Legenda intelligent development

Главный офис

3.7

38 оценок

Контакты

Ведущий архитектор

Мы приглашаем в команду ведущего архитектора с глубокой экспертизой в направлении жилого строительства. Задачи в роли: – проверка поступающей от подрядчиков проектной документации различных стадий марок АР, АИ, ОДИ, по возможности еще марок ГП (СПОЗУ) и ТХ – проектное сопровождение строительства по направлениям АР, АИ, ОДИ (ГП, ТХ) – проверка документации по следующим параметрам: комплектность и полнота (достаточно ли информации для строительства или разработки смежных разделов) соответствие техническому заданию и нормативным документам техническая возможность выполнения проектных решений и возможность приобретения используемых в проекте материалов оценка корректности расчетов и соответствия проектных решений расчетам (например, теплотехнический расчет и толщина утеплителя для стен и кровли) – осуществление авторского надзора: проверка соответствия, выполняемого на строительной площадке рабочей документации – сопровождение строительства в части согласований замены материалов, или корректировка проектных решений, например при замене материалов или при устранении ошибок строителей Для успеха в роли необходимо: – образование высшее - специалитет или магистратура по специальности «Архитектура» или «ПГС» – опыт самостоятельной подготовки раздела АР на стадиях ПД и РД и прохождения экспертизы – опыт ведения авторского надзора – навыки разработки проектной и рабочей документации, умение ориентироваться в нормативной базе, знание современных строительных материалов – умение разрабатывать узлы различных конструкций (кровля, кладка, установка окон и дверей и т.д.) – проектирование разделов АР (архитектура) в т.ч. в Revit – AutoCAD, Revit, Navisworks, Аскон Pilot-BIM – опыт работы с объектами бизнес-класса и выше Условия и перспективы: – декретная ставка – достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты – прозрачность, социальная ответственность и защищенность – ДМС после испытательного срока – современные офисные пространства и оборудование: место работы офис, БЦ Аэроплаза, развозка от метро – яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта – возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха – работа в команде экспертов с инициативой и характером – возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог

от 192 847 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер по продукту (фасады и СПК)

Задачи в роли: – участие в согласовании внешнего вида фасада (фасадная концепция, декорирующие материалы, типоразмер окон/витражей, эрекры, балконы и тд) – увязка ФР с разделами вентиляции и кондиционирования, освещения, видеонаблюдения; – взаимодействие с производителями профиля, фурнитуры, стекла и тд); – согласование образцов на этапе выбора производителя, тендера и реализации проекта; – подготовка презентаций и аналитических материалов; – формирование технических, сервисных продуктовых заданий по проекту для подрядчиков; – отслеживание внедрения продуктовых решений на этапах проектирования и реализации (проверка проектной и рабочей документации от подрядчиков, авторский надзор на этапе строительства), кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании (техническими специалистами, экономическим блоком, закупками, отделом продаж); – координация команды архитекторов и инженеров проекта: постановка задач, проверка и оценка проектных решений, эстетики, функциональности, реализуемости, написание замечаний, отслеживание сроков. Для успеха в роли необходимо: – законченное высшее образование по направлению: архитектура, ПГС, проектирование. Будет плюсом образование в сфере дизайна; – опыт работы архитектором или продуктологом в сфере фасадных решений и светопрозрачных конструкций (СПК); – знание специфики работ и производства, типовых решений и индивидуальных возможностей производителей; – опыт создания решений под уникальную архитектурную задачу; – портфолио, подтверждающее разработку нестандартных, сложносочиненных фасадных решений «с нуля»; – глубокое понимание трендов в архитектуре, материалов (включая инновационные) и технологий для фасадов и СПК; – умение проводить комплексный анализ рынка: от отслеживания мировых трендов до поиска новых технологических решений; – способность структурировать и формализовывать знания: разработка технических требований, руководств, стандартов компании. – умение аккумулировать информацию в ТЗ; – опыт взаимодействия с подрядчиками: контроль сроков, обратная связь, результат. Условия: – достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты; – прозрачность, социальная ответственность и защищенность; – ДМС после испытательного срока; – график работы 5/2; – яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта; – возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха; – работа в команде экспертов с инициативой и характером; – возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.

от 250 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Аналитик 1С

В связи с развитием технологий и бизнес-процессов в компании приглашаем в команду бизнес-аналитика по направлению HR Задачи роли: – доработка существующего и разработка нового функционала в основных HR-блоках: кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, привлечение персонала – взаимодействие с внутренними заказчиками, сбор и анализ бизнес-требований, выявление проблематики и потребности в доработке – описание бизнес-процесса и функциональных требований к доработке – формирование и постановка технических заданий для разработчиков (1С:Документооборот, 1С:ЗУП) – участие в приемке и тестировании нового функционала – участие в подготовке инструкций и обучающих материалов – обучение и поддержка пользователей в рамках внедряемого функционала. Необходимые компетенции для успеха в роли: – высшее образование (техническое, экономическое, информационные системы, математика) – опыт в роли аналитика от 3-х лет в блоке HR в коммерческих холдинговых компаниях численностью от 1000 чел., с несколькими юридическими лицами/развитой филиальной структурой – знание платформы 1С (преимущественно 1С:ДО и 1С:ЗУП) – понимание основных HR-процессов (преимущественно C&B, кадровое администрирование) – успешные (а именно: подтвержденные и завершенные) кейсы совершенствования HR-процессов – опыт коммуникации и выстраивания процессов с заказчиками и команды разработки – владение на базовом уровне: SQL, REST API, понимание клиент-серверного взаимодействия по HTTP/HTTPS – системное мышление, умение видеть задачу в комплексе (в бизнес-системе в целом), а не изолировано – проактивный подход, способность инициировать и вносить конструктивные/релевантные предложения по улучшению HR бизнес-процессов – профессиональная насмотренность в части технический решений для совершенствования HR бизнес-процессов – умение эффективно работать в условиях неполной информации и находить нестандартные подходы к решению задач – способность управлять процессом доработки и доводить его до реализации финального решения, соблюдая дедлайны – автономность и самостоятельность в работе – желание, способность погружаться и разбираться в деталях – клиентоориентированность и позитивный настрой Наши условия сотрудничества: – конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально при встрече) – социальная защищенность и забота о сотрудниках (официальное оформление, полис ДМС после испытательного срока) – компенсация мобильной связи – яркие корпоративные события для сотрудников в части культуры, искусства, спорта – комфортный офис в БЦ "Аэроплаза" (ул. Стартовая, 8а) – трансфер от ст. м. "Московская", "Пр. Ветеранов" – возможность гибридного графика – работа в команде профессионалов – возможность построить свою историю успеха вместе с LEGENDA – причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы

от 220 000 до 230 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы приглашаем в команду бухгалтера по расчету заработной платы Задачи в роли: – начисление заработной платы(штат 350 человек) отражение в бухгалтерском и налоговом учете расходов по оплате труда – формирование платежных поручений и выгрузка реестров на выплату заработной платы – предоставление информации для составления платежного календаря – формирование отчетности по НДФЛ и страховым взносам, статистической отчетности – предоставление отчетности в ФНС, органы статистики и внебюджетные фонды. Сверка с бюджетом и внебюджетными фондами – учет расчетов с подотчетными лицами Для успеха в роли необходимо: – высшее образование (бух.учет/экономика/финансы) – опыт работы в должности бухгалтера на участке заработной платы от 3-х лет – хорошие знания бухгалтерского/ налогового учета и трудового законодательства – уверенное владение 1С ЗУП, 1С 8.3, excel – способность эффективно работать с большим объемом информации в условиях строгих сроках (зарплатные проекты, сдача отчетности) – умение самостоятельно расставлять приоритеты, видеть полную картину процессов и избегать ошибок в расчетах – умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями Условия и перспективы: – достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты – прозрачность, социальная ответственность и защищенность – график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 08:00-10:00), сокращенная пятница – ДМС после испытательного срока – современные офисные пространства и оборудование: место работы офис, БЦ Аэроплаза – яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта – возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха – работа в команде экспертов с инициативой и характером

150 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по продукту (инженерия и IT)

В связи с увеличением портфеля проектов, мы приглашаем в команду менеджера по продукту в сфере - инженерия и IT. Основное направление - отопление, вентиляция, кондиционеры, лифты, СКУД, IT (цифровые решения). Задачи в роли: – мониторинг рынка технологий, тенденций развития рынка и новых возможностей, изучение продукта конкурентов; – поиск производителей и технических решений, проведение встреч, анализ предложений. – сбор образцов, принятие финального решения; – работа в группе проекта по передаче «Умной квартиры» дольщикам: участие в разработке инструкций для дольщиков; – координация и увязка принятых инженерно-технических решений с концепцией проекта; – отслеживание и контроль исполнения продуктовых заданий на всех этапах проектирования и реализации (проверка ПД и РД, приемка эталонных работ и образцов на стройке); – точечное согласование РД, проверка на соблюдение маркетинговых требований в рамках проектирования; – формирование и выдача Т3: – формулирование, оценка, защита параметров продукта, продуктовой комплектации объекта, архитектурных решений, решений в инженерных системах и IT (умный дом, видеонаблюдение и тд); – обеспечение внедрения продуктовых решений в проекты компании. Для успеха в роли необходимо: – высшее образование (преимущественно техническое - энергетика, строительство); – успешный опыт в управлении проектами в строительной сфере от 3-х лет (в строительных компаниях и у девелоперов); – знание современных трендов развития жилищного строительства, технического и инженерного оснащения зданий; – владение основами маркетинга и продаж; – умение отличить хорошее решение от посредственного, убедительно доказать его ключевые преимущества; – умение планировать, соблюдать сроки и обеспечивать результат; – желание развиваться в профессии и достигать новых высот. Условия и перспективы: – достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты; – прозрачность, социальная ответственность и защищенность; – ДМС после испытательного срока; – график работы 5/2; – яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта; – возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха; – работа в команде экспертов с инициативой и характером; – возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.

от 175 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий инженер-сметчик

Мы приглашаем в команду ведущего инженера-сметчика Задачи в роли: – составление сметных расчетов, калькуляций на все виды строительно-монтажных работ в коммерческих расценках – составление смет на проектно-изыскательские работы – проверка коммерческих предложений подрядных организаций – составление сводных таблиц, подготовка данных для проведения тендеров Для успеха в роли необходимо: – высшее строительное/экономическое образование – опыт работы на аналогичной позиции от 5-лет, с объектами жилищного строительства-обязательно – опыт формирования смет в коммерческих расценках-обязательно – уверенный пользователь MS Excel, 1С:Документооборот – знание актуальных рыночных цен на основные виды СМР – ориентированность на результат и способность работать в режиме многозадачности Условия и перспективы: – достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты – прозрачность, социальная ответственность и защищенность – график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 08:00-10:00), сокращенная пятница – ДМС после испытательного срока – современные офисные пространства и оборудование: место работы офис, БЦ Аэроплаза – яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта – возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха – работа в команде экспертов с инициативой и характером

195 403 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер по комплектации

Задачи в роли: – взаимодействие с производителями, заводами; – оценка вариативности, первичная экспертиза предлагаемых решений; – поиск материалов и оборудования, организация доставки образцов для демонстрации в офис; – ведение реестра отделочных материалов с актуальной стоимостью; – запрос КП от подрядчиков, расчет стоимости затрат на определенные виды работ; – формирование критериев приемки материалов по внешнему виду: натуральный материал (кирпич, камень, СФБ и пр.), озеленение (параметры при посадке, кондиция), типовые МАФ для благоустройства (урны, скамейки и пр.), детское оборудование и другие типовые изделия; – взаимодействие со смежными отделами на этапе проектирования, тендеров, согласования ВОР, замены материалов, реализации. Для успеха в роли необходимо: – законченное высшее образование; – опыт работы в комплектации/закупках в дизайн студиях/проектных бюро; – знание специфики материалов, работы и производства, типовые решения производителей; – знание современных трендов развития жилищного строительства; – насмотренность, хороший эстетический вкус; – умение работать с документами, расчетами и отчетностью; – понимание премиальных материалов, умение читать спецификации и чертежи; – опыт взаимодействия с подрядчиками: контроль сроков, обратная связь, результат. Условия и перспективы: – достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты; – прозрачность, социальная ответственность и защищенность; – ДМС после испытательного срока; – график работы 5/2; – яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта; – возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха; – работа в команде экспертов с инициативой и характером; – возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.

184 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

IT-архитектор

Мы ищем архитектора, который возьмет на себя стратегическое управление нашей сложной IT-экосистемой, включающей 1С, облачные SaaS-сервисы и собственные мобильные и веб-приложения Задачи в роли: – стратегическое управление ИТ-экосистемой: ответственность за целостность и развитие сложного IT-ландшафта компании (1С, SaaS, кастомные разработки) – создание архитектурной картины: разработка и поддержка актуальной единой карты информационных систем, описывающей их назначение, владельцев, критичность, стоимость владения, зависимости и риски – оптимизация и упорядочивание: анализ и оптимизация интеграций между системами, ликвидация «хрупких» связей и ручных операций, снижение операционных издержек и рисков – оценка эффективности и инициация изменений: проведение аудита существующих решений, оценка их ценности для бизнеса, стоимости владения и рисков. Инициация и обоснование проектов по консолидации, замене или выводу систем – практические эксперименты и оценка: самостоятельное проведение технической проверки и экспериментов для оценки осуществимости, трудоемкости и рисков новых гипотез и решений – стратегическое планирование: разработка и регулярная актуализация дорожных карт развития IT на 2–3 года, согласованных с бизнес-стратегией – фасилитация и управление выбором: организация рабочих сессий, сравнение вариантов решений и фасилитация процессов выбора новых технологий и подрядчиков на основе архитектурных требований – контроль качества и технического долга: внедрение стандартов качества решений, участие в разборе инцидентов, ведение реестра технического долга и инициация работ по его устранению Для успеха в роли необходимо: – высшее техническое образование (информационные технологии, прикладная информатика) – опыт работы от 5 лет в роли архитектора, ведущего инженера или технического руководителя, ответственного за целостность IT-решений в корпоративной среде (Enterprise) – практический опыт работы со сложной смешанной экосистемой: корпоративные системы (особенно 1С), облачные SaaS-сервисы и собственные приложения (мобильные/веб) – умение описывать текущую (AS-IS) и целевую (TO-BE) архитектуру, создавая понятные карты систем, интеграций и данных – опыт анализа и оптимизации интеграций, устранения ручных операций, повышения надежности и прозрачности обмена данными – практический подход: готовность и умение самостоятельно проводить технические проверки систем (анализ логов, тестирование API, оценка узких мест) – навыки управления техническим долгом: выявление, учет, приоритизация инициатив по его снижению – опыт проектирования и внедрения общих сервисов предприятия (SSO, IAM, единые справочники, сервис уведомлений – глубокое понимание прикладной безопасности и моделей контроля доступа Условия и перспективы: – достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты – с успешными кандидатами уровень дохода обсуждается индивидуально – прозрачность, социальная ответственность и защищенность – график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня ( с 08:00-10:00), сокращенная пятница – ДМС после испытательного срока – современные офисные пространства и оборудование: место работы офис, БЦ Аэроплаза – яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта – возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха – работа в команде экспертов с инициативой и характером

от 450 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер продукта в девелопменте

В связи с увеличением портфеля проектов, мы приглашаем в команду менеджера по продукту. Задачи в роли: – формулирование, оценка, защита параметров продукта, продуктовой комплектации объекта, архитектурных решений, решений в благоустройстве и МОП; – подготовка и защита презентаций; – формирование технических, сервисных и продуктовых заданий по направлениям - МОП и благоустройство; – обеспечение внедрения продуктовых решений в проекты компании; – отслеживание и контроль исполнения продуктовых заданий на всех этапах проектирования и реализации (проверка ПД и РД, приемка эталонных работ и образцов на стройке); – контроль экономики продукта (формирование структуры, проверка расчетов); – взаимодействие со смежными подразделениями и подрядными организациями; – сопровождение проектирования и строительства от концепции до заселения дома, авторский надзор. Для успеха в роли необходимо: – высшее образование (преимущественно - строительство, архитектура); – успешный опыт в управлении проектами в строительной сфере от 3-х лет (в строительных компаниях и у девелоперов, в архитектурных и дизайнерских бюро); – знание современных трендов развития жилищного строительства, технического и инженерного оснащения зданий, знание трендов развития ландшафтного, интерьерного дизайна приветствуются; – владение основами маркетинга и продаж; – умение отличить хорошее решение от посредственного, убедительно доказать его ключевые преимущества; – умение планировать, соблюдать сроки и обеспечивать результат; – желание развиваться в профессии и достигать новых высот. Условия и перспективы: – достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты; – прозрачность, социальная ответственность и защищенность; – ДМС после испытательного срока; – график работы 5/2; – яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта; – возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха; – работа в команде экспертов с инициативой и характером; – возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.

от 175 000 до 210 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Персональный ассистент учредителя компании

Приглашаем в команду персонального ассистента акционера компании Для успеха в конкурсе важно иметь: – высшее образование (экономика, менеджмент, лингвистика, филология) – опыт административной работы (бизнес-ассистент, личный помощник, референт, персональный ассистент) в среднем и крупном бизнесе на уровне первых лиц компании (бенефициар, акционер, учредитель, генеральный директор) – практику работы с задачами в части life-style поддержки и координации family office – разговорный английский язык – грамотную устную речь и письмо – знание основ ведения документооборота (включая ЭДО) – высокий уровень коммуникативных навыков, высокую степень дипломатичности и ответственности, знание делового этикета – развитый эмоциональный и социальный интеллект – зрелость и осознанность – умение оперативно находить решения при любых обстоятельствах – профессиональную насмотренность в гостиничном и ресторанном сегменте, в сфере культуры и искусства, также в сфере оказания услуг (wellness, SPA, медицина) – желание развиваться в своей профессии. Задачи роли: – работа с первым лицом компании, включая life-style поддержку – планирование и координация рабочего графика, ведение календаря руководителя – организация совещаний, встреч, мероприятий (в том числе на уровне первых лиц ключевых партнеров, банков и администрации города) – travel-поддержка руководителя – сбор и подготовка информации и материалов, необходимых руководителю – работа с документацией: ведение документооборота, подготовка писем, распоряжений и прочих документов по запросу – поддержание высокого уровня комфорта в офисном пространстве (контроль за чистотой, порядком, наличием воды, кофе, фруктов, исправностью оргтехники) – встреча и сопровождение гостей офиса – представительские функции, поддержание деловой репутации руководителя на высоком уровне. Условия сотрудничества: – конкурентный уровень дохода, стабильность выплаты – прозрачность, социальная защищенность и забота о сотрудниках (официальное оформление, ДМС, корпоративная мобильная связь) – комфортное офисное пространство (БЦ класса А "Аэроплаза") – трансфер от ст. м. Московская, Пр. Ветеранов – перспектива профессионального роста внутри компании, как результат успешной работы – яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства и спорта – максимальная вовлеченность и продуктивная атмосфера на рабочем месте – работа в команде профессионалов – возможность быть причастным к лучшим девелоперским проектам СПб и Москвы.

от 230 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Экономист проекта

В связи с активным развитием и расширением географии строительных проектов, мы приглашаем в команду экономиста проектов Задачи в роли: – расчет калькуляций по видам работ СМР – расчет и актуализация бюджетов проекта по выделенному направлению – контроль и учет фактической себестоимости СМР по выделенному направлению – ведение движения денежных средств в разрезе объектов строительства – отражение фактических объемов и стоимостей по заключенным договорам, актуализация полной себестоимости – согласование поступающих к заключению договоров и закрывающих актов по объектам строительства, отражение в себестоимости объектов строительства – проверка корректности документов, предоставленных подрядчиками на соответствие условиям договора – составление ежемесячной отчетности Для успеха в роли необходимо: – высшее экономическое/финансовое образование – опыт работы экономистом от 3 лет (желательно в сфере строительства – служба заказчика или строительного подряда) – свободное владение excel – навыки работы в системе 1С – понимание принципов планирования, классификации и распределения расходов – знание основ бухгалтерского учета Условия и перспективы: – достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты – прозрачность, социальная ответственность и защищенность – график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня ( с 08:00-10:00), сокращенная пятница – ДМС после испытательного срока – современные офисные пространства и оборудование: место работы офис, БЦ Аэроплаза – яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта – возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха – работа в команде экспертов с инициативой и характером

от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее