............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Cbonds.ru 

Информационное агентство
1
1 оценка
Менеджер по привлечению участников на конференцию
Cbonds – международная IT компания, специализирующаяся на финансовых рынках и предоставляющая информацию по рынку ценных бумаг всего мира в виде баз данных. Мы также организовываем бизнес-конференции на финансовую тематику в международные конференции и в России, СНГ, проводим онлайн-семинары, выпускаем журнал Cbonds Review и энциклопедию по секьюритизации. Чем придется заниматься: – Приглашение участников на конференции (почта, мессенджер, звонок); – Коммуникация с участниками, ответы на все их вопросы о конференции.ВАЖНО!!! Много рутинной работы: массовые рассылки писем и сообщений, а также звонков с участниками. Для нас важно: – Коммуникабельность, открытость, а также навыки деловой коммуникации. Мы предлагаем: – Фиксированный оклад + KPI и бонус за каждого пришедшего участника на конференцию; – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; – Ежегодная индексация зарплаты; – Бесплатные курсы иностранных языков; – ДМС и страховка выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока; – График работы: с 9:30 до 18:00; – Гибридный формат: 4 дня – офис, 1 день – удаленная работа; – Массажное кресло в офисе :); – Компенсация питания и спорта; – Корпоративная финансовая библиотека и библиотека Mybook; – Корпоративная программа «Приведи друга»; – Корпоративные мероприятия и поздравление с ДР сотрудника.
Зарплата не указана
Менеджер по работе с участниками конференции
Компания Cbonds Congress, входящая в группу компаний Cbonds, информационного ресурса по финансовым рынкам России и стран СНГ, объявляет конкурс на должность Менеджер по работе с участниками конференции. Чем придется заниматься: – Работа с участниками конференций (регистрация, обработка входящих запросов от участников); – Ведение документооборота по участию (координация выставления счетов с бухгалтерией, работа с предоставлением закрывающих документов, контроль оплаты от участников); – Информирование и продажа участия в конференции среди подписчиков сайта Cbonds; Для нас важно: – Опыт организации мероприятий будет плюсом (конгрессы, выставки, конференции, форумы, семинары); – Опыт работы в отелях также приветствуется; – Готовность к краткосрочным командировкам по РФ и заграницу; – Английский язык разговорный, уровень B1+ ; – Исполнительность, многозадачность; – Ответственность, организованность, внимательность; – Развитые навыки общения, ведения переговоров и деловой переписки; – Умение принимать решения в стрессовых ситуациях. Мы предлагаем: – Фиксированный оклад + бонус; – Бонус выплачивается исходя из процента от чистой выручки по каждой конференции за вычетом % налога. Сумма распределяется в команде в соответствии с загрузкой и масштабом задач на каждом конкретном проекте каждого отдельного сотрудника; – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; – Ежегодная индексация зарплаты; – Бесплатные курсы иностранных языков; – ДМС и страховка выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока; – График работы: с 9:30 до 18:00; – Гибридный формат: 4 дня – офис, 1 день – удаленная работа; – Массажное кресло в офисе :); – Компенсация питания и спорта; – Корпоративная финансовая библиотека и библиотека Mybook; – Корпоративная программа «Приведи друга»; – Корпоративные мероприятия и поздравление с ДР сотрудника.
Зарплата не указана
Директор по маркетингу
Cbonds – международная IT компания, специализирующаяся на финансовых рынках. Мы собираем информацию по рынку ценных бумаг всего мира, агрегируем её, и предоставляем пользователям на информационном сайте Cbonds.ru и в виде баз данных. Помимо сбора данных, мы еще организовываем бизнес-конференции на финансовую тематику в России и СНГ, до пандемии был весь мир:) проводим онлайн-семинары, выпускаем журнал Cbonds Review и энциклопедию по секьюритизации. С 2020 года мы резиденты технопарка Сколково, активно развиваем нашу ИТ-платформу, внедряем технологии искусственного интеллекта и машинного обучения. Наши клиенты - финансовые институты (банки, управляющие компании, брокеры, страховые компании, частные инвесторы). В нашем кандидате мы прежде всего ценим: Системность - умение увидеть весь процесс целиком, а также сложить все элементы воедино. Зрелого лидера, который умеет самостоятельно принимать решения, отстаивать интересы отдела/компании и ориентирован на результат. Ожидаемые результаты: Разработка, внедрение и контроль маркетинговой-стратегии по продвижению на российском и международном рынке: Digital стратегия + продвижение на своих и внешних мероприятиях. Компетенции: – Навыки и опыт эффективного продвижения digital В2В проектов; – Знание и навыки построения работы в области контекстной рекламы, SMM (LinkedIn), оффлайн маркетинговые услуги; – Навыки создания контента, запуск и управление контекстной и медийной рекламы; – Английский на уровне не ниже B2; – Предоставление отчетности топ менеджерам компании; – Подготовка и согласование/защита маркетингового бюджета. Будет преимуществом: – Понимание финансовых рынков; – Опыт работы с интернет-проектами на иностранных языках. Что мы предлагаем: – Возможность выстроить рабочий процесс и свою команду как вам давно хотелось; – Свободу и автономность в принятии решений; – Бесплатные курсы иностранных языков; – Гибридный формат работы: 4 дня в офисе, 1 - удаленка; – Оформление по ТК, белая заработная плата + бонусы; – Полис ДМС + страховка выезда за рубеж; – Ежегодная индексация заработной платы; – Компенсация питания; – Компенсация спорта; – Корпоративная библиотека Mybook; – Корпоративная система привилегий BestBenefits; – В перспективе собственный отдел.
Зарплата не указана
Системный аналитик
Cbonds - международная финтех-компания, специализирующаяся на предоставлении информации о финансовых рынках. Мы развиваем цифровые продукты и сервисы, которые ежедневно используют профессиональные участники долгового и инвестиционного рынка. Команда отдела развития отвечает за реализацию новых функций, автоматизацию бизнес-процессов и поддержку внутренних цифровых систем. Мы взаимодействуем с бизнес-подразделениями, клиентами и разработчиками, чтобы создавать удобные, надёжные и востребованные решения. Сейчас мы ищем специалиста с математическим бэкграундом для развития системы прайсинга и оценки стоимости финансовых инструментов (облигации, процентные деривативы), который готов погружаться в предметную область и участвовать в полном цикле доработки ПО - от сбора требований до тестирования внедренных изменений. Чем предстоит заниматься: – Собирать и формализовать бизнес-требования от внутренних заказчиков. – Разрабатывать и согласовывать технические задания и спецификации для команды разработки. – Составлять тест-кейсы и сценарии тестирования на основе сформулированных требований. – Проводить функциональное тестирование доработок на тестовых средах (DEV/UAT) и контроль корректности релизов на PROD. – Анализировать расхождения в расчетах стоимости инструментов (сверка формул и алгоритмов). – Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии. Для нас важно: – Образование: Высшее техническое, математическое или финансовое. Приветствуются специальности: прикладная математика, финансовый инжиниринг, мат. методы в экономике. – Понимание финансовых рынков: Базовые знания о том, что такое облигации (НКД, дюрация, YTM) и процентные деривативы (свопы, форварды). – Навыки анализа: Умение структурировать информацию, четко формулировать мысли и переводить бизнес-потребности на язык технических задач. – SQL: Знание на уровне написания простых запросов (SELECT, JOIN, WHERE) для анализа данных. – Внимательность: Способность работать с большими объемами данных и находить ошибки в расчетах. – Английский язык: на уровне чтения технической документации. Преимуществом будет: – Знание основ финансовых моделей оценки (Black-Scholes, построение кривых доходности). – Опыт написания задач (User Stories, Use Cases). – Знание Python или Excel (VBA/сложные формулы) для макетирования расчетов. – Опыт тестирования ПО. – Понимание форматов обмена данными (JSON). Мы предлагаем: – Фиксированный оклад + дополнительно KPI после испытательного срока; – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; – Ежегодная индексация зарплаты; – Бесплатные курсы иностранных языков; – ДМС и страховка выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока; – График работы: с 9:30 до 18:00; – Гибридный формат: 4 дня – офис, 1 день – удаленная работа; – Массажное кресло в офисе :); – Компенсация питания и спорта; – Корпоративная финансовая библиотека и библиотека Mybook; – Программа «Приведи друга»; – Корпоративные мероприятия и поздравление с ДР сотрудника.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее