HR-бизнес-партнер (HR BP)
Работа HR BP в Softline направлена на поддержание здоровых отношений в коллективе, повышение вовлеченности сотрудников и на достижение высоких бизнес результатов компании.
Ключевые задачи:
– Консультирование руководителей курируемых подразделений/сотрудников по политикам и процедурам в области управления персоналом, компенсациям и льготам, вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства, вопросам адаптации, развития, обучения, мотивации, а также в нестандартных ситуациях;
– Предоставление бизнесу обратной связи о настроениях, запросах, потребностях команды;
– Поддержание внутренних коммуникаций;
– Участие совместно с бизнесом в разработке стратегии и ее реализации;
– Разработка совместно с бизнесом организационной структуры и процессов в соответствии со стратегией Компании;
– Организация оценки компетенций команды и определение потребности в обучении;
– Налаживание продуктивных кросс-функциональных связей между подразделениями на курируемых территориях;
– Контроль внутренних и внешних обучений сотрудников, включая организацию, оценку эффективности и обратную связь;
– Участие в разработке системы материального стимулирования;
– Анализ текучести персонала на вверенной территории, проведение исследований по выявлению рисков, разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников;
– Взаимодействие с командой подбора персонала;
– Участие в процессе адаптации персонала в вверенной территории.
Наши ожидания:
– Высшее образование;
– Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2 лет в одной компании;
– Опыт работы с распределённой командой;
– Будет преимуществом опыт работы в роли HR партнера с продающими командами;
– Готовность к командировкам
Мы Предлагаем:
– Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
– Отличное расположение и комфортный офис;
– Гибкое начало рабочего дня;
– Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
– Программа ДМС со стоматологией;
– Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
– Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.