Благодарим за внимание к нашей вакансии! Мы ищем риэлторов в наше агентство недвижимости, будем рады твоему отклику.
Мы берем как сотрудников с опытом, там и без (есть обучение).
Агенты по недвижимости с опытом у нас находят отличные возможности для развития и роста в доходах, сильную поддержку, современную IT-инфраструктуру, бренд и репутацию нашей компании.
Для кандидатов без опыта в недвижимости мы предлагаем глубокое обучение за наш счет. Преобладающая форма обучения - наставничество опытных и успешных сотрудников + онлайн обучение + помощь в офисе. Проводим семинары и тренинги.
У нас есть возможность начинать как с аренды, которая дает возможность быстро выйти на заработок и получить хорошую базу для дальнейшего развития, так и сразу со сделок купли-продажи, которые требуют высокой степени ответственности и очень хорошо оплачиваются.
У нас понятная и простая система мотивации. Принципом нашей компании является выстраивание честных и эффективных отношений как с сотрудниками, так и с клиентами. Это позволяет нам и нашим агентам сохранять устойчивость в любых обстоятельствах.
Мы предлагаем:
Уникальные возможности по обучению и развитию. Регулярные тренинги и семинары, система наставничества, помощь во всех вопросах. Обучение сотрудников у нас бесплатное и очень ценное.
– Исчерпывающие ресурсы для работы: комфортный офис в центре, удобная crm-система для автоматизации рутины, отличный рекламный охват, юридическая поддержка.
– Есть качественные входящие заявки.
– У нас вы начнете зарабатывать с первого месяца (что для сферы недвижимости редкость).
– Прозрачная финансовая мотивация без штрафов.
– Ненормированный, но свободный график (полная занятость).
– Первое время сотрудники приезжают в офис по будням к 10 утра, далее разъезды.
– Карьерный рост: стажер->риэлтор->куратор.
– Высокий % со сделок - до 65%.
– Просторный офис в центре города в 100 метрах от Эрмитажа с шикарным видом и оборудованной кухней.
– Развитая корпоративная культура: Два крупных корпоративных мероприятия в год, полностью оплачиваемых компанией. Летом – прогулка на теплоходе с диджеем и банкетом, зимой – новогодний корпоратив с караоке. Регулярный активный отдых с командой – экскурсии по дворам и парадным Петербурга, выезды за город на шашлыки, киновечера в офисе, игры в мафию, фотосессии, выезды на гидроциклах, и совместные походы в баню.
– Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью единой команды и был мотивирован на общий успех.
Требования:
Поиск клиентов. Хороший классический риэлтор - это магнит для клиентов. Мы научим успешному поиску клиентов. При этом, входящие заявки мы тоже даем;
– Доброжелательность и умение найти общий язык с разными людьми;
– Пунктуальность;
– Готовность полностью посвятить себя профессии риэлтора и соответствующим образом позиционировать себя;
– Готовность много и усердно учиться и работать.
– Пожалуйста, собери информацию о нашей компании перед собеседованием, это поможет выстроить конструктивный диалог.
Наша репутация - наша гордость.
Если ты понял/а, что мы подходим друг другу - откликайся!