AGM — диджитал-агентство полного цикла из Петербурга. Более 13 лет на рынке, сейчас нас 100+ человек в команде, оборот компании 1,4 - 1,5 миллиарда рублей, занимаем первое место AdIndex по Performance для недвижимости.
Ищем руководителя, который возьмёт на себя управление медийным направлением агентства и выведет его на новый уровень по марже, управляемости и аналитике.
Зона ответственности:Отдел медиабаинга (5 специалистов).
Инструменты в работе:
– тематические сайты по недвижимости
– новостные и развлекательные площадки
– геосервисы (Яндекс.Карты, 2GIS)
– programmatic (баннеры и OLV)
– DOOH
– Smart TV
– маркетплейсы
– SMS / WhatsApp / email
– лидогенераторы
Цели направления:
– Рост выручки до ... (скажем на собесе)
– Средняя маржинальность (скажем на собесе)
– Масштабирование без кратного увеличения штата
– Внедрение аналитики медийной рекламы как стандарта работы
Чем предстоит заниматься:
– Управлять экономикой направления (фактическая P&L-ответственность)
– Повышать маржинальность проектов и управляемость портфеля инструментов
– Выстраивать систему аналитики медийной рекламы — от показа до сделки
– Развивать сквозную аналитику и внедрять её в процесс принятия решений
– Делать медийную рекламу измеримой, аргументируемой и продаваемой
– Растить экспертизу команды и выстраивать процессы, которые масштабируются
– Подключаться к сложным пресейлам и защите стратегий
Что важно для нас:
– Практический опыт построения системы аналитики медийной рекламы
– Опыт внедрения сквозной аналитики (от показа до сделки)
– Глубокое понимание работы охватных инструментов и programmatic (баннеры, OLV)
– Опыт работы с тематическими и новостными площадками, геосервисами
– Понимание экономики медийных размещений: маржа, комиссии, премии
– Управленческий опыт и способность выстраивать систему, а не работать «вручную»
Нам нужен руководитель, который мыслит цифрами, понимает продукт и умеет превращать медийные размещения из «охвата ради охвата» в управляемый и прибыльный инструмент.
Мы предлагаем вам:
– Гибридный или полностью удаленный формат работы на ваш выбор;
– Прозрачную систему KPI с реальными возможностями карьерного роста
– Постоянное развитие навыков через внутреннее и внешнее обучение, включая компенсацию профессиональных курсов и занятий английским языком
– Для тех, кто работает в офисе Санкт-Петербурга: стильные стеклянные переговорные, уютный современный open space в 5 минутах пешком от метро «Московские ворота», а также кофе, чай, свежие печеньки, фрукты, круассаны, снеки и разнообразные полезные вкусняшки
– Подарки на день рождения, яркие корпоративы дважды в год (летом в честь дня компании и зимой), регулярные тимбилдинги
– Полис ДМС уже через 3 месяца успешной работы
– Возможность лично влиять на процессы и внести свой вклад в развитие динамично растущей компании
– Официальное трудоустройство со штампом в трудовой книжке, полностью «белую» зарплату с щедрыми премиями — никаких конвертов!
– Сплоченный коллектив профессионалов и экспертов, вдохновляющий на успехи без рутины и «перекладывания бумажек»