Обязанности:
- Начисление заработной платы, в том числе отпускных;
- Отчетность по заработной плате во все фонды по нескольким обособленным подразделениям компании, сверки с фондами, подготовка ответов по требованию;
- Работа с документацией (приказы, доверенности, табели рабочего времени и другое)
- Полное ведение кадрового делопроизводства (Воинский учет / ТБ / Роскомнадзор)
Требования:
– Умение работать с большими объемами информации
– Кандидаты на "удаленке" не рассматриваются
– Знание 1с 8.3
– Внимательность, аккуратность.
Условия:
– Работа в офисе с 9 до 18 (Седова 13)
– Оклад 100 000 руб.
– Испытательный срок два месяца
– Работа в стабильной компании
– Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.