Мы ищем Руководитель направления сетевой инфраструктуры, который не боится быть «играющим тренером»: готов сам погружаться в архитектуру сетей и серверных платформ, но при этом хочет и умеет управлять командой, бюджетом и диалогом с бизнесом.
Это не позиция «чистого администратора» и не роль «чистого менеджера». Это точка входа в полноценный контур ответственности: от физического ядра сети и vSAN ESA до защиты бюджета перед топ-менеджментом и внедрения AI-инструментов в корпоративную инфраструктуру.
Что мы предлагаем
– Полноценный контур ответственности: вы влияете не на «кусок» инфраструктуры, а на всю группу ИТ — от сети до бюджета и команды.
– Прямой доступ к топ-менеджменту: ваши решения слышат, а не согласовывают месяцами.
– Возможность выстроить сервис, а не тушить пожары: мы хотим управляемую ИТ-группу с регламентами и передачей знаний.
– Участие во внедрении AI-решений: Open WebUI + llama.cpp/vLLM, локальный запуск моделей, RAG, оркестрация, политики доступа и изоляция контуров.
– Пространство для модернизации: автоматизация рутины, обновление инфраструктуры, а не только поддержка legacy.
– Ориентиры на 6–12 месяцев: стабильная доступность сервисов, прозрачный бюджет, работающая модель поддержки, актуальная схема ядра и DR, команда без «человекозависимости».
Что предстоит делать
Инженерный контур (примерно 50% времени):
– Проектировать и развивать сеть уровня CCNP: ядро, ЦОД, кампус, VLAN, QoS, Wi-Fi, межплощадочная связность.
– Глубоко эксплуатировать Cisco NGFW FTD: cluster, HA-пары на разных площадках, FMC, политики, VPN, DMZ, диагностика failover.
– Работать с Kaspersky SD-WAN: оркестрация площадок, приоритизация трафика, отказоустойчивость каналов.
– Администрировать VMware: vSphere, vSAN ESA (архитектура, политики хранения, поведение при отказах), понимание NSX, Cloud Director, Aria.
– Поддерживать Windows-инфраструктуру (AD, GPO, Exchange, RDS) и Linux-серверы на продвинутом уровне.
– Отвечать за резервное копирование (Veeam), мониторинг (Zabbix/Grafana), HA/DR и проверенные процедуры восстановления.
Административный контур (примерно 50% времени):
– Руководить командой: инженеры инфраструктуры, поддержка, распределение ролей, наставничество.
– Выстраивать поддержку по ITSM: заявки, инциденты, SLA/OLA, эскалации.
– Формировать и защищать ИТ-бюджет (OPEX/CAPEX), контролировать план-факт, прогнозировать отклонения.
– Управлять закупками: ТЗ, выбор поставщиков, договоры, лицензии, контроль SLA подрядчиков.
– Говорить с топ-менеджментом на языке рисков, сроков и денег, а не только технологий.
Что для нас важно
– Опыт руководства группой ИТ / ИТ-инфраструктурой от 3 лет.
– Подтверждённая практика на ядре сетей Cisco (CCNP желателен, но не заменяет реальный опыт).
– Реальный опыт эксплуатации Cisco FTD (cluster и HA-пара) и Kaspersky SD-WAN.
– Глубокое знание VMware vSphere + vSAN ESA, понимание NSX и сегментации.
– Windows-инфраструктура уровня MCSE / эквивалент, продвинутый Linux.
– Умение выстраивать процессы и договариваться о приоритетах.
Будет плюсом
– Сертификации: CCNP Enterprise/Security, VCAP/VCP, vSAN, Cloud Director, MCSE, VMCE, ITIL 4.
– Опыт распределённой инфраструктуры (несколько площадок, гибрид on-prem/cloud).
– Понимание DLP/SIEM/NTA/NDR/EDR/NAC/WAF/Sandbox/Vulnerability Management.
– Базовое понимание Docker/Kubernetes.
– Опыт автоматизации (IaC, скрипты, пайплайны обновлений).
Если вы устали от роли «старшего инженера без права голоса» или «менеджера без технического контекста» — эта позиция создана для вас.
Мы готовы обсуждать уровень дохода индивидуально с сильным кандидатом. Откликайтесь — давайте знакомиться.