Компания Acsour входит в TOП-10 крупнейших компаний в сфере аутсорсинга учетных функций и работает на рынке России и СНГ, оказывая услуги ведущим международным и российским компаниям. В нашу команду мы ищем Менеджера группы по расчету заработной платы.
Что будет в работе:
– Организация и контроль группы по процессу расчета заработной платы компаний-клиентов;
– Контроль бюджета группы и прибыльности направления;
– Организация и контроль группы над процессами составления и сдачи обязательной отчетности в части расчетов с персоналом по оплате труда;
– Контроль закрытия периодов и процесса составления управленческой отчетности компаний-клиентов в части расчета заработной платы;
– Консультирование сотрудников группы и клиентов по применению законодательства РФ в части расчетов с персоналом;
– Представление интересов компании в переговорах с потенциальными клиентами;
– Восстановление и постановка учета заработной платы для новых клиентов;
– Организация развития и обучения новых сотрудников группы;
– Управление клиентскими отношениями. Участие во встречах и ведение коммуникаций с контактными лицами компаний-Клиентов в части заработной платы, консультирование контактных лиц компаний-Клиентов по вопросам произведенных расчетов и по вопросам трудового и налогового законодательства, а также сотрудников по вопросам расчета заработной платы;
– Подготовка ТЗ программистам при необходимости осуществления технических доработок;
– Подготовка регламентов взаимодействия, инструкций по рабочим процессам, обучение и консультирование бухгалтеров, закрепленных за группой компаний.
Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги:
– Опыт работы на должности Старшего/ведущего бухгалтера участка заработной платы от 3-х лет;
– Опыт управления командой бухгалтеров;
– Знание английского языка не ниже Intermediate (желательно, будет преимуществом);
– Высшее экономическое образование;
– Отличное знание MS Office, 1С: ЗУП 8.3, справочно-правовых систем (Консультант+), ЭДО;
– Интерес к сфере аутсорсинга и разнообразию задач;
– Аккуратность, внимательность к деталям, оперативность в работе;
– Клиентоориентированность и позитивный настрой.
Что мы предлагаем:
– Работа в стабильной компании в команде профессионалов;
– "Белая" заработная плата;
– Официальное оформление;
– ДМС после 6 мес работы в компании в соответствии с ЛНА;
– Интересные задачи и возможности для профессионального развития.