Обязанности:
– Работа в Фронт-офисе кадрового ОЦО. Кадровое сопровождение Заказчика в зоне ответственности Фронт-офиса.
– Обеспечение кадрового документооборота между Заказчиком и Транзакционными центрами (КДП, МКЛ, АСД, УПП):
– Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику;
– Организация подписания и регистрация кадровых документов;
– Обеспечение сбора и хранения кадровых документов (в т.ч. Трудовых книжек и Личных дел);
– Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников Заказчика;
– Выдача кадровых документов;
– Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени;
– Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;
– Актуализация личных дел работников Заказчика;
– Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
– Выполнение поручений непосредственного руководителя, связанных с функциональным направлением работы.
Требования:
– Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота.
– Опыт аналогичной работы в организациях со штатом свыше 500 человек от 2 лет в условиях полного соблюдения ТК РФ.
– Приветствуется знание СУРВ, ВУТ, РКС/МКС, вахтовый метод работы, опыт восстановления кадрового делопроизводства и работы с ТОП-командой.
– Опыт одновременного ведения кадрового обслуживания нескольких юридических лиц будет преимуществом.
– Высшее образование
Условия:
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
– Место работы: Невский проспект, 38
– Срочный трудовой договор (декретная ставка)
– ДМС, страхование жизни и здоровья
– Возможность профессионального и карьерного развития в рамках крупной компании.