............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Маринэк 

Производственная компания
1
2 оценки
Бухгалтер
Обязанности: – Работа с первичными документами от поставщиков и покупателей: проверка правильности оформления, своевременное отражение в программе 1С, архивирование, сбор недостающих документов; – Сверка расчетов с поставщиками и покупателями; – Учет на участке ТМЦ; – Вести бухгалтерский учет на участке Банк-клиент. Опыт работы через УФК (казначейское сопровождение) будет являться преимуществом; – Авансовые отчеты. Требования: – Опыт работы бухгалтером на участке первичной документации от 2-х лет; – Знание 1С Бухгалтерия Предприятия 8.3; УНФ – Усидчивость, внимательность, ответственность Условия: – Оформление по ТК РФ с первого дня; – Испытательный срок 3 месяца; – ЗП на испытательном сроке 85 000 рублей – Необходимое обучение и развитие; – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; – Офис находится по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Двинская, д. 12
от 85 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по поиску иностранных поставщиков ВЭД (оборудование для морского и речного флота)
Группа компаний «Маринэк» - один из лидеров в производстве и поставке радиоэлектронных средств навигации, связи, электрических распределительных шкафов, систем автоматизации и пультов управления судном с 2011 года. Портфель компании включает продукцию собственного производства под брендом МИРАН. Обязанности: – Поиск иностранных поставщиков оборудования для коммерческого флота, лодочных стационарных и подвесных двигателей, систем навигации и связи. – Организация иностранных командировок (в основном Китай) – Ведение переговоров: запросы коммерческих предложений, обсуждение технических характеристик, сертификации (IMO, SOLAS, IEC), условий поставки и логистики всеми видами транспорта. – Анализ поставщиков по критериям качества, ценам и соблюдению экспортного контроля. – Подготовка контрактов, таможенных деклараций, сертификатов соответствия для ВЭД. – Мониторинг рынка радионавигации, участие в отраслевых выставках. – Сопровождение поставок: контроль качества на заводе, логистика. – Посещение партнеров – Поиск новых продуктов Требования: – Высшее образование (морская техника, судостроение, электроника, экономика ВЭД или смежные). – Активность, желание работать, желание изучать продукцию. – Желательно: опыт в ВЭД/импорте. – Знание английского и китайского языков — большое преимущество. – Навыки переговоров, готовность к командировкам. – Желательно: опыт работы с оборудованием. Условия: – Зарплата: от 80 000 рублей на руки после вычета налогов. – Стандартный соцпакет, корпоративное обучение, участие в отраслевых конференциях. – Офис в Санкт-Петербурге, график 5/2 (10-18.00). – Возможны командировки в Азию с компенсацией от работодателя.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам судового оборудования связи и радионавигации
Обязанности: – Взаимодействие с клиентами по вопросам поставок судового оборудования и навигации. – Работа с существующей клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов. – Поддержка лояльного отношения клиентов компании. – Проведение переговоров, заключение договоров. – Технические консультации по продаваемому оборудованию. – Контроль за выполнением условий договоров. – Работа с дебиторской задолженностью. – Взаимодействие с производителями/поставщиками, полный цикл сопровождения заказа. Требования: – Знание основ судового оборудования связи и навигации. – Навыки ведения переговоров. – Коммуникабельность. Условия: – Официальное оформление согласно ТК РФ. – График работы 5\2 с 10:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходные). – Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные. – Заработная плата обсуждается – Работа в динамично развивающейся компании. Возможность реализации своего потенциала, опыт участия в уникальных проектах.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель Китайского представительства
Группа компаний «Маринэк» - один из лидеров в производстве и поставке радиоэлектронных средств навигации, связи, электрических распределительных шкафов, систем автоматизации и пультов управления судном с 2011 года. Портфель компании включает продукцию собственного производства под брендом МИРАН. Вакансия Руководителя Китайского представительства ориентирована на рынок Китая. Основная цель — развитие представительства компании в Китае с полным циклом продаж товаров и услуг на местном рынке, запуск экспорта продукции компании в Китай, укрепление позиций на азиатских рынках и рост продаж. Вы будете работать в динамичной среде международной торговли, фокусируясь на ключевых направлениях: развитие реализации продукции, развитие зарубежного филиала и поиск новых иностранных заказчиков. Обязанности: – Поиск и привлечение потенциальных заказчиков в Китае (судостроительные организации, верфи, конструкторские бюро, B2B-партнеры). – Поиск и привлечение потенциальных поставщиков в Россию. – Организация проведения переговоров. – Организация проведения контроля качества поставляемой продукции. – Контроль за сертификацией продукции. – Взаимодействие с надзорными органами. – Выстраивание долгосрочных отношений с Китайскими поставщиками/партнерами. – Организация и проведение работ на территории Китая представителями компании. – Организация экспортных поставок: переговоры, заключение контрактов, контроль оплаты и доставки. – Анализ рынка: мониторинг конкурентов, трендов. – Участие в выставках, онлайн-продвижении и партнерских программах для роста продаж. – Подготовка отчетов по экспорту (объем продаж, количество новых клиентов). Требования: – Высшее образование (экономика, международные отношения, логистика или смежные области). – Знание китайского и английского языков на уровне общения – желательно. – Умение выстраивать бизнес-процессы в Китае – будет преимуществом. – Умение выстраивать отношения с китайскими поставщиками - будет преимуществом. – Готовность к командировкам, стрессоустойчивость и ориентация на результат. Условия: – Зарплата: от 150 000 руб. на руки (фикс + бонусы от продаж). – График: 5/2, офис в СПб с командировками. – Соцпакет: обучение, корпоративные поездки в Азию.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела продаж
Обязанности: – Выстраивание высокоэффективного отдела продаж. – Управление отделом продаж. – Формирование и контроль выполнения планов отдела продаж(KPI). – Работа над качественными и количественными показателями отдела. – Активное развитие продаж по существующим направлениям (судовая навигация,связь, автоматика) и разработка новых проектов. – Организация продаж новых продуктов. – Ведение крупных проектов. – Построение бизнес-процессов (от продажи до целевого развития отдела продаж). – Взаимодействие с действующей клиентской базой и привлечение новых клиентов. – Анализ сектора рынка и продуктовой линейки. – Планирование мероприятий по стимулированию спроса. – Взаимодействие со смежными отделами компании. – Координация работы технических специалистов, обеспечивающих монтажные и пусконаладочные работы на объектах заказчика. – Участие в разработке стратегии отдела маркетинга. – Постановка задач отделу маркетинга и контроль их выполнения. Требования: – Умение и желание выстраивать направление продаж. – Опыт работы в продажах судового оборудования не менее 3-х лет. – Знание базовых принципов построения отдела продаж. – Умение подбирать сотрудников разного профиля в интересах отдела продаж. – Знание бизнес-процессов выстраивания системы продаж в отрасли. – Техническая грамотность. – Готовность к командировкам по мере необходимости. Условия: – Стабильная и плановая трудовая деятельность. – Заработная плата обсуждается + бонусы. – Премии по достижению результатов. – Работа в динамично развивающейся компании. Возможность реализации своего потенциала, опыт участия в уникальных проектах. – Личностный рост. – Официальное оформление согласно ТК РФ. – График работы 5\2 с 10:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходные). – Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные. – Компенсации за мобильную связь и транспортные расходы.
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее