Департамент ООО ГК «ИНТРАТУЛ» приглашает в команду Ведущего инженера АСУ ТП для работы на объектах Заказчика в рамках проектов автоматизации комплексов слива/налива. Основной фокус позиции — сопровождение закупки и комплектации оборудования, участие в ШМР и ПНР, техническое сопровождение монтажа и ввода в эксплуатацию.
Позиция ориентирована на инженера-практика, готового работать «в поле» и доводить технические решения до фактического запуска системы.
Сопровождение поставки и комплектации
– Участие в формировании состава оборудования АСУ ТП и КИПиА.
– Подготовка и согласование опросных листов, ТЗ, запросов ТКП.
– Взаимодействие с поставщиками и заводами-изготовителями, включая нестандартное оборудование.
– Контроль комплектности поставок, проверка паспортов, сертификатов, эксплуатационной документации.
– Участие во входном контроле оборудования.
Шеф-монтажные работы (ШМР)
– Техническое сопровождение монтажа шкафов управления, КИПиА, полевых устройств.
– Контроль соответствия монтажных работ проектным решениям.
– Взаимодействие с монтажными подрядчиками.
– Участие в устранении выявленных замечаний и дефектов.
Пусконаладочные работы (ПНР)
– Проверка сигналов, цепей, интерфейсов связи.
– Участие в наладке логики управления и сигнализации.
– Совместная работа с программистами и службой эксплуатации Заказчика.
– Участие в испытаниях (FAT/SAT — при необходимости).
– Поддержка ввода системы АСУ ТП в промышленную эксплуатацию.
Взаимодействие с Заказчиком
– Участие в технических совещаниях на объекте.
– Оперативное решение технических вопросов в процессе реализации проекта.
Что для нас важно:
– Высшее техническое образование (АСУ ТП, автоматизация, электроника).
– Опыт работы в АСУ ТП от 5 лет, с обязательным участием в ШМР и ПНР.
– Практический опыт работы на промышленных объектах.
– Понимание состава и принципов работы оборудования АСУ ТП и КИПиА.
– Опыт взаимодействия с подрядчиками и поставщиками.
– Знание оборудования ведущих производителей:
– импортных: Siemens, Yokogawa, Emerson, Endress+Hauser, Enraf, Krohne и др.;
– российских: Метран, Взлет, ДС Контролз, Тесей, Болид и др.
– Готовность к командировкам по РФ и за рубеж (Китай, Индия, Иран, Турция).
Что предлагаем:
– Оформление по ТК РФ.
– Оклад 170 000 руб. до вычета налога + участие в проектной мотивации.
– Базовое место работы — офис (СПб) 60%, командировки и работа на объектах 40%.
– Компенсация командировочных расходов.
– ДМС или компенсация спорта (после 1 года).
– Дополнительные оплачиваемые дни по болезни (5 дней в году).
– Участие в крупных промышленных проектах «от монтажа до пуска».
–
Комната отдыха с мягкими креслами-мешками, хорошей кофемашиной, теннисным столом (по настольному теннису мы регулярно устраиваем турниры) и настольными играми.
– Свой магазинчик корпоративного (очень популярного) мерча, который можно приобрести за специальные баллы.
– Интересные лекции от приглашенных специалистов (Эволюция Вселенной, Синхронизм, Свет. Волна или частица? Родительский стресс и его факторы. Партнёрские отношения и стресс., и т.д.)
– Корпоративный английский язык.
– Тематический Новый год (Премия Оскар; Вечерний Ургант, Музыкальный фестиваль и т.д) и День рождения компании летом, который мы стараемся отмечать активно (выезды к финскому заливу, пляжный волейбол, доклады от наших сотрудников и т.д)
Кёрлинг, Форт-Боярд, сапы, квизы, различные мастер-классы – это всё о нас!