Обязанности:
–
Свободное владение современными методиками дошкольного воспитания и образования;
– Знание Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО), законодательства в сфере образования, нормативных правовых актов, касающихся деятельности ДОУ;
– Умение организовывать и контролировать методическую работу в ДОУ;
– Опыт работы с педагогической документацией (образовательная программа, рабочие программы педагогов, план работы ДОУ и др.);
– Владение ИКТ-технологиями (текстовые и табличные редакторы, презентационное оборудование, образовательные платформы);
– Навыки эффективной коммуникации, организации работы педагогического коллектива, проведения педагогических советов, семинаров, мастер-классов.
Требования:
Образование:
– Высшее образование – специалитет или магистратура по направлениям "Образование и педагогические науки" ЛИБО
– Высшее образование – специалитет или магистратура в любой области и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области педагогики.
– Требуется опыт работы в должности воспитателя не менее 3 лет. Обязательные условия:
– Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в установленном порядке (приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н);
– Наличие действующей медицинской книжки.
Условия:
–
Тип занятости: Полная занятость (40-часовая рабочая неделя).
– Характер работы: Постоянная работа на территории работодателя.
– Отпуск: Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
– Социальный пакет: Предоставляется в полном объеме согласно ТК РФ: оплата больничных листов, взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального и медицинского страхования.
– Возможности: Прохождение курсов повышения квалификации за счет средств работодателя, возможность участия в конкурсах педагогического мастерства, карьерный рост в системе образования
– Меры поддержки начинающих специалистов (согласно постановлениям Правительства Ленинградской области):
– Единовременная выплата 100 000 рублей (постановление № 985 от 29.12.2023):
– Выплачивается ежегодно в течение 3 лет работы (по 100 000 рублей каждый год).
– Условия: трудовой договор на неопределенный срок (не менее 1 ставки).