Основные задачи
– Декомпозировать бизнес-требования в системные требования, достаточные для разработки и внедрения
– Описывать функциональные и нефункциональные требования, пользовательские и системные сценарии, альтернативные потоки, исключения и fallback-логику
– Проектировать модель данных, ключевые сущности, события, статусы, правила валидации и жизненный цикл артефактов
– Описывать интеграции: API, webhooks, message/event flow, контракты, ограничения доступа, требования к логированию и обработке ошибок
– Подготавливать системные схемы и аналитические артефакты: sequence diagrams, component/context diagrams, интеграционные схемы, mapping данных
– Совместно с архитекторами и инженерами удерживать границы между reasoning и execution, policy/governance слоями, capability broker и внешними системами
– Формировать requirements packages для delivery и engineering, снижая rework и двусмысленности на этапе реализации
– Выявлять platform capability gaps и фиксировать, что нужно развивать в платформе для повторного использования сценариев
Мы ожидаем
– Опыт работы системным аналитиком в корпоративных системах, интеграционных проектах, workflow/BPM/ITSM платформах или B2B SaaS
– Умение переводить бизнес-описание процесса в точные системные артефакты, пригодные для handoff в engineering
– Опыт описания API, интеграций, форматов данных, событий и правил обработки исключений
– Практический опыт работы с UML, sequence/component diagrams, ER/DFD/context diagrams и аналогичными нотациями
– Понимание нефункциональных требований: производительность, отказоустойчивость, безопасность, auditability, observability, idempotency, access control
– Опыт подготовки спецификаций, в которых инженерная команда действительно может работать без постоянного уточнения базовой логики
– Способность удерживать архитектурную целостность решения, а не только локально описывать отдельные поля и экраны
– Готовность использовать LLM и automation-инструменты в ежедневной работе, сохраняя инженерную строгость и проверяемость результата
Про условия
– Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
– Белая заработная плата
– Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
– 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
– Релокационный бонус при переезде
– Бесплатные обеды и кофе-брейки
– Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
– Современный офис в Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Московские ворота и своя парковка (и для велосипедов тоже)