Сценарист / Reels-стратег
Компания «Регнум Тревел» — это сеть Туристических агентств с сильным брендом и собственной экспертизой, работающих под именем ведущих туроператоров российского рынка.
Мы в поисках талантливого контент-мейкера, который не просто «пишет сценарии», а понимает, зачем каждый ролик выходит и какой бизнес-результат он должен принести.
Если ты любишь тренды, умеешь превращать смыслы в вирусный формат и хочешь реально влиять на рост бизнеса — тебе к нам.
Ключевые задачи:
– Разработка Reels-стратегии для продвижения первого лица компании и бренда «Регнум Тревел».
– Написание сценариев (20+ идей в месяц) под бизнес-задачи (экспертиза, сервис, личный бренд).
– Постоянный мониторинг и адаптация трендов Reels, звуков, визуальных приемов и быстрая адаптация под нашу нишу.
– Анализ статистики (удержание, досмотры, сохранения) и выдвижение гипотез по росту охватов.
Будет круто если ты:
– Понимаешь, как работает внимание в первые 1–3 секунды видео, и умеешь создавать сильные hooks.
– Умеешь захватывать внимание без крика и дешёвого кликбейта, через смыслы и эмоции.
– Умеешь создавать эмоции через текст и структуру сценария.
– Умеешь анализировать и деконструировать вирусные ролики: почему зашло, за счёт чего удержание, где триггер.
– Умеешь упаковывать сложные идеи в короткий, понятный и цепляющий формат.
– Понимаешь специфику экспертного и сервисного контента, а не только развлекательного.
– Постоянно смотришь референсы конкурентов и тренды не «для насмотренности», а для применения.
– Быстро реагируешь на тренды и переводишь их в релевантные идеи для бизнеса.
Будет большим плюсом:
▪ Опыт работы с личным брендом эксперта / предпринимателя.
▪ Понимание воронок через контент (прогрев, доверие, продажа).
▪ Опыт в нишах: услуги, образование, travel, lifestyle, экспертный контент.
Что мы предлагаем:
– Удалённый формат работы (результат важнее часов).
– Зарплата: 70 000 ₽ оклад + бонусы за результат (обсуждается по итогам собеседования).
– Стабильную и прозрачную оплату.
– Реальное влияние на развитие бренда и рост компании.
– Открытое поле для идей, доступ к экспертам и руководителям для создания контента.
– Прямой доступ к первому лицу компании для обсуждения идей и сценариев (без 5 кругов согласований).
– Право предлагать и тестировать гипотезы без страха «не зашло — виноват».
– Контент ≠ вкусовщина: решения принимаются на основе метрик, а не личных предпочтений.
– Свобода формата: можно пробовать дерзкие, нестандартные, провокативные идеи в рамках бренда.
– Возможность вырасти в Reels-продюсера / контент-стратега бренда, а не «исполнителя».
– Участие в формировании контент-политики компании, а не только отдельных роликов.
– Возможность со временем собрать и курировать команду (монтажер, оператор, дизайнер).
– Имя специалиста может быть публично связано с ростом аккаунта (кейсы, цифры, репутация).
– Работа с эмоционально сильным контентом: путешествия, мечты, отдых, стиль жизни.
– Реальные истории клиентов, менеджеров, владельцев, а не «вымышленные инфоцыганские кейсы».
– Контент, который не стыдно показывать в портфолио.
– Оплату или компенсацию обучений по Reels, сторителлингу, продюсированию контента.
– Возможность гибко планировать рабочее время. Понимание, что креативу иногда нужно выдохнуть, а не «делай ещё 5 идей к вечеру».
Почему тебе будет у нас интересно:
! Реальное влияние на личный бренд и рост компании
! Свобода идей и тестирования гипотез
! Прямой диалог с руководством без бюрократии
! Контент, который не стыдно класть в портфолио
! Рост до контент-стратега / продюсера
! Travel-ниша, эмоции, живые истории и люди
Этапы отбора:
– Короткое знакомство с HRD компании
– Zoom-собеседование с руководителем маркетинга
– Практическое тестовое задание (без «бесплатной работы»)
– Решение и оффер.
Как откликаться:
Присылай резюме и ссылки на аккаунты / Reels / сценарии, которыми ты реально гордишься. Если есть кейсы с цифрами — это будет большим преимуществом.