............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Проехать

Банк ВТБ

Банки

3.9

207 оценок

ПАО Банк ВТБ

Контакты

Инфо

Отзывы133

Услуги

Фото12

Вакансии

Главный специалист по входящим документам

Обязанности: – прием документов и банковской корреспонденции, доставляемых в Банк представителями юридических лиц, физическими лицами, представителями курьерских служб и служб почтовой связи; – обработка документов, поступивших в Банк на бумажных носителях: определение их принадлежности, первичный учет, регистрация, сканирование и маршрутизация в системе документационного обеспечения; – работа на смежных участках, связанных с приемом документов в окне приема корреспонденции, а также отправкой исходящей корреспонденции Банка по каналам почтовой связи и курьерских служб, в том числе с помощью онлайн-сервисов. Требования: – декретная ставка; – среднее специальное/ высшее образование; – опыт работы в Банках с документами приветствуется; – уверенный пользователь ПК; – ответственность, обучаемость, коммуникабельность, внимательность, навыки делового общения.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по работе в архиве

Обязанности: – Подготовка, формирование и передача документов на архивное хранение; – Систематизация и обеспечение сохранности документов; – Составление описей. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы в архиве, в сфере делопроизводства или документообороте будет Вашим преимуществом.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Прикладной администратор (Потребительское кредитование)

Обязанности: – обеспечение непрерывного функционирования системы потребительского кредитования; – участие в устранении аварий и сбоев; – планирование и проведение внедрений ЗНИ; – участие в ПСИ и согласование документов в рамках ПСИ; – актуализация мониторинга систем и сервисов; – взаимодействие с командами Бизнеса, Развития, смежными командами Сопровождения и др; – написание внутренней документации для использования в команде. Требования: – высшее образование; – опыт работы в Банке или крупной ИТ-компании по направлению поддержки прикладных систем от 3-х лет; – опыт сопровождения высоконагруженных приложений на базе микросервисной архитектуры; – знание и опыт работы с микросервисами в Openshift или Kubernetes (обязательно); – опыт работы с PostgreSQL, навыки написания сложных скриптов; – опыт настройки мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix, Ключ-Астром); – навыки и опыт работы с Kafka (конфигурация, предоставление доступов, работа с топиками, мониторинг); – навыки работы с GIT/Bitbucket или аналогами; – базовые знания Linux/Bash, навыки работы с консолью Linux.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист по охране труда

Обязанности: – помощь структурным подразделениям Банка по вопросам охраны труда; – подготовка предложений по изменению нормативных актов и иных документов, регламентирующих вопросы охраны труда в Банке; – проведение вводного инструктажа по охране труда; – координация проведения инструктажа на рабочем месте по охране труда; – отслеживание своевременности прохождения работниками обучения по охране труда; – организация и контроль проведения инструментальных замеров в рамках утвержденных программ производственного контроля на объектах Банка; – подготовка справок и аналитических записок по вопросам охраны труда; – организация и участие в расследовании несчастных случаев. Требования: – высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению "Техносферная безопасность"; – опыт работы не менее 3 лет в области охраны труда; – Знание SAP желательно, работа с Excel.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Клиентский менеджер выездных продаж (м. Пл. Восстания)

Обязанности: – Развитие и комплексное обслуживание зарплатных проектов, увеличение доли продуктов ВТБ и повышение лояльности наших клиентов; – Выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами и ответственными сотрудниками организаций-клиентов, выполнение представительской функции и предоставление высокого уровня сервиса; – Проведение презентаций для сотрудников компаний по высокодоходным продуктам банка/ «Банковских дней», в том числе в интерактивном формате, для повышения вовлеченности; – Выдача зарплатных карт, осуществление кросс-продаж и консультирование сотрудников компаний по продуктам банка; – Подготовка и размещение маркетинговых материалов на территории компаний-клиентов. Требования: – Среднее/ среднее профессиональное/ высшее/неоконченное высшее образование; – Желание начать карьеру в банке, работать с клиентами, продавать финансовые продукты; – Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; – Готовность к разъездному характеру работы.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Клиентский менеджер по зарплатным проектам

Обязанности: – поиск и привлечение корпоративных клиентов на зарплатное обслуживание; – развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества; – встречи и переговоры с первыми лицами компаний; – предоставление клиентам сервиса высокого уровня; – заключение сделок, сопровождение клиента на всех этапах. Требования: – высшее/неоконченное высшее образование/среднее профессиональное (финансовое / экономическое / юридическое); – опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года; – опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентам.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Младший специалист-стажер по привлечению корпоративных клиентов

Обязанности: – операционное обслуживание юридических лиц (в том числе открытие, ведение, закрытие банковских счетов); – консультирование клиентов (юридических лиц и ИП) по банковским продуктам; – привлечение клиентов на РКО, продажи банковских продуктов. Требования: – высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование; – готовность к интенсивному обучению и желание развиваться в сфере обслуживания юридических лиц в банке.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Младший специалист - стажер по привлечению корпоративных клиентов СМБ

Обязанности: – операционное обслуживание юридических лиц (в том числе открытие, ведение, закрытие банковских счетов); – консультирование клиентов (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) по банковским продуктам; – привлечение клиентов на расчётно-кассовое обслуживание, продажи банковских продуктов. Требования: – высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование; – готовность к интенсивному обучению и желание развиваться в сфере обслуживания юридических лиц в банке;

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Обязанности: – привлечение клиентов сегмента Среднего и Малого Бизнеса на комплексное обслуживание в Банк; – выявление текущих и перспективных потребностей корпоративных клиентов в банковских продуктах; – осуществление встреч с клиентами с целью продаж банковских продуктов; – работа в корпоративной CRM программе; – выполнение планов по установленным показателям. Требования: – высшее или среднее специальное образование (желательно экономическое); – навыки "теплых"/"холодных" звонков с целью продажи клиентам услуг; – желателен опыт привлечения юридических лиц в сфере B2B; – рассматриваются кандидаты с банковским опытом в розничном направлении; – рассматриваются кандидаты с опытом продаж не только в банковской сфере.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Заместитель начальника отдела эквайринга

Обязанности: – участие в развитии эквайринга на территории СПбиЛО, организация продаж продуктов эквайринга в среднем и малом бизнесе; – обеспечивать достижение количественных и качественных показателей в соответствии с утвержденным бизнес-планом; – управление рентабельностью текущей базы по эквайрингу; – проводить переговоры с клиентами по продвижению эквайринга, предоставлять клиентам консультации; – информировать клиентов Банка на встречах и переговорах об особенностях и преимуществах эквайринга в Банке, в сравнении с предложениями конкурентов; – осуществлять подготовку комплексного продуктового предложения в соответствии с выявленными потребностями клиентов, предоставлять детальную информацию о продукте, информировать об условиях сотрудничества; – ввод в должность и адаптация новых сотрудников отдела эквайринга; Требования: – опыт работы по направлению деятельности - от 2 лет; – опыт руководящей работы - от 2 лет; – опыт в постановке персональных планов и задач, контроля исполнения поручений и выполнения планов; – навыки делового общения с клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Куратор направления в команду управления эффективностью продаж (средний и малый бизнес)

Обязанности: – обеспечение выполнения бизнес-показателей (КПЭ) по закреплённым направлениям/продуктам; – обеспечение функционального руководства клиентскими командами в сети; – постановка KPI для отделов продаж (клиентских команд) в закрепленных за управляющим директором офисах по СПБ и ЛО; – разработка антикризисного плана по выходу на плановую эффективность отстающих клиентских команд в зоне ответственности; – поддержка сети в части решения бизнес-вопросов со смежными подразделениями в головном офисе; – подготовка еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности по исполнению планов продаж. Требования: – высшее образование (Экономика\Финансы и кредит\Банковское дело); – опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте малого бизнеса от пяти лет; – опыт работы на руководящей должности в области управления продажами и обслуживания клиентов от трех лет; – высокие уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов); – наличие навыков работы в Excel на уровне продвинутого пользователя обязательно.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник отдела развития розничного бизнеса

Обязанности: – организация и управление деятельностью структурного подразделения; – управление целевой клиентской базой; – организация продаж зарплатных проектов командой подразделения; – проведение наставнических процедур; – проведение мероприятий по удержанию и развитию закрепленных зарплатных и корпоративных клиентов; – взаимодействие со смежными подразделениями, с целью увеличения комплексных продаж продуктов Банка. Требования: – высшее образование; – опыт работы в банковской сфере в зарплатном направлении от 3 лет; – опыт работы на руководящей должности от 2 лет; – опыт привлечения крупных клиентов сегмента 1000+; – знание рынка региона.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Recruiter/Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности: – полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу; – формирование базы кандидатов (E-staff); – сопровождение прохождения сотрудниками испытательного срока, мониторинг контрольных точек; – участие в различных HR-проектах; – ведение отчетности по подбору. Требования: – высшее образование ("Управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом); – опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; – наличие знаний в области методов поиска и подбора персонала, методик проведения интервью и оценки кандидатов, знание регионального рынка труда; – опыт работы в ПО E-staff будет Вашим преимуществом.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный кредитный аналитик службы финансирования недвижимости и производства (верхний сегмент)

Обязанности: – анализ проектов строительства жилой и коммерческой недвижимости с целью рассмотрения возможности предоставления кредитов для их финансирования; – сопровождение и мониторинг кредитуемых проектов жилой и коммерческой недвижимости. Требования: – высшее профессиональное образование; – наличие опыта работы на позиции кредитного аналитика в банковской сфере (верхний сегмент); – наличие опыта кредитования девелоперских проектов (желательно).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший аналитик (служба консолидации и внедрения отчетности СМБ)

Обязанности: – подготовка аналитических отчётов на основе данных управленческой отчётности по запросам руководства, подразделений Банка и других групп пользователей; – работа с хранилищами Банка: выгрузка массивов первичной информации из хранилищ, поддержание алгоритмов обработки входящих потоков данных; – сбор, обработка и анализ аналитических данных о деятельности подразделений, отвечающих за развитие среднего и малого бизнеса. Требования: – высшее образование по направлениям: математические методы в экономике и статистический анализ, прикладная математика и информатика, экономика управления промышленным предприятием, бизнес-информатика; – уверенное владение MS Excel; – уверенное владение SQL; – знание принципов работы реляционных баз данных.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее