............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Детская деревня-SOS Пушкин 

Частное учреждение социального обслуживания
3
2 оценки
3
2 оценки
Юлия Атнабаева43 отзыва
Работала в этой "организации" - всем максимально не рекомендую вкладывать сюда свои деньги, 80% не доходят до детей, а оседают в карманах бюрократов. Работала я в Казани, там нет сос деревень как таковых, а есть так называемый кризисный центр. Так вот, имеющуюся кофемашину разрешалось использовать только сотрудникам, клиентам, приходящих в офис, коих было 1.5 человека в лучшем случае, наливался растворимый. Машину, выделенную шкодой на весь центр, пользовался исключительно директор, зачастую в свои целях. Он же и ввел т.н. «летний» режим работы, когда центр работал только 2 дня в неделю летом по несколько часов, всё остальное время сотрудники отдыхали с сохранением зарплаты. Руководство из Москвы об этом не знало, но при этом и они, когда приезжали с проверками и видели что личных дел совсем мало, а документы у них одинаковые (ибо печатались для вида), не вдавались в подробности, хотя очевидно что центр не дорабатывает. Люди почти не приходят, но директор упорно рассказывает руководству как "много" он работает. Перевод пожертвований доноров впустую! Про взаимоотношения в коллективе вообще отдельная история, ну помимо тогда что половина токсики, так еще директор позволял себе называть всех милая, дорогая, обнимать без спроса. В общем, если реально хотите помочь детям, переведите деньги куда угодно, только не сюда!
Читать целиком
🍪
Мы используем cookies подробнее