Начальник отдела рыночных исследований/ Руководитель отдела маркетинговых аналитиков
Инвестиционно-аналитическая группа «ПКР» основана в 2006 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского рынка по разработке инвестиционных проектов, проведению маркетинговых исследований, деловой аналитике, проведению ФТА / ФТН, технологическому проектированию и инжинирингу. За время работы было реализовано более 65 проектов в 40 регионах России. В настоящий момент в работе находится более 100 инвестиционных проектов с общим объемом инвестиций более 300 млрд руб.
Под управлением компании находится цифровая платформа «Инвестиционные проекты» (Investprojects), которая выполняет информационные, аналитические и коммуникационные функции для всех участников инвестиционной инфраструктуры в России и странах СНГ. На платформе, на данный момент, сосредоточена информация и аналитика по более чем 46 тыс. реализующимся проектам в промышленном, гражданском и транспортном строительстве.
Среди заказчиков, такие компании-инвесторы как: Конар, Солофарм, Фармасинтез, Юнилевер, ТД Грасс, Норникель, НЛМК, ГК «Титан», РМ Рейл, Таврос, ГК «S7», Русагро, Гознак, Артекс, ГК «ICL», Цементум (LafargeHolcim), Полипласт, СТЭП (STEP), Пеноплэкс, Балтийский завод, Росморпорт и другие.
Группа «ПКР» входит в ТОП-5 рейтинга RAEX 2022, 2023, 2024, 2025 года «Консалтинг в области маркетинга и аналитики в России»;
Группа «ПКР» входит в ТОП-100 рейтинга RAEX 2022, 2023, 2024, 2025 года «Крупнейшие консалтинговые компании и группы России».
Обязанности:
– Взаимодействие с менеджерами отдела по разработке маркетинговых исследований промышленных рынков;
– Самостоятельное выполнение маркетинговых кабинетных исследований B2B рынков, в различных отраслях;
– Участие в проектах компании, в части подготовки маркетинговых разделов бизнес-планов, инвестиционных проектов, ТЭО, проектов по оценке;
– Формирование и подготовка маркетинговых отчетов по результатам маркетинговых исследований;
– Проведение презентации защиты проектов маркетинговых исследований перед заказчиками;
– Взаимодействие с клиентами.
Требования:
– Управление отделом маркетинговых аналитиков (Постановка задач, контроль дедлайнов, экспертная оценка выполненной работы) ;
– Образование: высшее (направления: маркетинг, социологические исследования, финансово-экономическое, возможны другие экономические специальности);
– Аналитический склад ума, структурированное мышление;
– Владение методами анализа информации;
– Опыт расчета объема рынка, анализа конкурентной среды, исследования потребителей, составления экспертных опросов, анализа и корректировки концепции;
– Опыт работы со статистическими данными (поиск, обработка, интерпретация);
– Способность вести несколько проектов одновременно, внимательность к деталям в работе;
– Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться, работать самостоятельно и в команде;
– Навык работы с большими объемами информации;
– Знание основных приложений Microsoft Office;
– Инициативность приветствуется.
Условия работы:
– Официальное трудоустройство;
– Тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя;
– Конкурентоспособная оплата труда (оклад + премия по результатам работы);
– Работа в центре города (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект);
–
Социальный пакет:
– Официальное трудоустройство;
– Тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя;
– Начало рабочего дня с 10:00 до 19:00;
– Работа в центре города (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект);
– ДМС, бесплатный вызов скорой помощи, врач на дом, амбулаторное обслуживание -после испытательного срока (3 месяца);
– Консультации у корпоративного психолога;
– Корпоративный массажист для сотрудников;
– Завтраки и обеды за счет работодателя от нашего повара, а также кофе, чай, смузи, какао и т.д. от нашего бариста;
– Бесплатные ужины для детей работников;
– Ужин за счет компании, при уходе с работы после 20:00;
– Собственный спортивный зал на территории офиса (кардио и силовой, 3 душевых комнаты);
– Сотрудники получают скидку 40% на безалкогольные напитки и 20% на все остальные напитки и еду в итальянском ресторане в центре города;
– Компенсация затрат на спортивные занятия (бассейн), секции (теннис, скалолазание и т.п.), 50% от стоимости затрат, но не более 17 500 руб. в год;
– Компенсация затрат на культурный досуг (театры, музеи): 50% стоимости затрат, но не более 2 000 руб. в месяц;
– Корпоративная мобильная связь;
– Возможность развиваться вместе с доброжелательным коллективом профессионалов;
– Корпоративный автомобиль;
– Корпоративное такси для служебных поездок;
– Корпоративный самокат, скейтборд, велосипед, сап, палатка и др.;
– Компенсация затрат на обучение, при интеграции полученных знаний в работу;
– Премия на год, три, пять лет работы в компании;
– Насыщенная корпоративная жизнь: выезды в загородный клуб, кёрлинг, кикер, мероприятия на территории офиса.