Обязанности:
– Мониторинг информации о состоянии инвестиционного климата в Ленинградской области.
– Мониторинг нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, регулирующих сферу государственных инвестиций и инвестиционной деятельности.
– Участие в организации деятельности по оценке и мониторингу проектов, размещенных на цифровой платформе практик устойчивого регионального развития «Смартека», разработанной автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».
– Сбор, анализ и систематизацию информации, необходимой для разработки и реализации показателей Национальной модели целевых условий ведения бизнеса.
– Рассмотрение и подготовка проектов ответа обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан.
– Координация и методологическое сопровождение работы контрольных (надзорных) органов в информационных системах.
– Подготовка простых методических рекомендаций по работе в системах.
– Заполнение сведений в информационных системах.
– Постоянное взаимодействие с представителями органов местного самоуправления Ленинградской области.
Требования:
– Высшее профессиональное образование: по специальности или направлению подготовки укрупненных групп «Экономика и управление», «Политические науки и регионоведение», «Юриспруденция», «Гуманитарные науки» (до 01.07.2017).
– Без предъявления к стажу работы.
– Уверенное владение навыками работы в Excel, Power Point, Word, но работа предстоит в ПО РедОС.
– Умение читать и понимать нормативные правовые акты.
– Умение составлять сводные отчеты, аналитические справки, доклады и т.д.
– Умение быстро осваивать работу в новых информационных системах.
– Навыки делового общения, умение доступно доносить информацию о работе в информационных системах, требованиях законодательства.
Условия:
– Работа на должности государственной гражданской службы Ленинградской области.
– График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, пт - с 09.00 до 17.00 (возможен перенос графика на +/- 1 час), СБ и ВС - выходные.
– Официальное оформление в соответствии с ТК РФ и 79-ФЗ.
– Ежегодная индексация заработной платы.
– ДМС, страхование жизни и здоровья.
– Ежегодная диспансеризация.
– Ежегодное повышение квалификации в ведущих ВУЗах Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
– Корпоративные мероприятия.
– По специфике работы в информационных системах - обучение на месте.
– Трудоустройство без конкурса, срочный трудовой договор.