Какие задачи нужно будет решать:
– Организация и техническое руководство процессом архитектурно-строительного проектирования объектов капитального строительства;
– Контроль подготовки проектной и рабочей документации в соответствии с графиком, условиями договора и требования нормативных актов, организация устранений замечаний, внесение изменений в документацию и осуществление авторского надзора;
– Планирование, учет и ведение отчетности по проектно-изыскательским работам;
– Взаимодействие с государственным заказчиком.
Наши пожелания к соискателю:
– Практический опыт работы не менее 10 лет в области строительства, в том числе не менее 3-х лет в организациях, осуществляющих подготовку проектной документации;
– Либо на инженерных должностях не менее 5-ти лет в области строительства , в том числе не менее 3-х лет в организациях , осуществляющих подготовку проектной документации, на инженерных должностях при прохождении независимой квалификации;
– Высшее образование по специальности или направлению в области строительства, архитектуры или проектирования в строительстве, либо высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной подготовки в области строительства, архитектуры или проектирования в строительстве;
– Ответственность, системное и аналитическое мышление, дисциплинированность, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
– График 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
– Современный офис рядом с станцией метро Горьковская;
– Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью белая заработная плата);
– Система ежемесячного премирования;
– Ежегодная индексация заработной платы.
Обучение и развитие
– Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
– Участие в масштабных и значимых для страны проектов;
– Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.
Социальные программы
– ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
– Дополнительная социальная поддержка от Компании;
– Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
– Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
– Корпоративные отраслевые мероприятия;
– Волонтерское движение;
– По результатам производственной деятельности поощрение от Компании и награждение ведомственными наградами.