Обязанности:
– Подготовка проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, проектов кадровых приказов (о приеме, перемещении, увольнении, изменении условий трудового договора и др.), уведомлений
– Учет трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, уведомлений
– Подготовка статистической отчетности в части, касающейся компетенции Отдела
Требования:
– Высшее образование по направлению: «Юриспруденция», «Управление персоналом» или непрофильное высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства
– Стаж работы в сфере кадрового администрирования более 5 лет
– Уверенное знание ТК РФ
– Опыт работы с филиалами
– Уверенный пользователь 1С
Условия:
– Декретная ставка
– Официальное оформление согласно ТК РФ
– Работа в офисе по адресу: Санкт-Петербург, Измайловский проспект, 29
– Полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей)
– Полный пакет ДМС после испытательного срока, оплата обучения, страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи