Контент-менеджер | Архитектор смыслов и голос компании
Каждый день бизнес генерирует идеи, запускает проекты, меняет рынки. Мы ищем контент-менеджера, который превратит внутренние смыслы во внешние истории, разнообразие форматов — в единую коммуникационную экосистему. Вы будете работать на передовой информации: общаться с подразделениями, ловить актуальные новости и инфоповоды, отслеживать отраслевые тренды, создавая контент-стратегию, где каждый материал отвечает на конкретную бизнес-задачу.
Задачи:
– Вы создаёте тексты, которые работают: информационные статьи, новости, пресс-релизы, продающие посты и рассылки для B2B-аудитории.
– Вы упаковываете экспертные знания компании, превращая сложные смыслы в доступные форматы.
– Вы активно используете нейросети как творческого соавтора: генерируете черновики, редактируете их, проверяете факты и адаптируете под тон бренда и ожидания целевой аудитории.
– По вашим сценариям рождаются видеоролики: от идеи до съёмки и монтажа, с обязательной оптимизацией под алгоритмы каждой платформы.
– Визуальную часть вы берёте на себя: создаёте графику, инфографику, обрабатываете фотографии и готовите креативы для рассылок.
– И чтобы всё это доходило до адресата, вы внедряете SEO-оптимизацию: работаете с ключевыми словами, мета-тегами и техническими параметрами контента, повышая его видимость в поиске.
– Вы запускаете мультиплатформенную волну: размещаете контент на сайте, в социальных сетях, на корпоративном портале и в email-рассылках, следя за тем, чтобы каждая точка касания добавляла ценность.
– Вы координируете процессы, помогаете коллегам создавать контент и выступаете гарантом единого визуального стиля и тона коммуникации.
– Вы никогда не забываете про фирменный код компании: все презентации в PowerPoint, адаптации под разные форматы и цели, а также любые макеты созданы согласно корпоративным шаблонам и бренд-гайдлайнам.
– История не заканчивается кнопкой «Опубликовать». Вы измеряете её отзвук: отслеживаете метрики, проводите A/B-тесты, анализируете, что вызывает вовлечённость, а что требует доработки. Данные становятся вашим компасом, а итерации — инструментом постоянного роста.
– Если вы видите в контенте не набор задач, а систему, которая формирует репутацию, объединяет команды и влияет на бизнес-результаты, — мы ждём именно вас. Присоединяйтесь к команде, где ваши идеи будут звучать чётко, а ваша экспертиза станет частью истории компании.
Мы ожидаем: Мы ищем коллегу, чей профессиональный почерк уже сложился, при этом вы готовы расти и экспериментировать вместе с нами.
– В вашем портфеле контент-менеджера — умение писать для B2B-аудитории в любом формате: от аналитических статей и пресс-релизов до динамичных соцпостов и email-рассылок. Вы интуитивно чувствуете различия между площадками и мастерски адаптируете один смысл под блог, социальную сеть или корпоративный портал, не теряя сути и вовлечённости.
– Вы давно сделали технологии своими союзниками: уверенно работаете с текстовыми нейросетями, формулируете точные промты и знаете, как превратить сгенерированный черновик в проверенный, бренд-ориентированный материал.
– Вы свободно владеете PowerPoint и графическими редакторами, монтируете видео, понимаете механику SEO и применяете её на практике, а не только в теории. Рассылки через UniSender или аналоги для вас — привычный инструмент выстраивания диалога с аудиторией.
– Ваша речь и письмо безупречны на русском, а английский язык на уровне Upper-Intermediate B2+ открывает доступ к глобальным трендам, международным источникам и работе на стыке культур.
– И важное — вы готовы подтверждать слова делом. Мы ждём портфолио с реальными кейсами и предлагаем пройти тестовое задание не как формальный экзамен, а как первую совместную практику, чтобы увидеть, насколько наши подходы, темп и ценности резонируют.
Мы предлагаем:
– Все гарантии трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации, официальная заработная плата.
– Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, гибридный формат работы (50/50, не будем готовы вести переговоры, если вы рассматриваете полностью удаленный формат работы).
– Компенсация питания в соответствии с корпоративным предложением.
– Добровольное медицинское страхование после испытательного срока.
– Корпоративная развозка от метро Московская, Ленинский проспект, из Красного Села.
– Участие в корпоративных программах обучения.