Обязанности:
– Организация ведения бухгалтерского и налогового учета на всех участках деятельности компании.
– Подготовка и сдача налоговой декларации по налогу на прибыль и налогу на имущество.
– Контроль раздельного учета НДС и подготовка отчетности по НДС.
– Формирование статистической отчетности, кроме зарплатной и кадровой отчетности.
– Ежемесячное закрытие отчетного периода.
– Контроль правильности отражения финансово-хозяйственных операций в учете.
– Мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, предоставление данных в головную компанию.
– Учет основных средств и ТМЦ, включая ГСМ.
– Отражение резервов и оценочных обязательств в учете.
– Проверка первичных документов на соответствие требованиям законодательства.
– Подготовка документации и участие в проверках ИФНС (камеральные и выездные проверки).
– Прохождение ежегодного аудита.
– Подготовка документов для внутреннего контроля и внутреннего аудита.
– Проведение инвентаризаций и контроль их проведения.
– Сверка внутригрупповых расчетов.
– Подготовка отчетности по CapEx.
– Контроль рисковых транзакций при взаимодействии с ИП и самозанятыми.
– Согласование договоров.
Контроль за:
– Ведением книг покупок и продаж, журналов по счетам-фактурам.
– Осуществление платежей через системы "Банк-Клиент" по нескольким счетам с учетом валютного регулирования.
– Формированием налоговой декларации по НДС, соблюдение раздельного учета.
Требования:
– Опыт работы главным бухгалтером в роли единственного специалиста в представительстве, дочерних или зависимых компаниях крупной корпорации.
– Готовность обрабатывать большой поток документации и информации.
– Опыт внедрения автоматизации и сокращения ручных операций в бухгалтерском учете.
– Внимательность к деталям и перфекционизм в работе.
– Способность анализировать и мыслить стратегически, а не просто вносить данные.
– Ориентация на поддержку бизнес-процессов, позиция "помощника" для подразделений, понимание важности взаимодействия и оказания поддержки.
– Подчинение 2 человека
Условия:
– Комфортный офис вблизи метро Пионерская;
– Официальное оформление, официальная заработная плата дважды в месяц;
– Дополнительные 3 дня к отпуску;
– Гибкое начало рабочего дня;
– Доброжелательная команда.
– Заработная плата обсуждается с кандидатом.