ООО «ПО ЛУЗАР» было организовано в г. Санкт-Петербурге в 2010 году и является специализированным предприятием по выпуску сборных алюминиевых радиаторов охлаждения двигателей и радиаторов отопления салона легковых автомобилей.
В связи с расширением производственной площадки в нашу команду мы ищем Инженера-технолога для долгосрочного сотрудничества!
Обязанности:
– Осуществлять разработку и организацию технологического процесса на предприятии;
– Участвовать в подготовке производства для освоения новой номенклатуры изделий;
– Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты и другую технологическую документацию;
– Производить подбор оборудования, необходимого для закупки;
– Участвовать в пуско-наладочных работах;
– Участвовать в прохождении аудитов;
– Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией;
– Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.
Требования:
– Высшее техническое образование;
– Опыт работы инженером-технологом от 3 лет (желателен опыт работы с алюминием и его сплавами);
– Опытный пользователь ПК;
– Знание основ систем и методов проектирования технологических процессов и режимов производства;
– Знание технологического оборудование и принципы его работы;
– Устройство, назначение средств измерений и приспособлений;
– Основы экономики, организации производства и управления;
– Знание системы менеджмента качества, разработанные с учетом требований и принципов ГОСТ ISO 9001, IATF16949;
– Знание методик FMEA, PPAP, MSA, SPC;
– Знание правил проведения испытаний и приемки продукции;
– Знание порядка подготовки промышленной продукции к сертификации и аттестации;
– Знание правил и норм охраны труда;
– Наличие рекомендательных писем будет преимуществом.
Условия:
– Интересное новое производство;
– Официальное трудоустройство;
– Конкурентоспособная заработная плата, итоговый размер которой будет зависеть от результатов собеседования;
– Годовые премии по итогам работы;
– Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
– Обязательный соцпакет (оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, оплата листа нетрудоспособности);
– Бесплатное питание;
– Спецодежда;
– Пятидневная рабочая неделя‚ полный рабочий день с 8.00 до 17.00;
– Корпоративная развозка от станции метро «Проспект Просвещения», станции метро "Комендантский проспект".
– Испытательный срок 3 месяца.