад в продукт с самого начала.
Что мы предлагаем:
– Официальное оформление по ТК и “белая” зарплата с первого дня;
– Гибкий старт рабочего дня — можно начинать в любое время с 08:00 до 11:00 (по МСК), график 5/2 — суббота и воскресенье выходные;
– Удобный формат работы на твой выбор: удаленка/офис/гибрид;
– Плавный онбординг и поддержка — тебя никто не бросит, поможем влиться в команду и разобраться в процессах;
– Просторный и яркий офис возле метро Василеостровская и Спортивная (пешая доступность);
– У нас есть система грейдов — понятный путь развития и роста в команде;
– Обучение и участие в конференциях — мы оплачиваем внешнее обучение и поддерживаем стремление к росту;
– Открытая культура и регулярная обратная связь — мы строим отношения на доверии: процессы и цели компании прозрачны, руководство делимся общими планами и результатами по компании, а регулярные 1:1 и оценка 360 помогают тебе расти и понимать свой вклад;
– Бесплатная подписка на онлайн-консультации врачей “НаПоправку Плюс” для тебя и твоей семьи;
– Cервис корпоративных скидок, дающий возможность экономить на ежедневных тратах (и не только);
– Предоставляем всё необходимое оборудование и софт;
– Программа амбассадоров — можно представлять компанию, делиться опытом и вдохновлять других внутри и вне команды;
– Корпоративный магазин и внутренняя валюта — поощрения за инициативу, вклад и активность;
– Корпоративы, праздники, походы в театр, музеи, прогулки на сапах и не только;
– PlayStation и настолки в офисе, корпоративная библиотека;
– Подарки от компании на Дни Рождения и другие события.
Важно! Один из этапов отбора – выполнение тестового задания.