Обязанности:
– Разработка стратегии развития кафедры;
– Анализ рынка образовательных услуг и труда;
– Формирование предложения по совершенствованию учебного процесса, обеспечение выполнения государственных стандартов и создание условий для формирования профессиональной компетентности обучающихся, одновременно организация всех видов учебных занятий;
– Контроль качества преподавания, распределяя педагогическую нагрузку между сотрудниками и обеспечивая проведение практик, экзаменов и зачётов.
– Руководство научно-исследовательской работой преподавателей и студентов;
– Организация разработки учебно-методических материалов и авторских курсов;
– Установление межфакультетских, межвузовских и международных связей;
– Планирование повышения квалификации сотрудников и участие в подготовке научно-педагогических кадров и внедрении современных образовательных технологий для обеспечения высокого качества подготовки специалистов.
Требования:
– Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания;
– Опыт научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры;
– Хорошие организаторские навыки, психологическая устойчивость, умение брать на себя ответственность, коммуникабельность, умение понимать и контактировать с большим количеством людей, личная привлекательность;
–
Опыт работы в учебных центрах, фармацевтических, производственных организациях;
– Опытный пользователь ПК, знание программ Exсel, Word, Power Point;
– Стаж работы в должности не менее 5 лет
Условия:
– График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 17:30;
– Основное место работы(возможно рассмотреть внешнее совмещение);
– Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет