............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ББР Банк 

Банки
4.9
100 оценок
АО ББР Банк
Начальник Отдела привлечения корпоративных клиентов
ББР банк - это средний по размерам российский банк с широким спектром предоставляемых услуг. Банк занимает достойное место на рынке финансовых услуг благодаря:• взвешенной стратегии развития;• человеческим и профессиональным качествам своих Работников;• постоянству в отношениях с Клиентами;• своевременному использованию новых технологий бизнеса. Обязанности: – Осуществлять руководство отделом и контроль выполнения плановых показателей эффективности (KPI); – Организовать работу по системному привлечению новых клиентов в банк (холодное привлечение); – Самостоятельно находить и привлекать компании среднего, крупного, малого бизнеса на всю продуктовую линейку; – Участвовать в переговорах с клиентами, в структурировании продуктов для клиентов; – Участвовать в защите кредитных сделок в т.ч. на кредитном комитете банка; – Осуществлять мероприятия по повышению эффективности команды (подбор, обучение, ротация персонала). Требования: – Высшее экономическое или финансовое образование; – Опыт работы с корпоративными клиентами (сегмент средний, крупный бизнес) от 3-х лет; – Опыт управления клиентской командой от 2-х лет; – Опыт холодного привлечения корпоративных клиентов от 2-х лет, в т.ч. на кредитные и гарантийные продукты; – Опыт структурирования кредитных сделок и защиты кредитных сделок, в т.ч. на кредитном комитете; – Опыт привлечения новых клиентов в банк на транзакционные продукты в т.ч. на продукты ВЭД. Условия: – Офис в центре города (м. Пл. Восстания/м. Пл. Ал. Невского); – 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45; – Достойная заработная плата; – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Испытательный срок: 3 месяца; – Оформление ДМС после окончания испытательного срока. Присоединяйся к нашей команде и стань частью захватывающего мира финансовых технологий вместе с ББР банком!
Зарплата не указана
Риск-менеджер
Обязанности: – Построение и поддержание системы риск - менеджмента согласно регуляторным требованиям; – Участие в формировании нормативной документации по процедурам риск – менеджмента и имплементация данных процедур; – Анализ рыночных рисков (портфельный анализ, VaR, стресс-тестирование, оценка ликвидности, анализ процентного и рыночного рисков); – Расчет показателей рыночного риска и ликвидности для целей утверждения лимитов; – Контроль исполнения установленных лимитов рыночного и кредитного рисков, контроль непокрытой позиции клиентов и приведение клиентской позиции к требуемым показателям; – Анализ кредитного риска эмитентов облигаций и контрагентов, установление лимитов; – Администрирование прикладного ПО и Торговых систем общества в части задач риск-менеджмента. Требования: – Высшее математическое, экономическое или финансовое образование; – Знание Указаний Банка России 4501-У, 5636-У; – Практический опыт работы в риск - менеджменте брокерской компании как преимущество; – Знание рынка ценных бумаг, основ управления рисками, финансовой математики и математической статистики; – Знание Базовых стандартов НАУФОР (или НФА); – Уверенный пользователь MS Office; – Практический опыт работы с ИТС QUIK и модулем Colibri; – Наличие сертификата ФСФР 1.0. Условия: – Пятидневная рабочая неделя пн.-пт. с 10 до 19 ч. – Испытательный срок 3 месяца – Полный рабочий день – Заработная плата по результатам собеседования – ДМС после успешного завершения испытательного срока
Зарплата не указана
Сотрудник Брокерского отдела
Обязанности: – Поддержка клиентов по вопросам брокерского обслуживания. – Исполнение голосовых поручений клиентов по ценным бумагам, валютам и деривативами. – Проведение Тестирования неквалифицированных инвесторов. – Контроль за непокрытыми позициями клиентов: управление рисками, связанными с маржинальной торговлей ценными бумагами и деривативами - отслеживание показателей НПР1 и НПР2, работа с ПО Colibri. – Выставление и корректировка лимитов по деньгам и ценным бумагам при необходимости. – Администрирование ИТС QUIK: управление правами, помощь сотрудникам и клиентам в установке и настройке, устранение технических ошибок. – Решение инцидентов, устранение сбоев, участие в проектах по развитию ИТС QUIK. – Тестирование и установка обновлений ИТС QUIK, внедрение дополнительных модулей. – Формулирование технических требований к ПО для команды разработки – Взаимодействие с другими подразделениями компании. Требования: – Высшее образование; – Наличие аттестата ФСФР 1.0. Знание: – Базовые стандарты НАУФОР; – Владение знаниями законодательства в сфере ценных бумаг и брокерской деятельности; – Опыт администрирования и сопровождения, внедрения модулей в системе ИТС QUIK; – Навыки работы с базами данных; – Знание основных принципов торговли на денежных рынках и рынках ценных бумаг; – Понимание технологических процессов брокерского обслуживания; – Умение работать с большим объемом информации; – Способность диагностировать и решать проблемы; – Развитые аналитические способности и внимание к деталям; – Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности; – Коммуникабельность и умение выстраивать рабочие процессы. Условия: – Пятидневная рабочая неделя пн.-пт. с 9 до 18 ч. – Испытательный срок 3 месяца – Полный рабочий день – Заработная плата по результатам собеседования – ДМС после успешного завершения испытательного срока
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Сотрудник отдела по доверительному управлению
Обязанности: – Совершение сделок на торгах в соответствующем секторе рынка/режиме торгов, на основании Правил торгов, при выполнении условий, определенных Правилами торгов, Правилами допуска и иными внутренними документами организаторов торговли в пределах установленных лимитов и в соответствии с полученными указаниями от уполномоченных лиц Организации; – Осуществление контроля за соблюдением лимитов по счетам Доверительного управления в соответствии со стратегиями Доверительного управления; – Исполнение обязательств по сделкам с ценными бумагами и (или) со срочными контрактами с соблюдением условий, определенных внутренними документами организатора торговли, регламентирующими порядок проведения торгов организатора торговли; – Разработка индивидуальных и стандартных инвестиционных стратегий; – Периодическая аналитика, аналитика российского рынка акций; – Проработка и оформление инвестидей; – Осуществлять взаимодействие с другими сотрудниками (сотрудниками других структурных подразделений Организации) в рамках исполнения своих функций. Требования: – Высшее образование; – Знание: Федерального закона «Об акционерных обществах» № 208-ФЗ от 26.12.1995 г.; Федерального закона «О рынке ценных бумаг» № 39-ФЗ от 22.04.1996 г.; Федерального закона «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг» №46-ФЗ от 05.03.1999 г.; Федерального закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем» №115-ФЗ от 07.08.2001 г.; Федерального закона «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в Отдельные законодательные акты Российской Федерации» № 224-ФЗ от 27.07.2010; Базовых стандартов НАУФОР; – Опыт работы: Управляющего активами; Аналитика; Трейдера. – Навыки: Владение необходимым финансовыми инструментами; Уверенный пользователь MS Office; Практический опыт работы с ИТС QUIK; – Наличие аттестата ФСФР 1.0. Условия: – Пятидневная рабочая неделя пн.-пт. с 9 до 18 ч. – Испытательный срок 3 месяца – Полный рабочий день – Заработная плата по результатам собеседования – ДМС после успешного завершения испытательного срока
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru