ТОП Групп

Компания

2 оценки

ООО ТОП Групп

Мы активно расширяем команду и ищем HR-специалиста, который выстроит эффективный подбор персонала, внедрит HR-метрики и поможет создать сильный HR-отдел. Чего мы ожидаем в результате работы: ✅ Быстрый и качественный подбор персонала – Организация полного цикла рекрутинга (от поиска до выхода на работу). – Оптимизация процессов найма для сокращения time-to-hire без потери качества. – Использование прямого поиска (хедхантинг), нетворкинга, соцсетей и рекрутинговых платформ. ✅ Внедрение HR-метрик и KPI – Разработка системы показателей для оценки эффективности подбора (например: – Time-to-hire (срок закрытия вакансии) – Quality-of-hire (результативность новых сотрудников) – Cost-per-hire (затраты на одного найденного специалиста) – Анализ данных и отчетность для руководства. ✅ Развитие HR-отдела – Формирование HR-процессов: адаптация, оценка, развитие персонала. – Разработка системы onboarding для снижения текучки в испытательный срок. – Постепенное масштабирование HR-функции под рост компании. ✅ Работа с кадровым резервом – Создание базы перспективных кандидатов под будущие вакансии. – Прогнозирование кадровых потребностей на основе бизнес-планов.✅ Контроль и исполнение бюджета – Планирование и контроль бюджета команды HR и АХО. – Ежемесячное и еженедельное планирование бюджета. – Отчетность (план/факт). Требования: – Опыт в подборе персонала и управлении HR-процессами от 5 лет (включая настройку рекрутинга, адаптации, оценки). – Готовность к руководству отделом HR и АХО. – Навыки HR-аналитики (работа с метриками, Excel/Google Sheets, BI-инструменты – плюс). – Знание современных рекрутинговых инструментов (LinkedIn, hh.ru, Telegram-поиск, ATS). – Умение выстраивать HR-процессы с нуля. – Гибкость, инициативность. Наши условия: – Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00. Частичная занятость, гибридный или удалённый график работы не рассматривается. – Мы предлагаем свободу действий и поддержку руководства. – Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам.. – ДМС/Корпоративная мобильная связь. – Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут). – Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра. – Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе. – Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты. – Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.

от 200 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий Инженер-проектировщик АСУ ТП/АТХ

Присоединяйтесь к нашей команде как Ведущий Инженер-проектировщик АСУ ТП/АТХ Мы предлагаем ответственную позицию в проектировании для агропромышленных комплексов и холодильных складов, работая с крупными клиентами, такими как OZON, Дикси, X5 Retail и др. У Вас будет возможность развивать направление автоматизации и подбирать членов команды при необходимости. Обязанности: – Анализ документации (ТЗ, планировочные решения, технологические схемы). – Взаимодействие с разработчиками для согласования технических решений. – Проработка технических решений и выбор оборудования. – Разработка проектной документации (планы размещения, схемы автоматизации). – Проведение расчетов (энергопотребления, характеристик кабельных линий) и составление спецификаций. – Участие в развитии направления и подборе команды по мере необходимости. Требования: – Высшее образование в области электротехники, автоматизации или смежных специальностей. – Опыт работы в проектировании АСУ ТП/АТХ от 4 лет. – Знание принципов проектирования и работы с автоматизированными системами. – Умение работать с программами для проектирования (AutoCAD, EPLAN и др.). – Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде. Что мы предлагаем: – Прозрачность: Оформление по ТК РФ – Стабильность: Работа в стабильной компании с графиком 5/2. Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия труда. – Комфортные условия: Удобное расположение офиса (от метро Елизаровская бесплатная развозка, диапазон движения 10-15 минут), корпоративная мобильная связь и оплачиваемая парковка для сотрудников – Социальные гарантии: Бонусы, такие как ДМС и др., подарки на значимые для компании даты и подарки детям на Новый год. – Развитие: Инвестируем в ваше профессиональное развитие, предлагая доступ к курсам повышения квалификации и семинарам, а также возможность развивать направление автоматизации. – Дружный коллектив: Атмосфера взаимопомощи и поддержки, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

от 120 000 до 180 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий инженер-проектировщик ОВиК

В связи с увеличением количества проектов нужны опытные проектировщики раздела ОВиК Чем предстоит заниматься: – Разработка проектной и рабочей документации по системам ОВиК (производства, склады и т.п.). – Проведение расчетов тепловых и вентиляционных нагрузок. – Подбор оборудования и материалов в соответствии с проектными требованиями. – Участие в согласовании проектных решений с заказчиками и другими участниками проекта. – Авторский надзор за реализацией проектных решений на объекте. – Обеспечение соответствия проектной документации действующим нормам и стандартам. Требования: – Высшее техническое образование в области ОВиК, ХС, криогенной техники и подобное ОБЯЗАТЕЛЬНО – Опыт работы инженером-проектировщиком ОВиК от 5 лет. – Знание нормативной документации и стандартов в области ОВиК. – Уверенное владение программами AutoCAD, (Revit - будет отлично) и другими специализированными программами. – Знание монтажных схем, расчетно - нормативной базы Наши условия: – Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00 – Официальное оформление по ТК РФ – Выплаты два раза в месяц без задержек – Ежегодная индексация заработной платы – ДМС и корпоративная мобильная связь – Современный ,комфортный офис, развозка от м"Елизаровская" (время в пути 5 минут) – Ваше личное место на парковке бизнес-центра – Дружный коллектив, японская (адаптированная)модель менеджмента и комфортный психологический микроклимат – Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов – много скрытых бонусов для надежных сотрудников

от 190 000 до 230 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Мастер по ремонту технологического холодильного оборудования

Работа в Сервисном центре Компании "ТОП Групп" по комплексному техническому обслуживанию объектов торговли (склады,магазины, супермаркеты, гипермаркеты). Чем предстоит заниматься: – Техническое обслуживание торговых холодильных систем и установок; – Сервисное обслуживание и ремонт чиллеров; – Проведение планового и текущего ремонта оборудования; – Выезд на диагностику неисправностей; – Замена компрессоров; – Выполнение мелких монтажных работ; – Работа с промышленным и торговым холодильным оборудованием; – Пусконаладочные работы. Требования: – Опыт обслуживания холодильных установок (как одно-компрессорных, так и много-компрессорных) на базе компрессоров Copeland, Dorin, Bitzer, Danfoss, Bock; – Готовность к разъездному характеру работы. – Знание принципов работы и регулирования различных типов компрессоров: винтовых, спиральных, поршневых, компактных винтовых и ротационных; – Понимание работы электронных компонентов управления холодильными установками (на базе процессоров Carel, Danfoss, Eliwell, Dixell, Emerson и др.); – Знание автоматики и принципов её регулирования; – Способность заменять вышедшие из строя компрессоры с выявлением причин неисправности и их устранением; – Умение читать электрические схемы; – Опыт работы с электрической и газосваркой (кислород-пропан); – Опыт работы с технологическим оборудованием (печи, конвектоматы и т.д) будет вашим преимуществом; – Умение работать самостоятельно, принимать решения и нести ответственность за свои действия; – Способность находить грамотные технические решения в сложных и нестандартных аварийных ситуациях; – Территориально склад (запчасти, расходники) ул.Седова , д. 11 Наши условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Заработная плата от 150 000 рублей (в зависимости от квалификации и вверенных объектов); – График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 + график дежурств; – Предоставляется спец. одежда, инструмент,корпоративная мобильная связь; – ДМС; – Офис находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Седова д. 11 А (БЦ Эврика). – Характер работы разъездной, по г. Санкт-Петербургу (преимущественно) и Ленинградской области.

от 150 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий инженер по закупкам (ОВиК и ХС)

Требования: – Высшее техническое образование – Обязателен опыт в закупках ХС, ОВиК – Знание ХС и ОВиК – Опыт руководства отделом закупок будет преимуществом – Умение вести результативные переговоры – Поддержание контактов с поставщиками Обязанности: – Обработка заявок с объектов – Рассылка Запросов Поставщикам/Производителям/Поставщикам услуг транспорта и спецтехники – Сбор и анализ предложений, получение лучших условий по цене срокам и качеству. – Сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги. Включает обработку и анализ информации о ценах, подготовку и направление приглашений для определения поставщиков, обработку и хранение данных, полученных от них. – Уверенный пользователь ПК (офисный пакет Excel, Word, Outlook), Битрикс, СРМ. – Знание/опыт работы с первичными документами. – Работа с Договорами. – Претензионная работа.Что мы предлагаем: – Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00; – Наставничество на период адаптации, Прозрачная система мотивации! – Доступ к семинарам и тренингам, повышение квалификации за счет работодателя; – ДМС/Корпоративная мобильная связь; – Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут); – Предоставляем место на парковке БЦ; – Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе; – Подарки сотрудникам на Новый год и на значимые для компании даты. Чего у нас не будет: – Многочасовых собраний, совещаний и прочей потери времени; – Скучной, рутинной работы.

от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджера по работе с ключевыми клиентами / КАМ

«ТОП Групп» инженерно-строительная компания предоставляет комплексные решения для оптимального температурного режима и микроклимата для крупных предприятий различных отраслей. Мы обладаем лицензией МЧС России и состоим в профильных саморегулируемых организациях (СРО), что подтверждает соответствие компании требованиям безопасности и профессиональным стандартам. Мы входим в число ключевых участников отраслевых, инженерных и предпринимательских сообществ. Сотрудники и Заказчики наше ВСЁ! Высокий уровень клиентоориентированности и лояльности. Мы уделяем внимание психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников. Сейчас мы в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами (полный цикл) Чем предстоит заниматься: – Работа с ключевыми клиентами федерального уровня; – Управлением полным циклом сделки – от переговоров до реализации проекта; – Взаимодействием со смежными подразделениями для обеспечения выполнения контрактных обязательств и условий в срок (проектирование, логистика, монтаж, сервис); – Анализировать потребность клиентов, подготавливать КП, проводить переговоры и работать с возражениями; – Заниматься анализом тендерной документации; – Работа с тендерными площадками; – Выявление потенциальных рисков и ограничений для компании.В новом сотруднике хотим видеть: – Опыт в B2B-продажах от 3-х лет с циклом сделки от 6 месяцев (в сфере промышленного оборудования, инжиниринга или строительства); – Навык и уверенность в переговорах на уровне первых лиц; – Личный успешный опыт выстраивания взаимоотношений с ЛПР и реализации проектов; – Знание основ проектного управления и технических аспектов промышленного оборудования (желательно); – Умение работать с большими объемами, анализировать данные, управлять несколькими проектами одновременно.Что мы предлагаем: – Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00; – Наставничество на период адаптации, Прозрачная система мотивации! – Доступ к семинарам и тренингам, повышение квалификации за счет работодателя; – ДМС/Корпоративная мобильная связь; – Командировки за счет работодателя; – Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут); – Предоставляем место на парковке БЦ; – Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе; – Подарки сотрудникам на Новый год и на значимые для компании даты.Чего у нас не будет: – Многочасовых собраний, совещаний и прочей потери времени; – Скучной, рутинной работы.Если Вы хотите быть причастным к запуску масштабных проектов - откликайтесь и звоните, будем знакомиться!

от 140 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер (оператор) на холодные звонки

«ТОП Групп» инженерно-строительная компания предоставляет комплексные решения для оптимального температурного режима и микроклимата для крупных предприятий различных отраслей. Мы обладаем лицензией МЧС России и состоим в профильных саморегулируемых организациях (СРО), что подтверждает соответствие компании требованиям безопасности и профессиональным стандартам. Мы входим в число ключевых участников отраслевых, инженерных и предпринимательских сообществ. Сотрудники и Заказчики наше ВСЁ! Высокий уровень клиентоориентированности и лояльности. Мы уделяем внимание психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников. Сейчас мы в поиске Менеджера(оператор) на холодные звонки Чем предстоит заниматься: – Поиском потенциальных клиентов (база предоставляется, работа с тендерными площадками); – Выявлением ЛПР (лицо принимающее решения); – Определением интереса клиента к продукту; – Организацией следующего этапа общения (отправка информации, назначение звонка и т.д.); – Ведением отчетности в CRM системе; – Передавать заинтересованных клиентов менеджеру проектов. В новом сотруднике хотим видеть: – Опыт в B2B-продажах от 1 года (проектные продажи - преимущество); – Навыки выхода на ЛПР (директоры, главные инженеры, коммерческие руководители); – Навыки ведения конструктивных переговоров; – Грамотная устная и письменная речь; – Уверенное владение офисными программами и CRM-системами. Будет преимуществом: – Техническая подкованность (понимание холодильного, вентиляционного оборудования или инженерных систем).Что мы предлагаем: – Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00; – Наставничество на период адаптации, Прозрачная система мотивации! – Доступ к семинарам и тренингам, повышение квалификации за счет работодателя; – ДМС/Корпоративная мобильная связь; – Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут); – Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе; – Подарки сотрудникам на Новый год и на значимые для компании даты.Чего у нас не будет: – Многочасовых собраний, совещаний и прочей потери времени; – Скучной, рутинной работы.Если Вы хотите быть причастным к запуску масштабных проектов - откликайтесь и звоните, будем знакомиться!

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по проектным продажам (ОВиК, ХС)

«ТОП Групп» инженерно-строительная компания предоставляет комплексные решения для оптимального температурного режима и микроклимата для крупных предприятий различных отраслей. Мы обладаем лицензией МЧС России и состоим в профильных саморегулируемых организациях (СРО), что подтверждает соответствие компании требованиям безопасности и профессиональным стандартам. Мы входим в число ключевых участников отраслевых, инженерных и предпринимательских сообществ. Сотрудники и Заказчики наше ВСЁ!Высокий уровень клиентоориентированности и лояльности. Мы уделяем внимание психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников. Сейчас мы в поиске Менеджера по проектным продажам (ОВиК, ХС) Чем предстоит заниматься: – Работать с существующей базой потенциальных клиентов и поиском новых в области промышленного климатического и холодильного оборудования (поставка, проектирование, строительство); – Развитием долгосрочных отношений с ключевыми клиентами федерального уровня; – Управлением полным циклом сделки – от первого звонка до подписания контракта; – Изучением технических требований заказчика; – Анализировать потребность клиентов, проведение переговоров, организацией выездных встреч на объект, подготовкой КП; – Взаимодействовать со смежными подразделениями (проектирование, логистика, реализация, сервис); – Формированием базы клиентов, работа в CRM; – Посещение отраслевых выставках. В новом сотруднике хотим видеть: – Опыт работы с ключевыми клиентами (B2B) от 1 года в сфере проектных продаж; – Навыки ведения конструктивных переговоров с клиентом; – Развитые коммуникативные и презентационные навыки; – Грамотная устная и письменная речь; – Опыт анализа технической и проектной документации; – Готовность к командировкам.Что мы предлагаем: – Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00; – Наставничество на период адаптации, Прозрачная система мотивации! – Доступ к семинарам и тренингам, повышение квалификации за счет работодателя; – ДМС/Корпоративная мобильная связь; – Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут); – Предоставляем место на парковке БЦ; – Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе; – Подарки сотрудникам на Новый год и на значимые для компании даты.Чего у нас не будет: – Многочасовых собраний, совещаний и прочей потери времени; – Скучной, рутинной работы.Если Вы хотите быть причастным к запуску масштабных проектов - откликайтесь и звоните, будем знакомиться!

от 100 000 до 160 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель отдела продаж сервиса

«ТОП Групп» инженерно-строительная компания предоставляет комплексные решения для оптимального температурного режима и микроклимата для крупных предприятий различных отраслей. Мы обладаем лицензией МЧС России и состоим в профильных саморегулируемых организациях (СРО), что подтверждает соответствие компании требованиям безопасности и профессиональным стандартам. Мы входим в число ключевых участников отраслевых, инженерных и предпринимательских сообществ. Сотрудники и Заказчики наше ВСЁ! Высокий уровень клиентоориентированности и лояльности. Мы уделяем внимание психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников. Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж сервисной службы. Чем предстоит заниматься: – Увеличение объемов продаж услуг и товаров отдела сервиса; – Разработка КП для ключевых заказчиков; – Анализ ценообразования и подготовка конкурентных предложений для заказчиков; – Контроль своевременности выставления КП, счетов и дебиторской задолженности; – Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии с целью увеличения выручки компании и улучшения обслуживания; – Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей; – Принимать участие в торгах на электронных площадках. В новом сотруднике хотим видеть: – Опыт работы в продажах: минимум 3 года в активных продажах, желательно в B2B-сегменте; – Аналитические способности: умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов; – Знание отрасли: предпочтение кандидатам с опытом работы с сложными техническими продуктами; – Понимание принципов работы в сферах холодоснабжения, вентиляции и технологического оборудования будет вашим преимуществом.Что мы предлагаем: – Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00; – Наставничество на период адаптации; – Доступ к семинарам и тренингам, повышение квалификации за счет работодателя; – ДМС/Корпоративная мобильная связь; – Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут); – Предоставляем место на парковке БЦ; – Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе; – Подарки сотрудникам на Новый год и на значимые для компании даты.Чего у нас не будет: – Многочасовых собраний, совещаний и прочей потери времени; – Скучной, рутинной работы.Если Вы хотите быть причастным к запуску масштабных проектов - откликайтесь и звоните, будем знакомиться!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель реализации сервисных служб

«ТОП Групп» инженерно-строительная компания предоставляет комплексные решения для оптимального температурного режима и микроклимата для крупных предприятий различных отраслей. Мы обладаем лицензией МЧС России и состоим в профильных саморегулируемых организациях (СРО), что подтверждает соответствие компании требованиям безопасности и профессиональным стандартам. Мы входим в число ключевых участников отраслевых, инженерных и предпринимательских сообществ. Сотрудники и Заказчики наше ВСЁ! Высокий уровень клиентоориентированности и лояльности. Мы уделяем внимание психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников. Сейчас мы в поиске Руководителя проектов реализации сервисных служб. Чем предстоит заниматься: – Организацией и сопровождением работы сервисных инженеров; – Распределением заявок и контроль их сроков отработки; – Деловое общение и взаимодействие с заказчиком; – Ведение учета документации (зарплатные ведомости, регламенты, техническая документация); – Составление графиков работы, учет и планирование рабочего времени инженеров. В новом сотруднике хотим видеть: – Релевантный опыт работы от 3-ех лет (руководства сервисной или технической службой); – Профильное образование (средне специальное или высшее, техническое); – Умение работать с технической документацией; – Знания холодного, вентиляционного и технологического оборудования.Что мы предлагаем: – Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00; – Наставничество на период адаптации; – Доступ к семинарам и тренингам, повышение квалификации за счет работодателя; – ДМС/Корпоративная мобильная связь; – Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут); – Предоставляем место на парковке БЦ; – Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе; – Подарки сотрудникам на Новый год и на значимые для компании даты. Чего у нас не будет: – Многочасовых собраний, совещаний и прочей потери времени; – Скучной, рутинной работы.Если Вы хотите быть причастным к запуску масштабных проектов - откликайтесь и звоните, будем знакомиться!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

ТОП Групп

Контакты

Инфо

Отзывы1

Цены

Фото108

Вакансии