Ресторанно-пивоваренный холдинг МАКСИМИЛИАН - стабильная компания на рынке Санкт-Петербурга. Мы объединяем несколько успешных ресторанов с собственной пивоварней в спальных районах города, паста-бар с уникальной концепцией, пекарню и пышечную в центре СПб .
Задачи позиции:
Мы ищем опытного и инициативного Юриста, который станет ключевым звеном в обеспечении правовой безупречности работы всех подразделений холдинга. Вы будете заниматься широким спектром юридических вопросов, от сопровождения текущей деятельности до защиты интересов компании в спорах, с особым фокусом на специфику ресторанного бизнеса и пивоварения.
Основные обязанности:
1. Договорная работа:
– Подготовка, проверка, согласование и сопровождение исполнения широкого спектра договоров: аренды (помещений, оборудования), поставки (продуктов питания, напитков, сырья для пивоварни, оборудования, расходных материалов), оказания услуг (маркетинг, IT, клининг, охрана, логистика), лицензионных, франчайзинговых (если применимо), трудовых, договоров с подрядчиками и партнерами.
– Разработка и актуализация типовых форм договоров.
– Юридическая экспертиза проектов договоров, поступающих от контрагентов.
– Контроль сроков и условий исполнения договоров.
2. Корпоративное право:
– Ведение корпоративной документации обществ холдинга (протоколы собраний, приказы, выписки из ЕГРЮЛ и т.д.).
– Взаимодействие с регистрирующими органами.
– Подготовка документов для реорганизации, создания новых юрлиц, открытия/закрытия филиалов.
3. Лицензирование и разрешительная деятельность (Критически важно для пивоварения!):
– Получение, продление, внесение изменений и сопровождение лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (для пивоварни и точек продаж).
– Получение и продление разрешений на установку рекламных конструкций, наружной рекламы.
– Сопровождение разрешительной деятельности в сфере общественного питания (СанПиН, Роспотребнадзор).
– Мониторинг изменений в законодательстве об алкогольной продукции и рекламе.
4. Трудовое право:
– Консультирование руководителей подразделений и HR-отдела по вопросам трудового законодательства.
– Подготовка и проверка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, Положения о защите персональных данных и т.д.).
– Участие в разрешении трудовых споров (досудебное урегулирование, представительство в суде).
– Проверка кадровых документов (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения).
5. Защита интеллектуальной собственности:
– Регистрация товарных знаков, знаков обслуживания.
– Контроль за использованием товарных знаков холдинга.
– Защита от незаконного использования (нелегальное копирование брендов, меню и т.д.).
6. Судебная работа и претензионная деятельность:
– Подготовка и направление претензий контрагентам.
– Подготовка исковых заявлений, отзывов, возражений, апелляционных жалоб.
– Представительство интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах по гражданским, административным и трудовым делам.
– Взаимодействие со внешними юристами и адвокатами.
– Ведение исполнительного производства.
7. Консультирование и правовое сопровождение:
– Оперативное юридическое консультирование всех подразделений холдинга по текущим вопросам.
– Правовая оценка проектов, планов, внутренних документов.
– Участие в переговорах с контрагентами, госорганами.
– Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, ФАС, Налоговая служба, Росалкогольрегулирование и др.): подготовка ответов на запросы, участие в проверках.
8. Правовое просвещение:
– Проведение инструктажей для сотрудников различных отделов (особенно закупок, продаж, производства пива) по ключевым юридическим аспектам их деятельности.
Требования к кандидату:
– Образование: Высшее юридическое образование (бакалавриат/специалитет/магистратура).
– Опыт работы: Стаж работы юристом от 3-х лет.
– Обязателен опыт работы в сфере HoReCa (рестораны, отели, общепит) и/или FMCG (продукты питания, напитки) и/или в производственной компании (в пищевой/алкогольной промышленности).
– Опыт работы в холдинге/крупной компании будет преимуществом.
– Профессиональные знания и навыки:
– Глубокое знание Гражданского, Арбитражного процессуального, Трудового, Корпоративного права РФ.
– Отличное знание законодательства в сфере оборота алкогольной продукции (ФЗ № 171, ФЗ № 381, КоАП гл. 16), рекламной деятельности, санитарно-эпидемиологических требований (СанПиН) к общественному питанию и производству пищевой продукции.
– Опыт практической работы с договорами аренды, поставки, оказания услуг.
– Опыт получения и сопровождения лицензий на алкогольную продукцию.
– Навыки ведения судебных дел (арбитраж, суд общей юрисдикции).
– Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
– Уверенный пользователь ПК (MS Office, пакеты документов), опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД), 1С (понимание принципов работы).
Личностные качества:
– Аналитический склад ума, системное мышление.
– Высокая ответственность, внимательность к деталям.
– Инициативность, проактивность, способность принимать решения.
– Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности и жестких сроков.
– Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
– Высокая степень организованности.
– Честность, порядочность.
Условия:
– Официальное оформление по ТК,
– График 5/2 с 09 до 18 или с 10 до 19
– Полный рабочий день
– На территории работодателя
– Питание
