ОМП

Производственная компания

14 оценок

ООО ОМП

Контакты

Интернет-маркетолог (директолог)

Группа компаний «ОМП» более 10 лет на рынке проектирования и производства цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, трансбордеры, тягачи, локороботы и другое специальное оборудование. Наше оборудование применяется на крупных предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения, атомной и нефтегазовой промышленности. Ищем в команду Интернет-маркетолога. Обязанности: – Ведение рекламных кампаний Яндекс.Директ – Работа с картами и репутацией в Яндекс, Google, 2Gis; – Подготовка отчётов по проведенным рекламным кампаниям; – Анализ посещаемости веб-ресурсов; – Рекламные кампании в digital; – Работа с аналитикой: – Анализ входящего трафика, полученного с рекламных кампаний Яндекс.Директ с целью оптимизации. ( мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности рекламных кампаний в системе Яндекс.Директ.) – Анализ источников конверсии: ( Определение конкретных рекламных кампаний, ключевых запросов и объявлений, которые привели к заявкам и продажам). – Фиксация изменений и результатов: ( Ведение Архива правок (Change Log), в котором фиксируются все существенные изменения в рекламных кампаниях (корректировка ставок, изменений стратегий, правки объявлений, ключевых фраз и т.д.) с привязкой к последующей динамике ключевых показателей). Требования: – Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет; – Навыки командной работы; – Навыки работы со следующими сервисами: Яндекс Метрика, Яндекс Директ, Roistat (обязательно), VK Реклама, Яндекс Бизнес; – Знание ПК на уровне уверенного пользователя; – Опыт работы с Tilda, CMS и базовые знания HTML будут вашим преимуществом. – Опыт в В2В сегменте с проектными продажами Что предлагаем: – Оформление по ТК РФ – Работа в офисе, после прохождения испытательного срока можем обсудить 1 день в неделю на удаленке; – Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса А также: – Финансовые бонусы: Полугодовая индексация зарплаты. Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя. Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом. – Здоровье и благополучие ДМС после года работы. Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия. Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.). – Комфорт и рабочая среда: Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК. Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины. Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе. Корпоративное такси для командировок – Развлечения и мероприятия: Летние и зимние развлекательные мероприятия.Подарки детям сотрудников на Новый год

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий инженер-конструктор

Общая информация: Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет. Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация. Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности. Работая в нашей команде Вы получите разносторонние знания и расширите профессиональный кругозор. Более 70% работ по проектированию - ОКР, т.е. новая модель или новый для нас тип изделий. У нас нет скучной, монотонной работы, работаем в динамичном, но не авральном режиме. Мы обеспечиваем большие возможности для профессионального и карьерного роста. В связи с расширением штата открыта вакансия Ведущий Инженер-конструктор. Обязанности: – Участие в проектировании ОКР, выработке технических решений и разработки концепции изделия; – Выполнение необходимых инженерных расчетов; – Авторский надзор в производстве Требования: – Высшее техническое образование; – Опыт работы от 5 лет в сфере машиностроения обязателен; – Опыт работы по конструированию машин и механизмов ; – Опыт работы с SolidWorks обязателен; – Опыт по выработке технических решений и разработки концепции изделия; – Знания по дисциплине "Детали машин и механизмов" желательно; – Знания по дисциплине "Подъемно-транспортное оборудование" желательно Условия: – Поможем развиваться в области, которая Вам интересна или получить новые навыки; – Мы организация полного цикла - Вы увидите свой проект "в железе"; – Большие возможности для профессионального роста – Рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00 – Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса – А также: – Финансовые бонусы: – Годовая индексация зарплаты. Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя. Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом. – Здоровье и благополучие – ДМС после года работы. Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия. Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.). – Комфорт и рабочая среда: – Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК. Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины. Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе. Корпоративное такси для командировок – Развлечения и мероприятия: – Летние и зимние развлекательные мероприятия.Подарки детям сотрудников на Новый год

от 150 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Оператор call-центра/Оператор отдела продаж

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб. Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация. Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности. Наша продукция востребована и имеет высокую оценку качества от заказчиков. Мы считаем что одна из причин нашего успеха - высококвалифицированный труд наших сотрудников.Мы уважаем труд рабочих и ценим профессионалов, со своей стороны обеспечиваем комфортные условия труда и отдыха и конкурентную ЗП. В связи с расширением производства приглашаем к сотрудничеству. Если Вы заинтересованы в стабильной работе - звоните! Обязанности: – Осуществление исходящих звонков по клиентской базе с целью уточнения потребностей и актуальности; – Работа по заранее подготовленным скриптам; – Передача информации менеджерам по продажам для дальнейшей обработки запросов; – Поддержание базы данных в актуальном состоянии в CRM-системе Битрикс. Требования: – Грамотная устная и письменная речь; – Cпособность к интенсивной работе; – Желание расти и развиваться в сфере продаж; – Приветствуется знание работы с CRM-системой Битрикс. Условия: – Оформление по ТК РФ – ЗП от 60 000 "на руки" – График работы 5/2 с 9 до 18:00 – Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса – А также: – Финансовые бонусы: Полугодовая индексация зарплаты. Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя. Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом. – – Здоровье и благополучие ДМС после года работы. Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия. Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.). – – Комфорт и рабочая среда: Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК. Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины. Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе. Корпоративное такси для командировок – – Развлечения и мероприятия: Летние и зимние развлекательные мероприятия.Подарки детям сотрудников на Новый год

от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Маркетолог-аналитик B2B (промышленное оборудование)

Группа компаний «ОМП» более 10 лет на рынке проектирования и производства цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, трансбордеры, тягачи, локороботы и другое специальное оборудование. Наше оборудование применяется на крупных предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения, атомной и нефтегазовой промышленности. Просим обратить внимание, что не весь обширный функционал ложится на ваши плечи. Мы сотрудничаем с крупными маркетинговыми агентствами по различным направления. С Вас контроль и постановка задач исполнителям, реализация маркетинговой стратегии компании. Ищем в команду Маркетолога-аналитика. От Вас: – Выбор стратегии позиционирования компании и товаров: компетенции производства, процесс создания, обоснование стоимости, выделение на фоне конкурентов – Сегментирование производимых продуктов – Проработка существующих и новых продуктов, позиционирование, разработка рекламной стратегии: Портрет целевой аудитории (совместно с отделом продаж) Ценность продукта для клиента, преимущества, УТП Стоимостные предложения Разговорный скрипт Коммерческое предложение Содержание посадочной, подбор фотоматериалов, составление ТЗ на размещение Разработка рекламных кампаний, подбор основных ключевых фраз и формирование ТЗ для РК Разработка РК и посадочных для клиентов с низким уровнем знакомства с продуктом и с разной степенью готовности к покупке Контроль активности основных конкурентов Определение каналов распространения (активные, реклама, SEO) – Развитие Youtube Определение стратегии позиционирования Подбор контента и составление ТЗ на 3D анимацию, видеомонтаж и размещение – Развитие контекстной рекламы, покупка ссылок, SMM – Оптимизация ресурсов: SEO и SMO – Регулярный выбор материалов и составление ТЗ для пополнения сайта: блог, фото, новости – Директ-мейл Тестирование возможности применения на страницах благодарности Определение стратегии Составление цепочки писем – Разработка и внедрение рекламных приемов: бумажные письма рассылки, печать для заказчика модели изделия на 3D принтере и т.д. – Анализ статистики – Ведение рекламных компаний Составление плана и регулярное А/В тестирование объявлений Расширение и уточнение ключевых фраз Разработка рекламных компаний с дешевым трафиком для создания базы подписчиков – Работа с посадочными страницами Составление плана и регулярное А/В тестирование Составление ТЗ для мелких правок имеющихся страниц – Определение отраслей, приоритетных для государственного финансирования на срок 1/5лет – Выбор и контроль подрядчиков и агентств Требования: – Техническая грамотность (для понимания продукта) – Опыт в В2В сегменте с проектными продажами Что предлагаем: – Оформление по ТК РФ – Работа в офисе, после прохождения испытательного срока, можем обсудить 1 день на удаленке – Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса А также: – Финансовые бонусы: Годовая индексация зарплаты. Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя. Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом. – Здоровье и благополучие ДМС после года работы. Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия. Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.). – Комфорт и рабочая среда: Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК. Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины. Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе. Корпоративное такси для командировок – Развлечения и мероприятия: Летние и зимние развлекательные мероприятия.Подарки детям сотрудников на Новый год P.S. При отклике на вакансию просим отправлять портфолио (примеры выполненных проектов / презентаций / сайтов / буклетов)

от 130 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам промышленного оборудования (B2B)

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 11 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел. Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-300т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация. Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности. В условиях импортозамещения расширяем номенклатуру продукции. Именно поэтому мы ждем в команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами - ПРОФЕССИОНАЛА, заинтересованного и вовлеченного в т.ч. в ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС ПРОИЗВОДСТВА. Если Вы устали от рутины и ищете масштабный продукт и перспективные рынки продаж, Вам точно подходит наша вакансия. Чем предстоит заниматься: – Продажа инженерно сложного промышленного оборудования (типовые и нестандартные решения) с длительным циклом сделки. – Ведение проектных продаж: от первичного контакта и предпроектной проработки до заключения договора. – Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками на уровне инженеров, главных инженеров, снабжения. – Участие в коммерческих и технических переговорах, защита технических и коммерческих решений. – Активная работа по сделкам, включая выезды к заказчикам и участие в технических обсуждениях. – Поиск и развитие новых контактов у действующих и потенциальных клиентов. – Планирование собственной работы, ведение сделок в CRM, выполнение индивидуальных показателей. – Организация и участие в технических демонстрациях оборудования (на производстве и у заказчика). – Участие в отраслевых выставках и профильных мероприятиях. Требования к кандидату: – Опыт B2B-продаж промышленного или инженерного оборудования с длинным циклом сделки. – Понимание проектных продаж и работы с нестандартными техническими решениями. – Умение вести диалог с инженерами и техническими специалистами на одном языке. – Опыт ведения сделки от первичного контакта до подписания договора. – Технический склад ума: способность работать с ТЗ, чертежами и технической документацией. – Самостоятельность, ответственность за результат, ориентация на долгосрочные проекты. Какие условия предлагаем: – Обучение продукту – Инженерно-техническая поддержка сделок конструкторами – Понятная мотивация: оклад 80000 "на руки" первый месяц; 100000 + 20000 бонус KPI второй; далее оклад 100000 + % от прибыли сделки. – Большие возможности для профессионального роста – Рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00 – Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса А также: – Финансовые бонусы: – Годовая индексация зарплаты. – Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя. – Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом. Здоровье и благополучие – ДМС после года работы. – Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия. – Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.) Комфорт и рабочая среда: – Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК. – Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины. – Корпоративное такси для командировок Развлечения и мероприятия: – Летние и зимние развлекательные мероприятия. – Подарки детям сотрудников на Новый год

от 100 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Программист / разработчик

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Сварщик

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб. Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация. Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности. Стабильность и обеспеченность заказами - гарантия роста ЗП наших сотрудников. Причина нашего успеха - высококвалифицированный труд наших сотрудников.Мы уважаем труд рабочих и ценим профессионалов! Если Вы заинтересованы в стабильной работе - звоните, потому что у нас: Конкурентная ЗП, подработки Разнообразная, не монотонная работа. При желании возможность повысить квалификацию, получить доп. знания и навыки по гидравлике, электрике. Адекватный коллектив Грамотное руководство Работа в чистом, светлом, теплом цеху Обязанности: – Сварка и сборка изделий по чертежам ТЗ. – Сварка п/автоматическая, в среде защитных газов – Зачистка сварных швов, подготовка кромок деталей Требования: – Опыт работы сварочным полуавтоматом, квалификация от 4 разряда – Опыт проварки герметичных швов – Опыт работы с разным по толщинам металлом 1.5 - 20мм – Знание типов сварных соединений, требований подготовки кромок деталей под сварку – Чтение чертежей – Умение работать с ручным эл. инструментом Большим преимуществом будет: – Опыт сварки алюминия, (импульсная MIG/MAG сварка алюминия, лазерное сварочное оборудование) – Сварка алюминиевых металлоконструкций. Условия: – Оформление по ТК РФ – Уровень ЗП обсуждается при собеседовании, в зависимости от квалификации, также возможны переработки. – График работы 5/2 с 8 до 16:30; – Развозка от проходной Кировского завода; оборудованная столовая, раздевалка, душевая; спецодежда; А также: – Финансовые бонусы: – Годовая индексация зарплаты. Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя. Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом. – Здоровье и благополучие – ДМС после года работы. Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия. Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.). – Комфорт и рабочая среда: – Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК. Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины. Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе. Корпоративное такси для командировок – Развлечения и мероприятия: – Летние и зимние развлекательные мероприятия.Подарки детям сотрудников на Новый год Завод ОМП: Уделяет большое внимание созданию, сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников. Ценит сплоченность коллектива и наличие стабильного состава инженерно-конструкторских и цеховых сотрудников. Открыт к новым возможностям и готов к развитию.

от 90 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Слесарь МСР

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб. Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация. Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности. – Стабильность и обеспеченность заказами - гарантия роста ЗП наших сотрудников. Причина нашего успеха - высококвалифицированный труд наших сотрудников. – Мы уважаем труд рабочих и ценим профессионалов! – Если Вы заинтересованы в стабильной работе - звоните, потому что у нас: – Конкурентная ЗП, подработки – Разнообразная, не монотонная работа. При желании возможность повысить квалификацию, получить доп.знания и навыки по гидравлике, электрике. – Адекватный коллектив – Грамотное руководство – Работа в чистом, светлом, теплом цеху Обязанности: – Сборка узлов и механизмов технологического оборудования – Слесарная обработка деталей и узлов – Работа с электро и пневмоинструментом – Чтение чертежей – Участие в испытаниях оборудования Условия: – Оформление по ТК РФ; – График работы 5/2 с 8 до 16:30; – Возможны переработки, оплачиваются отдельно; – Развозка от проходной Кировского завода; оборудованная столовая, раздевалка, душевая; спецодежда; А также: – Финансовые бонусы: – Годовая индексация зарплаты. Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя. Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом. – Здоровье и благополучие – ДМС после года работы. Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия. Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.). – Комфорт и рабочая среда: – Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК. Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины. Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе. Корпоративное такси для командировок – Развлечения и мероприятия: – Летние и зимние развлекательные мероприятия.Подарки детям сотрудников на Новый год Завод ОМП: – Уделяет большое внимание созданию, сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников. – Ценит сплоченность коллектива и наличие стабильного состава инженерно-конструкторских и цеховых сотрудников. – Открыт к новым возможностям и готов к развитию.

от 80 000 до 90 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Специалист по бережливому производству

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 11 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб. Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация. Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности. Обязанности: – Анализ текущих процессов, выявление «узких мест» в работе всех отделов компании от конструкторского бюро до производства – Внедрение бережливого производства – Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда, эффективности производственных процессов, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых) – Создание регламентов и инструкций – Обучение сотрудников. (проведение инструктажей для персонала, чтобы научить их работать по новым методам) – Оценка результатов. (измерение эффекта от внедрённых изменений: подсчёт сэкономленного времени, снижения затрат и т.д.) Требования: – Высшее образование – Опыт разработки и внедрения производственной системы бережливого производства – Знание специализированных программ: MS Office продвинутый пользователь – Стратегическое мышление, системный подход в управлении, лидерские качества, целеустремленность. Условия: – Оформление по ТК РФ – Большие возможности для профессионального роста – Рабочий график: 5/2 с 08(09.00) до 17.00(18.00) – Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса А также: – Финансовые бонусы: Полугодовая индексация зарплаты. Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя. Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом. – Здоровье и благополучие ДМС после года работы. Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия. Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.). – Комфорт и рабочая среда: Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК. Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины. Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе. Корпоративное такси для командировок – Развлечения и мероприятия: Летние и зимние развлекательные мероприятия.Подарки детям сотрудников на Новый год Завод ОМП: Уделяет большое внимание созданию, сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников. Ценит сплоченность коллектива и наличие стабильного состава инженерно-конструкторских и цеховых сотрудников. Открыт к новым возможностям и готова к развитию.

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее