Работа в Группе компаний "АБЗ-1"- это больше , чем работа. Это долгосрочные перспективы, стабильность и забота о каждом сотруднике.
Мы предлагаем не просто позицию, а комплекс условий для комфортной жизни и уверенного роста в надежной , сильной и системной компании.
Ключевые задачи:
– Обеспечение наличия, хранения нормативных правовых актов по охране труда.
– Выявление потребностей в обучении и планирование обучения по охране труда.
– Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения иных инструктажей, стажировки на рабочем месте, организация обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию СИЗ, обучения требованиям охраны труда.
– Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах. Сбор информации и предложений от работников по вопросам условий и охраны труда.
– Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
– Разработка планов (программ) мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах.
– Организация проведения медицинских осмотров.
– Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда.
– Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда.
– Планирование проведения и организация специальной оценки условий труда.
– Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда.
– Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при возникновении несчастных случаев. Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев.
Для нас важно:
– Знание нормативно- правовой базы в сфере охраны труда, ТК РФ, законодательства о техническом регулировании, о пожарной и электробезопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
– Знание правила, процедур, критериев и нормативов установленных государственными нормативными требованиями охраны труда, национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда.
– Знание требований к порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим.
– Знание состава и порядка оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда, порядок взаимодействия с государственными органами и структурами.
– Знание основных требований нормативно-правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда.
– Знание основ порядка проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда, медицинских осмотров, обеспечения СИЗ.
– Знание порядка и сроков расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний, порядок оформления материалов расследования несчастных случаев.
– MsOffice, Консультант Плюс, 1С ОТ
Мы предлагаем:
– График работы 5/2. с 8.30-17.15.
– Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные.
–
🏢 Комфорт и инфраструктура:
– Собственная бесплатная парковка для сотрудников.
– Небольшой уютный офис.
–
💼 Карьерный и профессиональный рост:
– Поддержка дополнительного образования.
–
❤️ Забота о здоровье и благополучии:
– Полис ДМС (после испытательного срока).
– Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).
– Регулярная диспансеризация и вакцинация.
– Офисный врач.
– Чек-ап здоровья и выдача справок перед спортивными мероприятиями.
–
🎭 Культура и корпоративная жизнь:
– Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.
– Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.
– Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.
– Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.
🤝 Социальная ответственность компании:
– Регулярные Дни донора.
– Поддержка благотворительных фондов.
– Экологические и социальные инициативы.
– Тематические мероприятия для сотрудников и их детей.
– Новогодние подарки каждому ребенку сотрудника.
Мы ищем тех, кто ценит стабильность, стремится к развитию и хочет быть частью большой и дружной команды. Готовы стать частью нашей истории? Откликайтесь на вакансию, мы расскажем больше!