............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Россети Ленэнерго 

Электросетевая компания
2.4
5 оценок
ПАО Россети Ленэнерго
Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда
Обязанности: – Ремонт и техническое обслуживание автотранспорта. Требования: – Среднее профессиональное образование; – Стаж работы не менее одного года по профессии; – Знание технической части автомобилей отечественного и импортного производства. Условия: – Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; – Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; – Официальное оформление согласно ТК РФ; – Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; – Единовременная выплата к отпуску; – Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; – Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; – Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; – Предоставление и оплата дополнительных отпусков; – Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; – Надбавка за выслугу лет с первого года работы; – Вознаграждение работникам, удостоенным наград; – Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; – Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; – Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; – Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); – Возможность профессионального роста; – Повышение квалификации за счет работодателя; – Место работы: г. Пушкин, ул. Сетевая, д. 22
от 83 507 до 127 723 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инженер по телемеханике
Обязанности: – Ведение технической и оперативной документации, осмотр оборудования; – Подготовка к техническому обслуживанию оборудования, предусмотренными должностными и производственными инструкциями. Требования: – Высшее техническое образование; – Знания принципов построения ТМ, ССПИ, АСУ ТП стека протоколов ТСР/IР, сетевой модели OSI; – Опыт работы с ТМ, ССПИ (Топаз, Прософт, Инбрес, ЭПА, Механотроника, Телеканал М2); – МЭК 61850, МЭК 60870-104/101, Modbus; – Опыт работы с NanoCAD, Wireshark; – Хорошие аналитические способности, стрессоустойчивость, внимательность, нацеленность на профессиональное развитие. Условия: – Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; – Официальное оформление согласно ТК РФ; – Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного; – Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; – Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; – Предоставление и оплата дополнительных отпусков; – Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; – Единовременная выплата к отпуску; – Надбавка за выслугу лет с первого года работы; – Вознаграждение работникам, удостоенным наград; – Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; – Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; – Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; – Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); – Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; – Возможность профессионального роста; – Предоставление возможности обучения; – Место работы: г. Пушкин, ул. Сетевая, д. 22.
от 92 400 до 129 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер 2 категории службы капитального строительства(10)
Обязанности: – Сопровождение проектов строительства – Взаимодействие с заказчиком, проектировщиком, подрядными организациями – Ведение деловой переписки – Подготовка отчетных документов – Аналитическая работа с большим объемом данных (таблицы в Excel) Требования: – Высшее электроэнергетическое образование – Знание принципов ценообразования в строительстве – Уверенный пользователь ПК – Аналитический склад ума, усидчивость, внимательность Условия: – Рабочее место в г. Пушкин, ул. Сетевая, 22 – Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании – Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании – Официальное оформление согласно ТК РФ – Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии – Единовременная выплата к отпуску – Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга» – Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии – Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование – Предоставление и оплата дополнительных отпусков – Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых – Надбавка за выслугу лет с первого года работы – Вознаграждение работникам, удостоенным наград – Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет – Выплата материальной помощи в случае регистрации брака – Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов – Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика») – Возможность профессионального роста – Повышение квалификации за счет работодателя.
82 210 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инженер службы реализации услуг и учета электроэнергии (Пушкин, Красное Село, Петергоф)(10)
Обязанности: – Формировать базу данных по приборам учета; – Анализ потребления электрической энергии и мощности; – Выполнение работ по выявлению фактов безучетного (бездоговорного) потребления энергии и искажения учета, составление актов по выявленным нарушениям, выдача предписаний соответствующим подразделениям энергоснабжающей организации и организациям - потребителям энергии по их устранению – Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию учета электроэнергии по филиалу; – Своевременная реакция и урегулирование вопросов по поступающим жалобам и обращениям; – Ведение, формирование, корректировка электронные базы данных в соответствии с применяемым в филиале программным обеспечением. Требования: – Высшее образование в области электроэнергетики – Наличие стажа работы не менее 3-х лет в электроэнергетике Условия: – Рабочее место в г. Пушкин, улица Сетевая 22; в г. Красное Село, Кингисеппское шоссе, 49 к4; в г. Петергоф, улица Володи Дубинина, 9; – Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании; – Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; – Официальное оформление согласно ТК РФ; – Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; – Единовременная выплата к отпуску; – Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»; – Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; – Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; – Предоставление и оплата дополнительных отпусков; – Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; – Надбавка за выслугу лет с первого года работы; – Вознаграждение работникам, удостоенным наград; – Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; – Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; – Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; – Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»); – Возможность профессионального роста; – Повышение квалификации за счет работодателя.
от 89 068 ₽ в месяц до вычета налогов
Диспетчер района электрических сетей, г. Пушкин (ID:01_140)
Обязанности: – Осуществление сбора и обработки информации о технологических нарушениях, чрезвычайных и иных нештатных ситуациях, воздействиях неблагоприятных погодных и стихийных явлений, пожарах и несчастных случаях на объектах Общества; – Формирование сводных периодических отчетов, справок по оперативной ситуации в Обществе в части технологических нарушений, чрезвычайных и иных нештатных ситуаций, воздействий неблагоприятных погодных и стихийных явлений, пожаров и несчастных случаев на объектах Общества – Осуществление своевременного информирование в соответствии с действующим Порядком передачи оперативной информации в ПАО «Россети Ленэнерго», в том числе с использованием СМС-рассылки и мессенджеров; – Внесение информации по отключениям ЛЭП и оборудования в ПК «Аварийность» в соответствии с указаниями оперативного (диспетчерского) персонала; – Осуществление мониторинга состояния, оперативного анализа, моделирования и прогнозирования развития оперативной ситуации в Обществе на основе поступающей информации в нормальном режиме работы, а также при технологических нарушениях, чрезвычайных и иных нештатных ситуациях, воздействиях неблагоприятных погодных, стихийных явлений и в особые периоды функционирования электрических сетей. Требования: – Высшее техническое (электроэнергетическое) образование; – Опыт работы в аналогичной должности (оперативный персонал) от 2 лет ; – Наличие III группы по электробезопасности; – Опыт работы в ПК Аварийность. Условия: – Рабочее место в г. Пушкин Ленинградской области (Центр управления сетями); – Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом; – Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; – Официальное оформление согласно ТК РФ; – Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; – Единовременная выплата к отпуску; – Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; – Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; – Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; – Предоставление и оплата дополнительных отпусков; – Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; – Надбавка за выслугу лет с первого года работы; – Вознаграждение работникам, удостоенным наград; – Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; – Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; – Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; – Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); – Возможность профессионального роста; – Повышение квалификации за счет работодателя.
118 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инженер релейной защиты и автоматики(Инженер 1 категории)(10)
Обязанности: – Ведение технической документации по всем закреплённым за участком устройств РЗА; – Вести своевременный контроль за сроками испытания защитных средств и приспособлений; – Проводить расчеты необходимые для проверки правильности настройки защит фидеров 6-10 кВ по условию согласования защитами питающих элементов, а также расчеты по защите трансформаторов местных нужд, выбору предохранителей низкого напряжения; принимать участие в приемке пуско-наладочных работ перед включением в эксплуатацию новых типов устройств РЗА, вводимых на обслуживание в зоне впервые Требования: – Высшее инженерное образование (энергетика) – Наличие опыта работы в энергетике (обязательное требование - опыт работы в РЗА), промышленности – Уверенный пользователь ПК Условия: – Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании; – Рабочее место в г. Пушкин, Сетевая улица, 22 – Официальное оформление согласно ТК РФ; – Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и коллективный договор; – Предоставление и оплата дополнительных отпусков; – Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; – Единовременная выплата к отпуску; – Надбавка за выслугу лет с первого года работы; – Вознаграждение работникам, удостоенным наград; – Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; – Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; – Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; – Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); – Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; – Возможность профессионального роста; – Предоставление обучения;
от 77 802 до 98 350 ₽ в месяц до вычета налогов
Стропальщик 4 разряда
Обязанности: – Выполнять работы по строповке грузов по выданному заданию. Требования: – Среднее профессиональное образование; – Стаж работы не менее одного года по профессии; – Уметь осуществлять строповку и увязку грузов средней сложности, лесных изделий (длиной свыше 3 до 6 метров), деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также аналогичных грузов свыше 25 тонн для их подъема, перемещения и укладки. Условия: – Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; – График работы: Пн-Пт с 08:30 до 17:20 (по Пт до 16:20); – Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; – Официальное оформление согласно ТК РФ; – Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; – Единовременная выплата к отпуску; – Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; – Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; – Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; – Предоставление и оплата дополнительных отпусков; – Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; – Надбавка за выслугу лет с первого года работы; – Вознаграждение работникам, удостоенным наград; – Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; – Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; – Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; – Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); – Возможность профессионального роста; – Повышение квалификации за счет работодателя; – Место работы: г. Пушкин, ул. Сетевая, д. 22
от 66 104 до 68 287 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее