Газпром межрегионгаз

Нефтепродукты и ГСМ

ООО Газпром межрегионгаз

Вакансии

Ведущий специалист отдела налоговой отчетности

Обязанности: – подготовка и отправка налоговой отчетности в ФНС по налогу на имущество организаций, – ведение налогового учета основных средств, формирование налоговых регистров Общества и Компании по блокам - "Амортизируемое имущество", "Учет реализации материалов и прочего имущества", – проверка отражения в налоговом учете первичных документов Общества для правильного формирования регистров налогового учета и в целях соответствия требованиям действующего налогового законодательства, – налоговое планирование, прогнозирование и бюджетирование движения денежных средств, – обеспечение своевременного перечисления налогов, – взаимодействие с налоговыми органами, подготовка ответов на требования по камеральным проверкам, – проведение сверки расчетов налога на имущество в составе ЕНП на регулярной основе, – мониторинг выполнения аудиторских рекомендаций по устранению недостатков, – регулярный мониторинг и анализ налогового законодательства РФ, – взаимодействие с аудиторами при проверке, предоставление необходимых разъяснений по возникающим вопросам Требования: – высшее образование (Бухгалтерский учет, анализ, аудит), – опыт работы по аналогичной должности более 5 лет, – опыт работы по начислениям имущественных налогов, – анализ больших массивов данных в MS Excel, приветствуется практика работы в учетных системах:SAP,Axapta,Oracle, – знание законодательства РФ в части налогообложения организаций, – опыт ведения налоговой отчетности в налоговом мониторинге, – работа в Витрине данных; формирование, размещение и раскрытие отчетности по налогам Условия: – график работы 5/2 ( суббота, воскресенье - выходные), пятница до 16:45, – оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата, – ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску), – интересные разноплановые проекты и задачи, – профессиональное развитие и самореализация, – работа в г. Санкт-Петербурге в стабильной, крупной компании, – отличный профессиональный коллектив

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий специалист Отдел контроля инвестиционной деятельности ДЗО

Обязанности: – Выполнение работы в АИС "Аналитика" по обработке информации в части компетенции отдела; – Подготовка аналитических записок; – Обработка и оформление документов по контролю инвестиционной деятельности ДЗО; – Расчет показателей, выполнение поручений. Требования: – Высшее (экономическое, инженерно-строительное образование); – Стаж работы от 2-х лет в сфере по инвестиционной деятельности; – Уверенный пользователь ПК, навыки работы с офисными приложениями, редакторами таблиц; – Ориентация на результат, оперативный сбор, анализ, обработка информации, навыки коммуникации, умение работать в группе, внимательность к деталям. Условия: – График работы 5/2 понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45 (суббота и воскресенье -выходные); – Ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску); – Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата; – Социальный пакет, ДМС.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист (бухгалтер, Отдел учета расчетов с персоналом, дебиторами и кредиторами)

Обязанности: – проверка табеля учета рабочего времени. Расчет отпускных, больничных, удержание алиментов, еженедельная выплата, начисление заработной платы за первую половину месяца, формирование платежных поручений. реестров в банк (замещение). Расчет и проверка НДФЛ по начислениям. – Начисление заработной платы ( по итогу месяца) по видам оплат, в том числе социальных выплат. – Расчеты с прочими физическими лицами по аренде земли и публичным сервитутам. Согласование заявок на оплату, проверка НДФЛ. – Учет алиментов и прочих удержаний из заработной платы. Переписка с судебными приставами. – Уведомления по НДФЛ и страховым взносам в соответствии с действующим законодательством. – Отчет Персонифицированные сведения. Требования: – высшее образование (специализация - бухгалтер, экономист), – опыт работы по направлениям - расчету заработной платы, отпускных, больничных, удержаний из заработной платы, НДФЛ не менее трех лет, – уверенный пользователь 1 С, SAP ERP,MS Office, – знание 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", 152-ФЗ "О персональных данных", знание законодательства в части учета расчетов по заработной плате, НДФЛ - прогрессивная шкала, страховых взносов. Налоговые вычеты по НДФЛ. Уведомление по НДФЛ и страховым взносам. Удержания в заработной плате, в том числе алименты. Условия: – Срочный трудовой договор (декретная ставка) – график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные), пятница до 16:45, – оформление по ТК, официальная заработная плата, – ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску), – интересные разноплановые проекты и задачи, – профессиональное развитие и самореализация, – работа в г. Санкт-Петербурге в стабильной крупной компании, – отличный профессиональный коллектив

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Заместитель начальника Управления по работе с персоналом

Обязанности: – Автоматизация HR-процессов Субхолдинга (свыше 250 дочерних и зависимых Обществ). – Внедрение и развитие цифровых сервисов HR в Субхолдинге (от идеи до конечного продукта). – Внедрение современных подходов и технологий в области HR для Субхолдинга (по направлениям: кадровое администрирование; найм и удержание персонала, оценка, обучение и развитие персонала; работа с кадровым резервом; социальное обеспечение работников; нормирование, организация и оплата труда, мотивация персонала и др.). – Разработка, внедрение и реализация проектов, направленных на повышение эффективности HR-процессов в масштабах Субхолдинга. – Совершенствование действующей кадровой политики Субхолдинга . – Разработка, внедрение и совершенствование методологии по всем направлениям HR-процессов. – Разработка локальных нормативных актов, содержащих нормы ТК РФ и регулирующих HR-направление. – Осуществление руководящих и контролирующих функций по направлению деятельности. Требования: – Высокий уровень цифровых компетенций: - понимание HR-технологий и их функционала; - цифровая грамотность (уверенное владение офисными программами, инструментами для совместной работы и коммуникации). - HR-аналитика и работа с Big data (умение собирать, обрабатывать и анализировать HR-метрики, строить дашборды, использовать данные для принятия решений); - знание цифровых трендов и процессов (осведомлённость о том, как развиваются технологии в сфере управления персоналом, в чём их суть, как их применять и какие задачи с их помощью решать. – Опыт оптимизации кадровых сервисов, взаимодействия в рамках общих центров обслуживания – Высшее образование: экономическое / управление персоналом / менеджмент. – Опыт работы в аналогичной должности (начальник, заместитель начальника) от 5 лет в крупной компании. – Отличные знания в области HR, трудового законодательства. – Понимание работы во всех HR-процессах (обеспечение персоналом; оценка, обучение и развитие персонала; управление кадровым резервом; мотивация персонала; социальное обеспечение работников; нормирование, организация и оплата труда и др.). – Высокая стрессоустойчивость, готовность к работе в условиях большой нагрузки и сжатых сроков, опыт работы в указанных условиях. – Высокая грамотность, коммуникативные качества, высокая требовательность к себе и членам команды. – Опыт успешной реализации крупных HR-проектов. – Опыт работы в крупных холдинговых компаниях будут преимуществом. Условия: – Работа в стабильной, крупной компании. – Достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования). – Социальный пакет (компенсация отдыха на объектах Группы Газпром, частичная компенсация занятий спортом и др.), ДМС (после испытательного срока). – График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00-18:00, пятница до 16:45. – Ненормированный рабочий день (компенсируется дополнительным отпуском). – Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата. – Разноплановые проекты и задачи в масштабах всей страны. – Профессиональное развитие и самореализация. – Работа в Санкт-Петербурге, современный комфортный офис. – Отличный профессиональный коллектив. Уважаемые соискатели - руководители! В сопроводительном письме просим Вас указать: - HR - направление, в котором Вы работаете руководителем; - количество сотрудников в Вашем непосредственном подчинении; - реорганизационные кадровые мероприятия, которые Вы проводили; - ожидания по заработной плате; - причину поиска нового места трудоустройства; - образование (высшее: специалитет, бакалавриат, магистратура, аспирантура).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист отдела производственно-технологических систем (Руководитель ИТ-проектов)

Обязанности: – Сопровождение ИТ-проектов в сфере производственно-технологических систем (ПТС) на этапах жизненного цикла информационных систем (ИС) с учетом требований к информационной безопасности внедрения/эксплуатации ИС в Группе Газпром – Сбор и оформление требований к системе бизнес-анализа (СБА). – Актуализация справочников и модели данных, создание и настройка дашбордов и отчетных форм в соответствии с требованиями. – Обследование и анализ бизнес-процессов, разработка и согласование функциональных требований на ИС – Разработка и согласование методологических, технических и эксплуатационных документов ПТС – Подготовка и мониторинг отчетности исполнения запросов пользователей ПТС в системах поддержки пользователей ПТС – Разработка и согласование решений конфликтных запросов пользователей ПТС – Сбор и подготовка данных для плана развития ПТС – Согласование запросов на изменение функциональных возможностей ПТС в системах поддержки пользователей – Подготовка отчетности для анализа отклонений плановых значений от фактических значений исполнения плана развития ПТС – Подготовка, заключение и учет договоров на выполнение работ (оказание услуг) по эксплуатации и развитию ПТС – Сбор потребности и формирование сценарных условий в части работ ПТС в региональных газовых компаниях ( РГК) и газораспределительных организациях (ГРО) – Согласование бюджетов РГК и ГРО в части работ по эксплуатации и развитию ПТС – Оформление и контроль согласования проектов приказов, писем и служебных записок по направлениям деятельности отдела, протоколов совещаний, писем и служебных записок по разработке и согласованию рабочих документов, сбор замечаний и оформление реестра замечаний к рабочим документам – Подготовка и проведение совещаний по разработке и согласованию рабочих документов – Контроль проведения испытаний, опытной эксплуатации ИС в соответствии с утвержденными документами, перевода ИС в промышленную эксплуатацию, организации эксплуатации ИС – Приветствуется опыт автоматизации производственно-технологических процессов: - управление технологическими процессами; - управление геопространственными данными; - техническое обслуживание и ремонт; - производственная безопасность; - диспетчерское управление. Требования: – Высшее образование по одному из направлений: Информатика и вычислительная техника/Информационные системы и технологии/Прикладная информатика/Программная инженерия/Информатика и вычислительная техника/Информационная безопасность/Инфокоммуникационные технологии и системы связи/Электроэнергетика и электротехника/Управление в технических системах – Опыт работы не менее 2 лет в по направлениям цифровизации бизнес-процессов, внедрения/сопровождения информационных систем (ИС), разработки проектной документации на ИС в организациях сферы: ИТ; добыча/реализация/транспортировка газа; электроэнергетика; инжиниринг/аудит технологических систем и сервисов. – Планирование и организация работы, ориентация на результат, сбор и анализ информации, умение работать в группе, адаптивность к изменениям, личное развитие – Опыт работы с "большими данными" и BI-системами. Разработка ETL-процессов, построение дашбордов. – Опты работы с базами данных. Построение баз данных, оптимизация и настройка. – Опыт работы в Excel. Создание таблиц, справочников и прочее. Условия: – График работы 5/2 с 9:00-18:00 (суббота и воскресенье - выходные), пятница до 16:45. – Ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску). – Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата. – Социальный пакет, ДМС. – Интересные разноплановые проекты и задачи. – Профессиональное развитие и самореализация. – Работа в Санкт-Петербурге в стабильной, крупной компании. – Офис г. Санкт-Петербург, набережная Адмирала Лазарева, д.24, БЦ «Тринити».

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

🍪

Мы используем cookies подробнее

Газпром межрегионгаз

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото21

Вакансии