ОБЯЗАННОСТИ:
– Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
– Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
– Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;
– Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
– Сборка и установка торгового оборудования.
– Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.
ТРЕБОВАНИЯ:
– Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов
– Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ
– Знание основ электрики
– Опыт мелкого ремонта
– Готовность к работе на высоте
– Опыт работы в условиях многозадачности
УСЛОВИЯ:
– Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
– График работы 5/2 (скользящие смены);
– Совокупный уровень дохода от 68 000 : оклад от 61 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
– Возможность получения премий :
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
– Работа в команде профессионалов;
– Расширенный социальный пакет:
- стильная форма
- комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.