Водитель в г. Пушкин / Колпино
ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам. Мы предлагаем работу в нашей команде профессионалов.
ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ:
– управление легковым автомобилем;
– перевозка грузов и сотрудников предприятия по Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам;
– безопасная эксплуатация автомобиля.
ТРЕБОВАНИЯ:
– наличие прав категорий В или В, С;
– опыт работы от 1 года.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
– среднемесячный доход до 82 000 руб. (до вычета налогов);
– выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!);
– ежегодную индексацию заработной платы;
– бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации на период мобилизации);
– для кандидатов из регионов при переезде предлагаем ежемесячную частичную компенсацию аренды жилья в размере 15 000 руб.;
– официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);
– график работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
– место работы: г. Пушкин, ул. Сапёрная, 35 или Колпино, ул. Ивановская, 17;
– полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников.
ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:
– квартальные премии до 68 000 руб. в год;
– премии к праздникам до 30 000 руб. в год;
– надбавки за стаж работы в компании до 1 500 руб. ежемесячно;
– надбавка за интенсивность движения;
– выплата материальной помощи к отпуску до 15 000 руб. в год.
КАРЬЕРА:
– возможность обучаться за счет средств компании;
– возможность получить высшее образование за счет работодателя в СПб ГАСУ на автомобильно-дорожном факультете;
– профессиональный рост.
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
– ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу);
– регулярное профилактическое медицинское обследование;
– страхование от несчастных случаев и болезней;
– оплачиваемые больничные;
– компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
– компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.);
– детские подарки на 1 сентября;
– дополнительное пенсионное обеспечение;
– действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).