Сервисный металлоцентр "УПТК-65" — это современный производственный комплекс общей площадью более 5000 квадратных метров, расположенный на территории промышленной базы «Ржевка» в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга. Высокий уровень технической оснащенности производственной площадки сервисного металлоцентра позволяет в самые короткие сроки выпускать продукцию, соответствующую высоким стандартам качества, в строгом соответствии с техническим заданием заказчика по доступным ценам.
Ищем в команду Контролера ОТК!
Условия:
– Оформление согласно ТК РФ с 1-го дня (весь социальный пакет, предусмотренный Трудовым кодексом);
– График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00. Выходные: воскресенье и понедельник;
– Оплата на период испытательного срока 75 000 на руки, после 85 000 на руки;
– Материальная доплата при рождении ребенка, на проведение свадебного торжества;
– Доплата за стаж работы в компании: каждые 5 лет + 5000р. к окладу ежемесячно;
– Ежемесячные поздравления именинников;
– Карьерный и профессиональный рост внутри компании;
– Команда единомышленников, все сотрудники - профессионалы своего дела.
Обязанности:
– Производить осмотр металлопроката и готовой продукции для фиксации топографии брака;
– Оформление актов о несоответствии;
– Выборочный контроль выпуска готовой продукции и сырья;
– Совместный осмотр забракованной продукции с поставщиком.
Требования:
– Знание мерительного инструмента (штангенциркуль, толщинометр, микрометр);
– Внимательность, ответственность и скрупулёзность в работе;
– Знание компьютера, офисных программ (MS Word, Excel, Outlook).
Спасибо за интерес, проявленный к вакансии. Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.