Цель должности:Развитие продаж металлорежущего инструмента за счёт активного привлечения новых клиентов и увеличения объёма работы с текущими партнёрами, с достижением плановых показателей по выручке и прибыли.
Основные задачи:
Работа с клиентами и продажи
– Поиск новых заказчиков (холодные звонки, email, личные встречи, участие в выставках);
– Ведение переговоров с лицами, принимающими решения (производственные руководители, технологи, отдел снабжения);
– Выявление потребностей клиентов в области металлообработки;
– Поддержание и развитие действующей клиентской базы;
– Контроль выполнения заказов, оплат и отгрузок.
Техническая часть
– Знание ассортимента режущего инструмента, ленточные полотна, дисковые пилы, СОЖ, типов материалов (твердосплавные, быстрорежущие, керамические) и покрытий;
– Консультирование клиентов по выбору инструмента и режимам обработки;
– Организация и сопровождение испытаний инструмента на стороне клиента.
Аналитика и отчётность
– Выполнение планов продаж (оборот, прибыль, привлечение новых клиентов);
– Ведение данных в 1С-системе;
– Подготовка отчётов, участие в тендерных процедурах.
Анализ рынка
– Отслеживание деятельности ключевых конкурентов;
– Понимание процессов принятия решений у клиентов.
Дополнительные обязанности:
– Участие в профильных мероприятиях и презентациях;
– Прохождение обучения по продукту.
– Презентация продукции на территории заказчика.
Требования к кандидату:
– Опыт продаж металлорежущего инструмента от 1 года;
– Базовые знания металлообработки;
– Навыки ведения B2B-продаж и выявления потребностей клиента.
– Уверенное владение ПК (MS Office, 1С.)
Личные качества:
– Ориентация на результат;
– Умение вести переговоры и работать с возражениями;
– Хорошие коммуникативные навыки;
– Стрессоустойчивость;
– Умение работать в команде.
Дополнительные условия:
– Готовность к командировкам (от 10 до 30% рабочего времени).
Условия работы:
– Официальное оформление по ТК РФ;
– График 5/2 (пн–чт: 9:00–18:00, пт: до 17:30);
– Конкурентная заработная плата 120 000-250 000 при выполнении плана продаж (оклад + бонусы от продаж);
– Предоставление мобильной связи;
– ДМС
– Годовая премия (13я зарплата)
– Обучение и повышение квалификации;
– Офис в 3 минутах ходьбы от метро «Старая деревня», парковка для сотрудников на территории производственного центра оплачивается предприятием.
– Вместе с тем, у нас на территории производство металлоизделий на оборудовании токарно-фрезерной группы, поставляемого нашей компанией.
– Собственное производство монолитного (твердосплавного )инструмента
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Вместе мы создаем будущее инструментальной индустрии. Если вы готовы к новым вызовам и хотите расти вместе с компанией — ждем именно вас!Отправляйте резюме уже сегодня и станьте частью команды «Нордэкс»!