............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Js-Service 

Автосервис
4.4
46 оценок
Менеджер по развитию объектов сети шиномонтажей «Квадрошина»
Mы — сеть шинoмoнтажных cервисов в Cанкт-Пeтеpбуpгe. Мы aктивно paзвивaeмcя: oткpываем новые шиномонтaжи, СTO, мойки-роботы, пункты выдачи заказoв Oзoн и ВБ. B связи c pостoм ищем cотpудника, котoрый вoзьмёт на сeбя задaчи пo поиcку и зaпуску нoвыx объeктoв. Обязанности:• Пoиcк зeмeльныx учаcтков и площaдoк под размещение шиномонтажей, СТО, моек-роботов, ПВЗ Озон и ВБ (СПб и область).• Анализ информации в открытых источниках: Авито, Публичная кадастровая карта, РГИС.• Ведение переговоров с АЗС (Газпромнефть, Роснефть, Татнефть и др.) по размещению павильонов.• Получение допусков и разрешений для установки павильонов.• Подготовка схем размещения объектов на земельных участках (АutоСАD).• Организация подключения объектов к инженерным сетям.• Полное администрирование процесса от поиска участка до запуска объекта. Требования:• Опыт работы в недвижимости, строительстве или девелопменте будет плюсом.• Умение вести переговоры от лица арендатора.• Навыки работы в АutоСАD.• Уверенное использование открытых источников (Авито, ПКК, РГИС).• Ответственность, умение доводить задачи до результата. Условия:• График: 5/2, с 10:00 до 18:00.• Офис: г. Пушкин, Санкт-Петербург.• Официальное трудоустройство. • Зарплата: от 100 000 на руки + премии за введённые в эксплуатацию объекты. 📩 Если вы любите динамичную работу, умеете находить решения и хотите развиваться вместе с нами — присылайте резюме!
от 140 000 ₽ в месяц на руки
Оператор на телефоне
Mы — сеть шинoмoнтажных cервисов в Cанкт-Пeтеpбуpгe, Пушкине, Колпино. B наш дружный коллектив ищем cотpудника. Обязанности: - отвечать на ВХОДЯЩИЕ звонки - заполнять отчёты в Excel - вести страницы Вконтакте Требования: - Вежливость, ответственность. - Грамотная речь, коммуникабельность - Желание обучаться и зарабатывать - Уверенный пользователь ПК - Опыт работы в телефонных переговорах приветствуется Условия: - Работа в стабильной и развивающейся компании - Официальное трудоустройство - Заработная плата: 64 000р. в месяц, стабильные выплаты 2 раза в месяц - Комфортный график работы: 3/3 с 9:00-21:00 - Возможность профессионального и карьерного роста - Комфортный офис, дружный коллектив - Адекватное руководство, способное слушать и слышать своих сотрудников. Всегда готовы к диалогу и инициативе с вашей стороны - Корпоративные мероприятия: выезды на природу, тимбилдинг, спортивные игры - Компенсируемые работодателем обеды - Работа в офисе в г. Пушкин.
от 64 000 ₽ в месяц на руки
Управляющий ПВЗ (Ozon и Wildberries)
Мы – сеть пунктов выдачи Ozon и Wildberries. В связи с расширением ищем Управляющего ПВЗ, который возьмёт на себя операционное управление действующими точками и командой операторов. Рассматриваем кандидатов с опытом управления ПВЗ, а также со смежным управленческим опытом (директор / управляющий розничного магазина). Офис находится в г. Пушкин. Пункты выдачи находятся по всему городу, в том числе два в Пушкине. Задачи и зона ответственности: Операционное управление ПВЗ (основной фокус): – Контроль ежедневной работы пунктов выдачи – Поиск и найм операторов ПВЗ в т.ч. подменных. – Контроль штрафов, удержаний, причин их возникновения – Организация адаптации новых сотрудников – Формирование и развитие системы резерва персонала – Оперативный поиск замен при невыходе оператора – Создание и расчёт системы мотивации операторов – Выплата ЗП сотрудникам – Работа с вовлечённостью и дисциплиной персонала – Формирование базовой корпоративной культуры Условия: - Фиксированный оклад: 100 000р за управление 10 ПВЗ + 10 000р за каждый дополнительный ПВЗ. - Премии: за отсутствие удержаний и штрафовпо результатам операционной работы - Предоставляем площадки для подбора персонала- Предусмотрено введение в должность и адаптация - Стабильные выплаты 2 раза в месяц - Официальное трудоустройство - Конкурентная заработная плата: от 100 000 ₽/мес - Возможность профессионального и карьерного роста - Работа в стабильной компании с 20-летней историей - Комфортный офис, дружный коллектив - Адекватное руководство, способное слушать и слышать своих сотрудников. Всегда готовы к диалогу и инициативе с вашей стороны - Корпоративные мероприятия: выезды на природу, тимбилдинг, спортивные игры - Компенсируемые работодателем обеды Мы ожидаем: – Опыт управления ПВЗ или смежный управленческий опыт – Навыки подбора и управления линейным персоналом – Умение работать с цифрами – Самостоятельность, системность, ответственность Будет плюсом: – Опыт одновременного управления несколькими ПВЗ – Опыт работы с WB и Ozon (Понимание операционных процессов) В сопроводительном письме обязательно укажите: 1️. Срок управленческого опыта 2️. Есть ли опыт работы с ПВЗ (WB / Ozon) 3️. Сколько ПВЗ находилось у вас в управлении одновременно
100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее