Мы - Группа компаний «МегаМейд». Реализуем комплексные проекты по инженерной подготовке территорий:
– выполняем инженерные изыскания;
– проектируем и строим наружные инженерные сети и объекты инженерной и транспортной инфраструктуры;
– проводим негосударственную экспертизу.
Работаем на строительном рынке с 2001 года. За это время успешно реализовали более 150 крупных проектов в Санкт-Петербурге, Москве и Тюмени - и не планируем останавливаться.
Мы в поисках Ведущего инженера-сметчика.
Чем предстоит заниматься:
– Разрабатывать и корректировать сметную документацию на основании проектных данных в ФСНБ-2022, ГОСЭТАЛОН 2012/2017 (разделы НВК, ГСН, ЭС, СС, НО, ТС, ПТ, АД, ПВБ, КЖ, АР, ТХ, ЛОС, КНС, внутренние инженерные и слаботочные сети) в составе ССРСС (новое строительство, реконструкция);
– Составлять КАЦ в сметной программе (подбор материалов и оборудования выполняет ОМТС);
– Проверять ВОР xml на предмет достаточности наполнения и привязка объемов к сметной документации;
– Согласовывать разработанных сметных расчётов с заказчиком и защита в органах гос.экспертизы;
– Формировать сметы контракта на основании ССРСС объекта, получившего положительное заключение гос.экспертизы;
– Анализировать сметную документацию по объектам, инициированную для участия в конкурсных процедурах;
– Подготавливать акты выполненных работ, вести накопительные ведомости по объектам строительства (КС-2, КС-3, КС-6а);
– Взаимодействовать в рабочей группе по реализации проекта.
Требуемый опыт работы и квалификация:
– Опыт составления сметной документации в программах Гранд-смета или А0 (опыт в составлении смет ресурсно-индексным методом будет преимуществом);
– Знание методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования;
– Умение читать проектную документацию;
– Знание технологии строительно-монтажных работ;
– Опыт работы на официальном сайте единой информационной системы (ЕИС) будет преимуществом.
Мы предлагаем:
– работу в стабильной компании: мы обеспечены контрактами на несколько лет вперед;
– оформление по ТК с первого дня работы;
– «белую» зарплату без задержек;
– понятную систему карьерного роста: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на более высокую должность и повысить доход;
– долгосрочное сотрудничество;
– бесплатное внешнее и внутреннее обучение;
– гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), укороченный рабочий день по пятницам;
– премии к особым событиям; детские подарки на Новый год; беспроцентные займы на крупные покупки после 3 лет работы; частичную компенсацию ДМС; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
– возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах.
Если ваш опыт работы подходит под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение 7 дней.