Cbonds – международная IT-компания, специализирующаяся на финансовых рынках. Мы собираем и агрегируем информацию о рынке ценных бумаг по всему миру, предоставляя ее пользователям через информационный сайт Cbonds и в виде базы данных.
С 2020 года мы являемся резидентами технопарка Сколково, активно развиваем нашу ИТ-платформу, внедряем технологии искусственного интеллекта и машинного обучения.
Наши клиенты – финансовые институты: банки, управляющие компании, брокеры, страховые компании и частные инвесторы.
Обязанности:
– развитие проекта международных долговых рынков Латинской Америки;
– ведение базы данных по облигациям (поиск и ввод данных, сверка данных, контроль систем автоматического ввода данных);
– подготовка аналитических материалов и написание статей;
– взаимодействие с участниками рынка и деловыми СМИ, участие в профильных конференциях, организация вебинаров, установление контактов;
– написание технических заданий по развитию покрытия региона;
– участие в формировании информационной повестки для новостной ленты на сайте cbonds.com и социальных сетей.
Требования:
–
высшее экономическое образование (специализация - мат.методы в экономике, ценные бумаги, финансовые инструменты, мировая экономика);
– знание основных понятий облигационного рынка;
– английский язык - от В2; испанский язык – от B2;
– высокие коммуникативные навыки, опыт организации мероприятий/вебинаров
– командный игрок: взаимодействие в продуктовой и кросс-продуктовой среде, работа с партнёрами;
– хорошая обучаемость, готовность усваивать новую информацию;
– умение и готовность аккуратно работать с большими объёмами информации;
– аналитическое мышление, ответственность, внимательность, коммуникабельность;
– проактивность, неформальный подход к работе, ориентация на результат продукта.
Условия:
– фиксированный оклад + дополнительно KPI после испытательного срока;
– оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
– ежегодная индексация зарплаты;
– бесплатные курсы иностранных языков;
– ДМС и страховка выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
– график работы: с 9:30 до 18:00;
– гибридный формат: 4 дня – офис, 1 день – удаленная работа;
– массажное кресло в офисе :);
– компенсация питания и спорта;
– корпоративная финансовая библиотека и библиотека Mybook;
– программа «Приведи друга»;
– корпоративные мероприятия и поздравление с ДР сотрудника.