FastPack — лидер рынка промышленной упаковки, крупнейший производитель термоусадочной пленки в России. Работаем с 2010 года. Наши клиенты — ведущие промышленные и строительные компании РФ и СНГ.
Мы выросли из «молодой компании» в системный бизнес, которому нужен сильный главный бухгалтер. Не просто «сдать отчётность», а выстроить учёт под масштабирование, управленческие задачи и прозрачность.
Задачи:
– Руководить бухгалтерской службой (3 человека). Распределять задачи, контролировать качество, сроки, дисциплину. У вас будет реальная власть и ответственность.
– Формировать и сдавать всю отчётность (бухгалтерскую, налоговую, статистическую) по ОСНО. Без авралов и штрафов.
– Организовать учёт товаров, закупок и реализации. Работа с поставщиками, подрядчиками, актами сверки, закрывающими документами.
– Учитывать услуги — как оказываемые клиентам, так и получаемые от сторонних организаций.
– Взаимодействовать с налоговой, банками, аудиторами. Представлять компанию при проверках.
– Отслеживать изменения в законодательстве и оптимизировать налоговую нагрузку в рамках закона.
– Автоматизация учёта (1С) — вы будете не просто пользователем, а тем, кто настраивает и улучшает процессы.
Наши пожелания к кандидату:
– Опыт главным бухгалтером в торговой или торгово-сервисной компании — от 5 лет.
– Общий стаж по специальности — от 10 лет.
– Аттестат профбухгалтера (Минфин / ИПБ России) или сертификат налогового консультанта — будет большим плюсом.
– Высшее профильное образование (бухучёт, финансы, экономика).
– Твёрдое знание ОСНО, уверенная работа с 1С (есть опыт автоматизации / доработки конфигураций).
– Понимание учёта товаров, закупок, реализации, услуг (НДС, счета-фактуры, акты).
– Вы умеете объяснять сложное простыми словами и не боитесь принимать решения.
Мы обеспечим:
– Стабильность и прозрачность: нет места бюрократии. Каждый сотрудник — на виду, и ценят здесь не за количество проведённых часов в офисе, а за конкретный результат и честность.
– Удобный график: 5/2, с 10:00 до 18:00. Своя кухня, чай, кофе, фрукты.
– Современный офис (работа от работодателя), дружная команда, без душного дресс-кода.
– Реальная возможность влиять на учётные процессы и автоматизацию.
– Профессиональное развитие. Мы не боимся растить своих.