............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Телеметрон 

Компания систем интернет-мониторинга для вендинговых оборудований
5
2 оценки
Главный по людям (HR BP, HRG)
Мы - компания, которая создает и продает IT-решения для торговых автоматов (вендинга) в России и за рубежом. Нас около 70 человек, распределенных по городам и государствам, основная часть в Санкт-Петербурге. В российском сегменте мы одни из лидеров, при этом активно развиваемся и в других странах (их уже более 20). Как и все бизнесы мира, сейчас мы проживаем выход в реальность, где правит ИИ и новая эффективность. И нам нужен профи в управлении самыми ценными на свете человеческими ресурсами, который сможет привлекать в команду интересных новых игроков и поддерживать наш общий путь в светлое будущее ✌️ Сфера вашей ответственности: – понимание общей стратегии компании и целей отдельных подразделений, и на базе этого: – актуальный найм: системный подбор и онбординг. Разумное внедрение AI в процессы TA. Поддержка кандидата и его бадди/ментора на ИС. Кросс-функциональный менторинг и внутренние ротации как система – аудит систем мотивации, построение сети понятных взаимосвязанных метрик (текущая сеть несколько «дырявая»). Внедрение performance review или других систем оценки эффективности – внутренние коммуникации и мониторинг их состояния, организация и анализ 1:1, eNPS, оргдизайн и матрица ответственности топ-команды, коррекция взаимодействий между отделами – развитие команд. Создание и сопровождение “живых” ИПР, проектирование и поддержка систем обучения. Поддержка процесса внедрения AI в компании – культурная жизнь: дизайн корпоративов и других мероприятий с помощью ассистента, организация мерча с помощью отдела маркетинга, разработка не только взаимовыгодного, но и красивого EJM Что нам важно: – вам интересны такие задачи – у вас есть опыт работы в качестве HRG или HR BP не менее 5 лет. Если он меньше, но вы все равно уверены, что справитесь, напишите нам отдельно, почему – опыт и экспертиза в L&D и/или модерации стратегических сессий – опыт бюджетирования ФОТ на базе P&L компании – грамотная и корректная речь. Мы очень нервничаем, когда от лица компании криво пишут или грубо разговаривают А ещё ваш разговорный английский - огромное преимущество для организации найма в международный юнит 😎 Для вас у нас есть: – обучение и возможность углубляться в интересующие области – свобода в принятии решений и разработке стратегии – внимание и поддержка – рост внутри компании и расширение влияния для всех сильных игроков – полностью белая зарплата, соответствующая вашим задачам и вашему влиянию на P&L – спасение от КДП в лице специалиста в штате – возможность гибридного графика после ИС Кстати, мы будем рады заранее узнать больше о ваших профессиональных планах и ожиданиях из сопроводительного письма 😉
Зарплата не указана
Менеджер по работе с клиентами (IT, B2B)
Телеметрон - аккредитованная IT-компания с международной географией продаж терминалов безналичной оплаты и подключений к телеметрии (комплексная система контроля и управления торговыми автоматами). Мы разрабатываем, производим, продаём - и делаем это лучше наших немногочисленных конкурентов. А всё потому, что тщательно подбираем команду. Среди нас умные, честные, принципиальные и открытые новому игроки. Надеемся, что к нам присоединишься и ты. Наша целевая аудитория - бизнес от малого до по-настоящему крупного, работающий на FMCG-рынке (в основном, но не ограничиваясь). Профессиональная реклама, маркетинговые активности и наша репутация создают регулярный входящий поток "тёплых" клиентов. Мы выстраиваем долгосрочные отношения, искренне стараясь помочь клиенту зарабатывать больше. Наши самые опытные сотрудники - признанные эксперты рынка. Задачи менеджера по продажам: – консультировать теплую базу клиентов по всей линейке продуктов и услуг компании; – разрабатывать индивидуальные условия под конкретного клиента; – проводить презентации, переговоры, очные (редко) встречи с клиентами; – вести полный цикл сделки в соответствии со стандартами компании; – актуализировать информацию о клиентах и сделках в базах данных (1С и Битрикс24). – контролировать дебиторскую задолженность, оплаты и отгрузки заказов. У нас не так много ожиданий: – опыт продаж технически сложных продуктов, отсутствие боязни звонков клиентам; – технический склад ума и готовность погрузиться в особенности IT-продуктов; – грамотная устная и письменная речь. Что тебя ждёт у нас: – вовлекающая и дружелюбная рабочая среда - мы строим простые и понятные процессы, не любим формализма и не приемлем токсичности; – баланс работы и отдыха - у нас не принято перерабатывать без веской причины, и мы не считаем мерилом работы усталость; – отсутствие стереотипов и возможность пересматривать условия работы (график, функционал, инструменты), если это поможет достижению наших общих целей; – живые примеры карьерного роста и перехода в смежные ИТ-профессии. Ну и естественно: – полностью белая, стабильная заработная плата. Оклад 56 550 р. на руки. Welcome-бонус за первый месяц, со второго месяца KPI + %. Средний доход менеджера составляет 105 000 р. на руки и "потолка нет" – комфортное рабочее место рядом с метро Кировский завод, возможность работать удалённо 2 дня в неделю (обсуждается индивидуально); – офис со своей кухней, зерновым кофе и прочими вкусностями – айтишная атмосфера без дресс-кода, важных начальников и хмурых взглядов – коллеги, всегда готовые научить, помочь, подсказать – подарки на день рождения, годовщины работы в компании и прочие приятные сюрпризы – 3 дополнительных оплачиваемых дня в год на "поболеть без больничного" с сохранением полного заработка (после испытательного срока) – милые пятничные посиделки, если вдруг захочется Хочешь узнать о нас больше? Загляни на наш сайт и/или свяжись с HR, будем рады знакомству)
от 70 000 до 155 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее