Компания-дистрибьютор лабораторного и медицинского оборудования предоставляет своим сотрудникам следующие возможности:
– Реализация своего потенциала и развитие в области оснащения медицинских учреждений современными лабораторными системами ведущих мировых производителей – Roche (Швейцария), Sysmex (Япония), Stago (Франция)
– Взаимодействие с профессиональным сообществом системы здравоохранения
– Обучение по продукции, в том числе у компаний-производителей
– Обучение английскому в офисе
– Участие в профильных выставках, семинарах, конференциях
– Здоровая атмосфера в коллективе и интересная корпоративная жизнь
– Индивидуальные и командные бонусы по результатам работы;
– Открытость и поддержка со стороны руководства
Функционал:
– Инициирование новых проектов и увеличение объема продаж по существующей клиентской базе. Поддержание взаимоотношений с клиентами на всех уровнях.
– Установление контактов с новыми клиентами
– Информирование клиентов о преимуществах продукции компании. Визиты и организация презентаций
– Подбор оптимального для клиента технического решения и условий договора
– Планирование и отчетность 1 раз в неделю. Ведение базы своих проектов в CRM системе (на основе 1С).
– Кросс-функциональное взаимодействие с отделами клиентского сервиса, логистики, тендерным отделом, финансово-юридической группой
– Командировки по СЗФО 25-30% рабочего времени;
Требования:
– Высшее образование (медицина, биология, ветеринария, химия, химическая технология, органическая химия, физика, машиностроение);
– Опыт личных активных продаж лабораторного ассортимента (будет преимуществом), мед. изделий, фарм. препаратов, медицинского оборудования от 1 года;
– Знание основ 44 – ФЗ и особенностей рынка государственных закупок
– Опыт работы в 1С
– Энергичность и активная жизненная позиция, креативный подход к работе;
– Целеустремленность, упорство, настойчивость, умение выстраивать длительные продуктивные взаимоотношения;
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ;
– График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов
– полностью официальная заработная плата;
– Испытательный срок 3 месяца;
– З/п оклад, выплата 2 раза в месяц;
– Премия 1 раз в год по итогам финансового года;
– Компенсация затрат на транспорт в командировках по Санкт-Петербургу и СЗФО;
– корпоративные мероприятия несколько раз в год;
– молодой и дружный коллектив