Металлопрокат — ключевой ресурс для большинства промышленных предприятий. За последние 10 лет внутреннее потребление стали в России составляло от 40 до 46 млн тонн в год.
В 2025 году нашей компании - НПК «Специальная металлургия СПб» - исполнилось 10 лет и мы не планируем останавливаться, так как всегда открыты для новых направлений и идей. Мы - федеральная компания и на данный момент у нас 13 филиалов в России.
Среди наших заказчиков такие компании, как Силовые машины, Концерн Калашников, Адмиралтейские верфи, Росатом, Алмаз Антей, Петербургский тракторный завод.
Сейчас мы находимся в стадии активного роста и ищем в нашу команду новых Героев – амбициозных, инициативных и активных Менеджеров по продажам! Если вы обладаете этими качествами, вас обязательно ждет успех в нашей компании!
Какими действиями в нашей компании зарабатывает Менеджер по продажам:
– Привлекает новых клиентов и партнеров для сотрудничества;
– Обрабатывает входящие заявки;
– Проводит телефонные переговоры (теплые и холодные звонки) и личные встречи;
– Ведет сделки в CRM-системе (Bitrix24) и поддерживает долгосрочные отношения с клиентами;
– Ведет полный цикл продаж: от первого касания до успешного закрытия сделки.
Что мы предлагаем:
– Высокий доход (фиксированная ставка + процент от сделок, который растет с объемом продаж), потолка по заработку нет; премии за 1-й пробитый миллион;
– Работу в современном бизнес-центре, в 2-х минутах от метро Пролетарская, рядом также съезд/заезд на КАД, есть охраняемая парковка; в офисе есть комната отдыха - для приема пищи;
– График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день - до 17:00;
– Обучение металлопрокату от руководителя/наставника, обучение системе продаж и другим необходимым навыкам для достижения результата - вместе с бизнес-тренером, наставничество и поддержка опытных коллег;
– Официальное трудоустройство и все положенные социальные гарантии;
– Оборудованное рабочее место и корпоративная мобильная связь;
– Возможности для карьерного развития и личностного роста - все наши руководители выросли внутри компании;
– Сформированную и активную корпоративную культуру (выезды и корпоративы, поздравления с праздниками и днями рождения, мероприятия), дружелюбный коллектив и позитивную атмосферу - у нас принято помогать друг другу, средний возраст сотрудников - 36 лет;
– Лояльное и понимающее руководство, открытое для идей и инициатив;
– Возможность развивать компанию и работать над собственными проектами.
Что мы ждем от вас:
– Огромное желание зарабатывать и развиваться;
– Нацеленность на результат;
– Активность, инициативность и амбиции;
– Сильный внутренний стержень и выдержка;
– Умение работать в режиме многозадачности;
– Умение быстро ориентироваться в новой информации и ее анализировать;
– Наличие опыта продаж будет вашим преимуществом, но если вы обладаете всеми вышеперечисленными качествами и большим потенциалом, мы с радостью примем вас в свои ряды! Для кандидатов с опытом продаж металлопроката рассмотрим индивидуальные условия.